Show simple item record

Παράγοντες υποκίνησης εργαζομένων στους ΟΤΑ

dc.contributor.advisorΓκορέζης, Παναγιώτης
dc.contributor.authorΚατσούπα, Γεωργία
dc.description.abstractΗ παρακίνηση των εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) είναι ένας από τους βασικότερους παράγοντες βελτίωσης της απόδοσης των εργαζομένων, ο οποίος χρίζει ουσιαστικής μελέτης και έρευνας. Η παρούσα εργασία δημιουργήθηκε στα πλαίσια της διπλωματικής μου εργασίας για τα κίνητρα παρακίνησης των εργαζομένων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ). Στην εργασία αυτή θα προσπαθήσουμε να αναλύσουμε τους παράγοντες που παρακινούν τους εργαζομένους να είναι πιο αποδοτικοί. Ιδιαίτερη σημασία έχει και η ανάλυση του μισθού, σε σχέση με την εργασία που αποδίδει κάποιος στον Δημόσιο τομέα. Η εργασία αποτελείται από δύο μέρη. Το πρώτο μέρος (θεωρητικά στοιχεία) αποτελείται από τέσσερα κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο αναφέρεται η έννοια και η σημασία της παρακίνησης και στο δεύτερο κεφάλαιο οι πιο διαδεδομένες θεωρίες παρακίνησης. Στο τρίτο κεφάλαιο παρουσιάζονται ορισμένα γενικά στοιχεία για τα κίνητρα. Τέλος, το τέταρτο κεφάλαιο, αναφέρεται στο γενικό εννοιολογικό πλαίσιο και τη διαχρονική εξέλιξη των ΟΤΑ. Το δεύτερο μέρος (εμπειρικό μέρος) περιλαμβάνει τα αποτελέσματα και τα συμπεράσματα που προέκυψαν από την επεξεργασία των 106 ερωτηματολογίων. Από τις απαντήσεις που δόθηκαν, θα συμπεράνουμε το βαθμό στον οποίο οι ΟΤΑ παρέχουν ορισμένες ανταμοιβές στους εργαζομένους. Παράλληλα θα διεξαχθούν συμπεράσματα για το κατά πόσο οι εργαζόμενοι θεωρούν σημαντικά ορισμένα κίνητρα για την παρακίνησή τους.el
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.subjectΤοπική αυτοδιοίκηση--Ελλάδαel
dc.subjectΕργασία και εργαζόμενοι--Ελλάδαel
dc.titleΠαράγοντες υποκίνησης εργαζομένων στους ΟΤΑel
dc.title.alternativeMotivating factors for employees’ working in Local Government Organizationsel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΚυρίτσης, Ιωάννης
dc.contributor.committeeΣιδηρόπουλος, Μωυσής
dc.contributor.departmentΤμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεωνel
dc.contributor.facultyΣχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημώνel
dc.contributor.masterΤοπική και Περιφερειακή Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκησηel
dc.subject.keywordΑποδοτικότητα και αποτελεσματικότηταel
dc.subject.keywordΟργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησηςel
dc.description.abstracttranslatedInvolvement of workers in Local Authorities (OTAs) is one of the key factors for employee performance. In general, motivation of employees is a particular important factor that requires substantial consideration and research, since it does not only concern the psychology sector but also concerns the workers and organizations themselves.The present paper was created in the framework of my diplomatic work with motivation to motivate the employees of the Local Authorities (OTA) at the Hellenic Open University. The aim is to highlight some general elements of motivation, incentive theories that have been developed, to analyze their motivations and their importance, and to study what incentives are provided by ΟΤΑs and what is considered important to the employees of these organizations. In particular, in this paper we will try to analyze the factors that motivate employees to be more productive and efficient in their work and the interpersonal relationships of employees with management and other employees. Of particular importance is the analysis of the salary in relation to the work that is done in the public sector, which will be carried out starting with a very basic definition, the definition of motivation-incitement and we will try to give the meaning and dimensions of this definition to the importance of the productivity of employees in the public sector.el

Files in this item


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα