dc.contributor.advisor | Φωτόπουλος, Γεώργιος | |
dc.contributor.author | Καμπύλης, Γεώργιος | |
dc.date.accessioned | 2014-01-27T13:41:58Z | |
dc.date.available | 2014-01-27T13:41:58Z | |
dc.date.issued | 2013-02 | |
dc.identifier.uri | http://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/1403 | |
dc.description | Μ.Δ.Ε. 95 | el |
dc.description.abstract | Στην παρούσα πτυχιακή εργασία παρουσιάζεται η αναντιστοιχία
δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας . Η αναντιστοιχία δεξιοτήτων αποτελεί την
αιτία εμφάνισης διαρθρωτικής ανεργίας στις αγορές εργασίας, δηλαδή της
αναντιστοιχίας μεταξύ των δεξιοτήτων που προσφέρει το εργατικό
δυναμικό και των δεξιοτήτων που αναζητούν οι εργοδότες προκειμένου να
καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας που διαθέτουν. Παρουσιάζεται το
θεωρητικό πλαίσιο των αναντιστοιχιών και διερευνώνται οι τάσεις που
επικρατούν στην Ευρωπαϊκ1Ί αγορά εργασίας. Τέλος, με την εφαρμογή του
Δείκτη Αναντιστοιχιών Δεξιοτήτων στην Ελληνική αγορά εργασίας
υπολογίζονται οι αναντιστοιχίες που την χαρακτηρίζουν τόσο σε συνολικό
όσο και σε περιφερειακό επίπεδο . | el |
dc.format.extent | 136 σελ. | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
dc.subject | Αγορά εργασίας | el |
dc.title | Αναντιστοιχίες δεξιοτήτων στην ευρωπαϊκή και την ελληνική αγορά εργασίας | el |
dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
dc.contributor.department | Τμήμα Οικονομικών Επιστημών | el |
dc.contributor.faculty | Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας | el |
dc.contributor.master | Οργάνωση και Διοίκηση Δημοσίων Υπηρεσιών, Δημοσίων Οργανισμών και Επιχειρήσεων | el |
dc.subject.keyword | Αναντιστοιχίες δεξιοτήτων | el |
dc.subject.keyword | Διαρθρωτική ανεργία | el |
dc.subject.keyword | Δείκτης αναντιστοιχιών δεξιοτήτων | el |
dc.subject.keyword | Κενές θέσεις εργασίας | el |
dc.subject.keyword | Ελλάδα | el |
dc.subject.keyword | Ευρώπη | el |
dc.description.abstracttranslated | This thesis presents the skill mismatches in the labor market. The skill
mismatches is the cause of structural unemployment in the labor market,
namely the mismatch between the skills offered by the workforce and the
skills that employers are looking for in order to fill in their vacancies. The
theoretical framework of these mismatches is presented and it also
investigates the trends in the European labor market. Finally, the Skills
Mismatch Index is applied in the Greek labor market so as to estimate
mismatches that characterize both country and regional levels. | el |