Εμφάνιση απλής εγγραφής

Management στον Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα & Αξιολόγηση Υπαλλήλων στον Δημόσιο Τομέα

dc.contributor.advisorΓαλανός, Γεώργιος
dc.contributor.authorΠαντιώρας, Χαράλαμπος
dc.date.accessioned2016-11-09T15:07:01Z
dc.date.available2016-11-09T15:07:01Z
dc.date.issued2016-10-21
dc.identifier.urihttp://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/2888
dc.description.abstractΣε μια εποχή κρίσης όπως η σημερινή, όπου οι πόροι (ανθρώπινοι, υλικοί, οικονομικοί κλπ) λιγοστεύουν, το μάνατζμεντ τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα καλείται να αποτελέσει τη λύση αφενός στα προβλήματα που προκαλούνται και αφετέρου τη θρυαλλίδα που θα οδηγήσει σε μια έκρηξη προόδου και οικονομικής ευρωστίας ολόκληρη τη κοινωνία. Με την παρούσα εργασία γίνεται μια ανασκόπηση του μάνατζμεντ στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα καθώς και στις προοπτικές που δημιουργούνται με το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ (ΝΔΜ) για τη βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών του δημοσίου. Προσπαθεί να ανακαλύψει τα εσωτερικά προβλήματα του δημόσιου τομέα και να προτείνει λύσεις διαμέσου της αξιοκρατικής αξιολόγησης των υπαλλήλων. Τέλος παρουσιάζονται τα συμπεράσματα που προκύπτουν αναλύοντας τους προαναφερόμενους όρους συναρτώμενους από τις ανάγκες της εποχής αλλά και της κοινωνίας ευρύτερα.el
dc.format.extent55el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικούel
dc.subjectΕργασιακή πολιτική--Αξιολόγησηel
dc.subjectΑξιολόγηση προσωπικούel
dc.subjectΔημόσιος τομέαςel
dc.titleManagement στον Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα & Αξιολόγηση Υπαλλήλων στον Δημόσιο Τομέαel
dc.title.alternativeManagement in the Public and Private Sector & Evaluation of Employees in the Public Sectorel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΚουτρούκης, Θεόδωρος
dc.contributor.committeeΔρογαλάς, Γεώργιος
dc.contributor.departmentΤμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεωνel
dc.contributor.facultyΣχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημώνel
dc.contributor.masterΤοπική και Περιφερειακή Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκησηel
dc.subject.keywordΝέο δημόσιο μάνατζμεντel
dc.subject.keywordΜάνατζμεντel
dc.subject.keywordΔημόσια διοίκησηel
dc.subject.keywordΑξιολόγηση στον δημόσιο τομέαel
dc.subject.keywordΚοινό πλαίσιο αξιολόγησηςel
dc.description.abstracttranslatedNowadays we live in a period of economical crisis, the resources (human, material, financial, etc.) are reduced and management both in private and public sector has first to provide a solution to the problems that are caused and second to be the fuse that will cause a blast of progress and financial evolution throughout the society. In this thesis we study the term of management in the private and public sector and the prospects that are created by the New Public Management, especially for the improvement of public services. Also we try to find out the internal problems of the public sector and to propose solutions about the meritocratic evaluation of employees. Finally we result in the conclusions by analyzing the management linked to the conditions of the era and the special needs of our society.el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail
Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα