Browsing by Subject "Αξιολόγηση"
Now showing items 7-14 of 14
-
Εφαρμογή και αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου στις διαδικασίες που εφαρμόζονται στο τμήμα εσόδων στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκηση Α' βαθμούς
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-03-31)Η παρούσα εργασία συντάχτηκε με σκοπό τη διεύρυνση του ζητήματος της εφαρμογής του εσωτερικού ελέγχου στις διαδικασίες του τμήματος εσόδων στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης. Αφορμή για την εκπόνηση της εργασίας ... -
Η Αξιολόγηση των Δομών στους μικρούς επαρχιακούς ΟΤΑ A’ βαθμού. Εφικτότητα εφαρμογής και προσδοκώμενα αποτελέσματα. Μελέτη περίπτωσης: Δήμος Κασσάνδρας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-04-01)Οι σημαντικές μεταβολές των κοινωνικών, οικονομικών και τεχνολογικών δομών με κύριες προτεραιότητες την κοινωνική και περιβαλλοντική πολιτική και την προσαρμογή σε μία παγκοσμιοποιημένη οικονομία, έχουν επιδράσει σε μεγάλο ... -
Η διαρθρωτική αλλαγή επιλογής προσωπικού - ΑΣΕΠ. Μία πρωτοποριακή μεταρρύθμιση στη δημόσια διοίκηση. Ενδυνάμωση του θεσμού και σύνδεση του με την αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-12-20)Δημόσια Διοίκηση και Ανθρώπινο Δυναμικό, δύο πεδία αλληλοδιάδρασης μέσα από τα οποία, αναμφισβήτητα αποδεικνύονται μέθοδοι και πρακτικές που μοιραία έχουν οδηγήσει στην ελληνική ζοφερή πραγματικότητα. Σύμφωνα με τα πρότυπα ... -
Η Διοίκηση Ολικής Ποιότητας σε ΟΤΑ α’ Βαθμού με βάση το Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης και η επίδραση των δημογραφικών και υπηρεσιακών χαρακτηριστικών των υπαλλήλων στα αποτελέσματα της αξιολόγησης του φορέα τους. Μελέτη περίπτωσης: Ο Δήμος Αβδήρων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-02-24)Στην σημερινή εποχή της ραγδαίας αυξανόμενης χρήσης της τεχνολογίας, των πιέσεων από τους πολίτες για παροχή όλο και καλύτερων υπηρεσιών και της μετάβασης από τη γραφειοκρατία στη μοναδικότητα και στην καινοτομία, η ... -
Η στρατηγική διοίκηση και η αξιολόγηση αποδοτικότητας στην Δημοτική Αστυνομία, όπως αποτυπώνεται από τις απόψεις των Δημοτικών Αστυνομικών του Δήμου Θεσσαλονίκης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-03-23)Η στρατηγική διοίκηση θεωρούνταν παραδοσιακά ότι αφορά μόνο τους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Όμως, ο δημόσιος τομέας καλείται να λειτουργήσει με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα, να παρέχει υπηρεσίες ... -
Ο έλεγχος επίδοσης των ΟΤΑ α΄ βαθμού από το Ελεγκτικό Συνέδριο: Ένα υπόδειγμα συγκριτικής αξιολόγησης για την αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα των δήμων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-11-10)Στο δημόσιο τομέα οι έννοιες αποστολή, στόχοι, απόδοση έχουν διαφορετική σημασία από ότι στις ιδιωτικές επιχειρήσεις. Η επίδοση ή απόδοση των δημοσίων υπηρεσιών, φορέων και οργανισμών μετράται μέσω της οικονομικότητας, ... -
Πολυδιάστατο μοντέλο αξιολόγησης απόδοσης προπονητών ποδοσφαίρου αναπτυξιακών ηλικιών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-05)Η προπονητική συμπεριφορά και απόδοση αποτελεί κρίσιμο και καθοριστικό παράγοντα της αθλητικής προσπάθειας και επιτυχίας. Το έργο του προπονητή είναι πολυδιάστατο και πολύπλευρο αφού περιλαμβάνει την φυσική, τεχνική, ... -
Στρατηγικός Σχεδιασμός & Αξιολόγηση Επίδοσης του σε Δημόσιο Οργανισμό με βάση τον Πίνακα Ισορροπημένης Στοχοθεσίας (BSC)" Περίπτωση Μελέτης Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-10-29)Με αφετηρία την κοινή αντίληψη για την αναγκαιότητα καταπολέμησης των παθογενειών της Δημόσιας Διοίκησης, η παρούσα εργασία αποτελεί μια προσπάθεια συμβολής στην επιχειρηματολογία της συζήτησης των απαραίτητων μεταρρυθμίσεων ...