Η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων του Δήμου Πατρέων

Ρουμελιώτης, Βασίλειος

dc.contributor.advisor	Αναστασίου, Αθανάσιος
dc.contributor.author	Ρουμελιώτης, Βασίλειος
dc.date.accessioned	2017-08-03T08:06:30Z
dc.date.available	2017-08-03T08:06:30Z
dc.date.issued	2017-05
dc.identifier.uri	http://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/3427
dc.description.abstract	Σκοπός: Η συγκεκριμένη εργασία έχει ως σκοπό να εξετάσει τα επίπεδα εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων του Δήμου Πατρέων και κατ’ επέκταση του ελληνικού δημοσίου τομέα, όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί στο νέο εργασιακό περιβάλλον που προέκυψε από τις αλλαγές που επέφεραν η εκτέλεση των μνημονιακών υποχρεώσεων της χώρας από το 2011 έως σήμερα. Προκειμένου να επιτευχθεί ο προαναφερθέντας σκοπός, γίνεται μελέτη του βαθμού της επίδρασης δημογραφικών, εργασιακών και οικονομικών παραγόντων που σύμφωνα με την βιβλιογραφία επιδρούν στο εξεταζόμενο θέμα. Μεθοδολογία: Η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε είναι η πρωτογενής και δευτερογενής μέθοδος συγκέντρωσης πληροφοριών, ενώ η στατιστική ανάλυση περιλαμβάνει περιγραφική και οικονομετρική ανάλυση. Η έρευνα έλαβε χώρα στο Δήμο Πατρέων, με την συνεργασία συμβασιούχων και μόνιμων υπαλλήλων από όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης και τα ιεραρχικά επίπεδα από τους οποίους συλλέχθηκαν διακόσια πενήντα πέντε (255) ερωτηματολόγια. Ευρήματα: Τα ευρήματα της έρευνας έδειξαν ότι οι εργαζόμενοι του Δήμου Πατρέων είναι μέτρια εργασιακά ικανοποιημένοι και αυτή τους η ικανοποίηση έχει επηρεαστεί άμεσα από τις αρνητικές επιδράσεις της οικονομικής κρίσης στην δημόσια διοίκηση. Πρακτική Εφαρμογή: Οι ασκούντες διοίκηση σε κάθε επίπεδο της, είναι απαραίτητο να γνωρίζουν τα επίπεδα της εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων, έτσι ώστε εκμεταλλευόμενοι την επιστημονική γνώση να την βελτιώσουν, προκειμένου να την διαχειριστούν προς όφελος των οργανισμών και των ίδιων των εργαζομένων επιτυγχάνοντας τα μέγιστα αποτελέσματα στους τομείς της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας. Αξία/Πρωτοτυπία: Η χρησιμοποίηση των ευρημάτων της έρευνας μπορεί να αποδειχθεί πολύτιμη, καθώς το πλήθος των μελετών του επιπέδου εργασιακής ικανοποίησης των δημοτικών και κατά επέκταση των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα είναι εξαιρετικά μικρό. Η γνώση του βαθμού εργασιακής ικανοποίησης μπορεί να αποδειχθεί σημαντικό εργαλείο αφού η συλλογή πληροφοριών θα μπορούσε να χρησιμεύσει βραχυχρόνια στην άμεση βελτίωση των συνθηκών εργασίας και μακροχρόνια στην θεραπεία πολλών παθογενειών του δημόσιου τομέα σε οργανωσιακό επίπεδο οδηγώντας σε αύξηση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας.	el
dc.format.extent	138 σ.	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Δημόσια διοίκηση	el
dc.subject	Public administration	el
dc.subject	Ικανοποίηση στην εργασία	el
dc.subject	Job satisfaction	el
dc.subject	Οικονομική κρίση--Ελλάδα	el
dc.subject	Economic crisis--Greece	el
dc.subject	Τοπική αυτοδιοίκηση	el
dc.subject	Local administration	el
dc.title	Η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων του Δήμου Πατρέων	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.department	Τμήμα Οικονομικών Επιστημών	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Οικονομίας, Διοίκησης και Πληροφορικής	el
dc.contributor.master	Οργάνωση και Διοίκηση Δημοσίων Υπηρεσιών, Δημοσίων Οργανισμών και Επιχειρήσεων	el
dc.subject.keyword	Εργασιακή ικανοποίηση	el
dc.subject.keyword	Job satisfaction	el
dc.subject.keyword	Δημόσια διοίκηση	el
dc.subject.keyword	Public admiinistration	el
dc.subject.keyword	Δήμος Πατρέων	el
dc.subject.keyword	Municipality of Patras	el
dc.subject.keyword	Οικονομική κρίση	el
dc.subject.keyword	Economic crises	el
dc.description.abstracttranslated	Purpose: The purpose of the thesis, is to examine the levels of job satisfaction of the employees of the Municipality of Patras and, by extension, the Greek public sector as it has been formed in the new working environment resulting from the changes brought about by the implementation of the country's memorandum obligations from 2011 to today. In order to achieve the aforementioned purpose, the extent of the impact of demographic, labor and economic factors that, according to the literature, affect the subject under consideration has been studied. Design/methodology/approach: The methodology used at implementation of this essay wasa collective method of the primary and secondary information, while the statistical analysis included descriptive and econometric analysis. The survey took place in the Municipality of Patras, with the collaboration of contract and permanent employees from all levels of education and the hierarchical levels from which two hundred and fifty-five (255) questionnaires were collected. Findings: The findings of the survey showed that the employees of the Municipality of Patras are moderately satisfied with their work and their satisfaction has been directly affected by the negative effects of the economic crisis on the public administration. Practical implications: Managers at every level need to know the levels of the work satisfaction of the employees, so that by taking advantage of the scientific knowledge they can improve it, in order for the organization to benefit, in terms of the staff productivity and efficiency. Originality/value: The use of the research findings may prove valuable, as the number of studies on the level of job satisfaction of municipal and, in extension, civil servants in Greece is extremely small. To get to know the degree of work satisfaction can prove to be an important tool since information gathering could serve in the short term to directly to improve working conditions and long-term treatment of many public sector pathogens at the organizational level, ultimately leading to increased productivity and efficiency.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: ΡΟΥΜΕΛΙΩΤΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ...
Μέγεθος:: 12.77Mb
Τύπος:: Microsoft Word 2007

Προβολή/Άνοιγμα

Όνομα:: license_rdf
Μέγεθος:: 1.203Kb
Τύπος:: application/rdf+xml

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Οικονομικών Επιστημών (Μ. Δ. Ε.)

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα