Η άσκηση ηγεσίας στο Δήμο Τρίπολης

Αλεξοπούλου, Βασιλική

dc.contributor.advisor	Κριεμάδης, Αθανάσιος
dc.contributor.author	Αλεξοπούλου, Βασιλική
dc.date.accessioned	2014-01-30T13:24:18Z
dc.date.available	2014-01-30T13:24:18Z
dc.date.issued	2009-02
dc.identifier.uri	http://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/1475
dc.description	Μ.Δ.Ε. 50	el
dc.description.abstract	Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να αποτυπώσει το βαθμό επικοινωνίας σε επίπεδο Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α' βαθμού και να προσδιορίσει εάν και πώς η σχέση μεταξύ διευθυντικών στελεχών και δημοτικών υπαλλήλων μπορεί να βελτιώσει τους όρους διοίκησης. Η αξία της εσωτερικής επικοινωνίας για κάθε οργάνωση είναι δύσκολο να μετρηθεί. Ωστόσο κατανοώντας το περιβάλλον και τους παράγοντες που την επηρεάζουν, δίνεται η δυνατότητα για άμεσες αλλαγές που μπορούν να βελτιώσουν την επικοινωνία στο εσωτερικό μιας οργάνωσης και να την αναδείξουν σε στρατηγικό εργαλείο διοίκησης, με σκοπό περαιτέρω ανάπτυξη, πρόοδο και προοπτική.	el
dc.format.extent	157 σελ.	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Ηγεσία	el
dc.subject	Τοπική αυτοδιοίκηση	el
dc.title	Η άσκηση ηγεσίας στο Δήμο Τρίπολης	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.department	Τμήμα Οικονομικών Επιστημών	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας	el
dc.contributor.master	Οργάνωση και Διοίκηση Δημοσίων Υπηρεσιών, Δημοσίων Οργανισμών και Επιχειρήσεων	el
dc.subject.keyword	Ηγέτης	el
dc.subject.keyword	Δήμος Τρίπολης	el
dc.subject.keyword	Ηγετική συμπεριφορά	el
dc.subject.keyword	Δημόσια διοίκηση	el
dc.subject.keyword	Επικοινωνία	el
dc.description.abstracttranslated	The aim of this study was to identify the degree of communication within Local Goνernment Α' grade and to determine if and how the relationship between chief executive officer' s and public administration officer' s can also improve the terms of administration. The value of internal communication in each organisation is difficult to be measured. However comprehending the environment and the factors which affect internal communication, there is a possibility for direct changes that can improve the organizational communication and allow to be implemented as a strategic tool of administration, to further growth, progress and prospect.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: 361_000280.pdf
Μέγεθος:: 24.04Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Όνομα:: license_rdf
Μέγεθος:: 1.203Kb
Τύπος:: application/rdf+xml

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Οικονομικών Επιστημών (Μ. Δ. Ε.)

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα