Μελέτη περίπτωσης: Ο ρόλος των σωφρονιστικών υπαλλήλων και η σχέση τους με τη σωφρονιστική πολιτική, σε ένα Κατάστημα τύπου Α & Β.
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συγγραφέας
Δανοπούλου, Αναστασία
Ημερομηνία
2017Επιβλέπων
Καρύδης, ΒασίλειοςΘεματική επικεφαλίδα
Σωφρονισμός -- Ελλάδα ; Σωφρονιστικά ιδρύματα -- Ελλάδα ; Σωφρονιστική πολιτική -- ΕλλάδαΛέξεις κλειδιά
Σωφρονιστικοί υπάλληλοι ; Σωφρονιστική πολιτική ; Φυλακή ; Prison staff ; Prisons policy ; PrisonΠερίληψη
Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται το ρόλο των σωφρονιστικών υπαλλήλων στην λειτουργία του σωφρονιστικού συστήματος με σκοπό να διερευνηθεί ο τρόπος με τον οποίο αντιλαμβάνονται τον επαγγελματικό τους ρόλο και αν η στάση τους βοηθά τους εγκλείστους στην κοινωνική τους επανένταξη. Οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι έχουν καθημερινή επαφή με τους κρατούμενους και είναι σε μια καίρια θέση καθώς είναι η πρώτη πληθυσμιακή ομάδα του Καταστήματος που θα πρέπει να διαχειριστεί κάθε νέα μεταρρύθμιση. Ο ρόλος τους επομένως είναι πολύ σημαντικός αλλά ιδιαίτερη σημασία καταλαμβάνει η δική τους οπτική για τον εν λόγω ρόλο.
Πιο συγκεκριμένα, εξετάζουμε τους λόγους που επέλεξαν να γίνουν σωφρονιστικοί υπάλληλοι αλλά και το βαθμό ικανοποίησης τους από τον επαγγελματικό τους ρόλο. Ακόμα την στάση τους απέναντι στους κρατούμενους, τη διοίκηση αλλά και τα προγράμματα βελτιωτικής μεταχείρισης. Επίσης, χρήζει ιδιαίτερης σημασίας η άποψη τους για την σωφρονιστική πολίτική αλλά και για τις μεταρρυθμίσεις που γίνονται, κατά πόσο αυτές είναι εφαρμόσιμες και βοηθητικές για όλο το Κατάστημα Κράτησης.
Για την εμβάθυνση στο ανωτέρω θέμα διενεργήθηκαν συνεντεύξεις με τους εργαζόμενους ενός καταστήματος κράτησης της χώρας. Ως εκ τούτου η εργασία πραγματοποιήθηκε με την μέθοδο της ποιοτικής έρευνας, χρησιμοποιώντας ως ερευνητικό εργαλείο την ημι-δομημένη συνέντευξη. Οι άξονες του ερευνητικού εργαλείου εξέταζαν αρχικά τα προσωπικά και δημογραφικά στοιχεία των υπαλλήλων, την εκπαίδευση και την επιμόρφωση τους, τον επαγγελματικό τους ρόλο και τέλος την γνώμη τους για την σωφρονιστική πολιτική που ακολουθείται. Οι συνεντεύξεις διενεργήθηκαν τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο του 2017.
Περίληψη
This diploma dissertation deals with the role of prison officers in the functioning of the prison system in order to investigate the way they perceive their professional role and whether their attitude helps the incarcerated in their social reintegration. Prisoners have daily contact with the detainees and are in a critical position as they are the first population group in the prison to handle any new reform. Their role is therefore very important, but their role in this role is of particular importance.
More specifically, we look at the reasons why they chose to become prison officers, but also the extent to which they were satisfied with their professional role. Still their attitude towards the prisoners, the administration and the improvement programs. Also, their opinion on prisons is of particular importance, but also on the reforms that are being made, whether they are applicable and helpful to the entire Detention Center.
To deepen the above issue, interviews were conducted with the employees of a detention facility in the country. Therefore, the work was carried out using the qualitative research method, using as a research tool the semi-structured interview. The axes of the research tool first looked at the personal and demographic elements of employees, their education and training, their professional role, and finally their opinion on the prisons policy followed. The interviews took place in January and February 2017.
Αριθμός σελίδων
72 σελ.Σχολή
Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών ΕπιστημώνΑκαδημαϊκό Τμήμα
Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής ΠολιτικήςΤίτλος Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών
Κοινωνικές Διακρίσεις, Μετανάστευση και Ιδιότητα του ΠολίτηΓλώσσα
ΕλληνικάΠεριγραφή
Αριθμός Εισαγωγής: 012044-012045 cdΟι παρακάτω άδειες σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο: