Το Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης και οι Στρατηγικές Αντιμετώπισης Στρεσογόνων Καταστάσεων στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας.

Κατσουρίνης, Χρίστος

dc.contributor.advisor	Τραυλός, Αντώνιος
dc.contributor.author	Κατσουρίνης, Χρίστος
dc.date.accessioned	2019-02-27T09:49:12Z
dc.date.available	2019-02-27T09:49:12Z
dc.date.issued	2018-10
dc.identifier.uri	http://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/5005
dc.description.abstract	Οι αστυνομικοί ασκούν τα καθήκοντά τους κάτω από συνθήκες υψηλών επιπέδων άγχους και χρόνιου στρες. Αυτό τους κάνει πιο επιρρεπείς στο στρες και στις υπερβολικές αντιδράσεις, με αποτέλεσμα να διακινδυνεύουν τόσο την εκτέλεση των καθηκόντων τους όσο και τη δημόσια ασφάλεια. Ο σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν διττός. Από τη μία να διερευνήσει τα επίπεδα του Συνδρόμου Επαγγελματικής Εξουθένωσης (ΣΕΕ) στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας και από την άλλη να διαπιστώσει ποιες Στρατηγικές Αντιμετώπισης Στρεσογόνων Καταστάσεων (ΣΑΣΚ) χρησιμοποιούν, προκειμένου να χειριστούν και να ρυθμίσουν απαιτήσεις που τους θέτουν σε δοκιμασία, υπερβαίνοντας συχνά τις διαθέσιμες δυνάμεις τους. Τα ερωτηματολόγια του ΣΕΕ (MBI-GS), των Maslach και Jackson (1986) και των ΣΑΣΚ των Folkman και Lazarus (1980) στις ελληνικές τους εκδόσεις και ένα δημογραφικό με τις ανεξάρτητες μεταβλητές συμπλήρωσαν 252 αστυνομικοί άντρες (188, 76.4%) και γυναίκες (88, 25.4%). Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι τα στελέχη της ΕΛ.ΑΣ δεν υποφέρουν από το ΣΕΕ και εμφανίζουν υψηλούς μέσους όρους στη μεταβλητή των προσωπικών επιτευγμάτων και της αποτελεσματικότητας. Ωστόσο, η συναισθηματική εξάντληση και η αποπροσωποποίηση εμφανίζονται περισσότερο στους αστυνομικούς που μειώνουν ή αγνοούν την πραγματική σημασία των στρεσογόνων γεγονότων και προσπαθούν να πετύχουν αυτό που θέλουν χωρίς να σχεδιάζουν συγκεκριμένες τεχνικές επίλυσης του προβλήματος. Αντίθετα, η επαγγελματική αποτελεσματικότητα εκδηλώνεται υψηλότερη στους αστυνομικούς που προσπαθούν να δουν τη θετική πλευρά των πραγμάτων, σχεδιάζοντας ταυτόχρονα και λύσεις, χωρίς να ελαφρύνουν και να μειώνουν τη σοβαρότητα των καταστάσεων. Αναφορικά με τις ΣΑΣΚ, οι γυναίκες και οι εκτελούντες εσωτερική υπηρεσία, εμφανίζονται να αποζητούν σε υψηλότερο βαθμό από τους άντρες και από αυτούς που εκτελούν εξωτερική υπηρεσία την αναζήτηση της κοινωνικής στήριξης, οι μέσες ηλικίες δείχνουν να χρησιμοποιούν τη θετική προσέγγιση, την επαναξιολόγηση και την επίλυση του προβλήματος. Οι εκτελούντες εσωτερική υπηρεσία, οι έγγαμοι και οι κατέχοντες επιτελικές θέσεις εμφανίζονται να αναζητούν περισσότερο τη Θεϊκή βοήθεια και να επαναξιολογούν. Οι έχοντες περισσότερα χρόνια υπηρεσίας φαίνεται να χρησιμοποιούν την επαναξιολόγηση και την επίλυση του προβλήματος. Σημαντικά ευρήματα εντοπίστηκαν στη συσχέτιση των δύο ερωτηματολογίων.	el
dc.format.extent	84 σ.	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Εργασιακή πολιτική	el
dc.subject	Εργασιακό άγχος	el
dc.subject	Εξάντληση (Ψυχολογία)	el
dc.subject	Labor policy	el
dc.subject	Job stress	el
dc.subject	Burn out (Psychology)	el
dc.title	Το Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης και οι Στρατηγικές Αντιμετώπισης Στρεσογόνων Καταστάσεων στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας.	el
dc.title.alternative	Burnout and Coping Strategies among the Hellenic Police Staff	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Κριεμάδης, Αθανάσιος
dc.contributor.committee	Αντωνίου, Αλέξανδρος-Σταμάτιος
dc.contributor.department	Τμήμα Οργάνωσης και Διαχείρισης Αθλητισμού	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Επιστημών Ανθρώπινης Κίνησης και Ποιότητας Ζωής	el
dc.contributor.master	Οργάνωση και Διοίκηση Αθλητικών Οργανισμών και Επιχειρήσεων	el
dc.subject.keyword	Σώματα Ασφαλείας	el
dc.subject.keyword	Επαγγελματική Εξουθένωση	el
dc.subject.keyword	Αντιμετώπιση Στρεσογόνων Καταστάσεων	el
dc.subject.keyword	Police forces	el
dc.subject.keyword	Burnout	el
dc.subject.keyword	Coping	el
dc.subject.keyword	Εργασιακό περιβάλλον	el
dc.description.abstracttranslated	Police officers carry out their duties under conditions of high levels of anxiety and chronic stress. This makes them more prone to mistakes and excessive reactions, putting both the execution of their duties and public security at risk. The purpose of this research was twofold. On the one hand, to investigate the levels of the Burnout Syndrome (BS) among the officers of the Greek Police, and on the other hand to determine with which Stress Management Strategies (SMS) they manage the critical situations and their stress. The MBI-GS, Maslach and Jackson (1986), the SMS of Folkman and Lazarus (1980) in their Greek editions and a demographic questionnaires, consist of the independent variables, completed by 252 male (188, 76.4%) and female officers (88, 25.4%). The results showed that Hellenic Police’s staff do not suffer from the BS and also has a high average in the variable of personal achievement and effectiveness. However, emotional exhaustion and depersonalization are more likely to occur among police officers who reduce or ignore the real significance of stressful events and try to achieve what they want without planning specific techniques to resolve the problem. On the contrary, professional efficiency is higher among police officers trying to see the positive side of things, while designing solutions without lightening and reducing the severity of situations. Concerning SMS, women and office services appear to seek, to a higher degree than men and out of the office services, social support, middle ages seem to use the strategies of positive approach, reassessment and resolution of the problem. Office service executives, married and senior positions appear to seek Divine help and re-evaluation more. Those who have more years of service seem to use the re-evaluation and resolution of the problem in a higher degree than all the others. Significant findings were found in the correlation of the two questionnaires	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: Κατσουρίνης Χρίστος Μ.Δ.Ε..pdf
Μέγεθος:: 1.345Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Οργάνωσης και Διαχείρισης Αθλητισμού (Μ. Δ. Ε.)

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα