Πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στους Δήμους

Μαυρομμάτη, Δέσποινα

dc.contributor.advisor	Γκορέζης, Παναγιώτης
dc.contributor.author	Μαυρομμάτη, Δέσποινα
dc.date.accessioned	2017-12-28T12:06:48Z
dc.date.available	2017-12-28T12:06:48Z
dc.date.issued	2017-11-11
dc.identifier.uri	http://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/3849
dc.description.abstract	Η παρούσα εργασία αφορά τις πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στους Δήμους. Πρόκειται για μία προσπάθεια καταγραφής των πρακτικών που εφαρμόζουν σήμερα οι δήμοι καθώς και της γνώμης των δημοτικών υπαλλήλων σχετικά με την εφαρμογή των ανωτέρω πρακτικών. Διαπιστώθηκαν οι στάσεις τους και συνάχθηκαν συμπεράσματα. Το θεωρητικό πλαίσιο βασίσθηκε στις έννοιες Διοίκησης και Διοικητικών λειτουργιών, Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, αρμοδιοτήτων της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και πρακτικών διοίκησης. Εκατόν σαράντα δύο (142) δημοτικοί υπάλληλοι από διάφορους δήμους της χώρας κλήθηκαν να εκφράσουν την άποψή τους σε προδιατυπωμένες γνώμες σχετικές με τις πρακτικές διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού και ειδικότερα σε θέματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης, αξιολόγησης της απόδοσης, ανταμοιβών τους, συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας τους, εργασιακών σχέσεων, συμμετοχής τους στη λήψη αποφάσεων, ύπαρξης κινήτρων. Επίσης, αποτυπώθηκαν οι στάσεις τους ως προς την οργανωσιακή δέσμευση, την εργασιακή ικανοποίηση και το εργασιακό πάθος. Το δείγμα υποστηρίζει την έλλειψη συμμετοχής των υπαλλήλων στις αποφάσεις της διοίκησης, εκφράζει υψηλό αίσθημα προσωπικής εργασιακής ικανοποίησης και πάθους και δηλώνει ανικανοποίητο από τις ανταμοιβές.	el
dc.format.extent	43	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Τοπική αυτοδιοίκηση--Ελλάδα	el
dc.subject	Δημόσια διοίκηση--Ελλάδα	el
dc.subject	Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού	el
dc.subject	Διοίκηση και οργάνωση	el
dc.title	Πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στους Δήμους	el
dc.title.alternative	Ηuman resource management practices in municipalities	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Κυρίτσης, Ιωάννης
dc.contributor.department	Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών	el
dc.contributor.master	Τοπική και Περιφερειακή Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκηση	el
dc.subject.keyword	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού	el
dc.subject.keyword	Αρμοδιότητες ΔΑΔ	el
dc.subject.keyword	Δήμος	el
dc.subject.keyword	Πρακτικές διοίκησης	el
dc.subject.keyword	Επιλογή υποψηφίων	el
dc.description.abstracttranslated	This paper deals with the Human Resource Management practices in municipalities. This is an attempt to record the practices of the municipalities and the opinion of municipal officials on the implementation of the above practices. Their attitudes were found and conclusions were drawn. Τhe theoretical framework was based on the concepts of Administration and Administrative Functions, Human Resource Management, competenceς of Human Resources Management and Administration Practices. One hundred and forty-two (142) municipal employees from various municipalities in the country were invited to express their opinion on pre-empted opinions on human resource management practices, particularly on education and development, performance evaluation, rewards, hygiene and safety conditions their work, their labor relations, their participation in decision-making, the existence of incentives. Τheir attitudes to organizational commitment, job satisfaction and work passion have been identified. The sample supports the lack of employee involvement in management decisions, expresses a high sense of personal work satisfaction and passion and claims unhappy with rewards.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: 487-2017 ΜΑΥΡΟΜΜΑΤΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ.pdf
Μέγεθος:: 1.513Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Όνομα:: license_rdf
Μέγεθος:: 1.203Kb
Τύπος:: application/rdf+xml

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων (Μ. Δ. Ε.)
Οι εργασίες των φοιτητών των μεταπτυχιακών προγραμμάτων του τμήματος Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα