Εμφάνιση απλής εγγραφής

Στρατηγικός Σχεδιασμός & Αξιολόγηση Επίδοσης του σε Δημόσιο Οργανισμό με βάση τον Πίνακα Ισορροπημένης Στοχοθεσίας (BSC)" Περίπτωση Μελέτης Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)

dc.contributor.advisorΠετρόπουλος, Σωτήριος
dc.contributor.authorΓκάγκα, Πολυξένη
dc.date.accessioned2019-05-29T12:41:01Z
dc.date.available2019-05-29T12:41:01Z
dc.date.issued2018-10-29
dc.identifier.urihttp://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/5099
dc.description.abstractΜε αφετηρία την κοινή αντίληψη για την αναγκαιότητα καταπολέμησης των παθογενειών της Δημόσιας Διοίκησης, η παρούσα εργασία αποτελεί μια προσπάθεια συμβολής στην επιχειρηματολογία της συζήτησης των απαραίτητων μεταρρυθμίσεων με σκοπό την ανάδειξη μιας σύγχρονης στρατηγικής διοίκησης σε δημόσιο οργανισμό. Συγκεκριμένα, διερευνά τις θεωρητικές προσεγγίσεις του Στρατηγικού σχεδιασμού υπό το πρίσμα του Πίνακα Ισορροπημένης Στοχοθεσίας (BSC) και επιχειρεί να εφαρμόσει το θεωρητικό μοντέλο στα δεδομένα και τις ανάγκες του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Επιπρόσθετα, ευελπιστεί να αποτελέσει πηγή χρήσιμων πληροφοριών, για την καθιέρωση στρατηγικού συστήματος διοίκησης, το οποίο θα εξισορροπεί την ιστορική ακρίβεια των οικονομικών μεγεθών με τη δύναμη των άυλων περιουσιακών του στοιχείων στον ΟΑΕΔ.el
dc.format.extent92el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΔημόσια διοίκηση--Ελλάδαel
dc.subjectΣτρατηγικός σχεδιασμόςel
dc.subjectΑξιολόγησηel
dc.titleΣτρατηγικός Σχεδιασμός & Αξιολόγηση Επίδοσης του σε Δημόσιο Οργανισμό με βάση τον Πίνακα Ισορροπημένης Στοχοθεσίας (BSC)" Περίπτωση Μελέτης Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)el
dc.title.alternativeStrategic Planning & Evaluation of Performance in a Public Organization based on the Balanced Scorecard (BSC)" Case Study Labor Force Employment Organization (OAED)el
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΠαπάζογλου, Εμμανουήλ
dc.contributor.committeeΠλυμάκης, Σήφης
dc.contributor.departmentΤμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεωνel
dc.contributor.facultyΣχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημώνel
dc.contributor.masterΔιακυβέρνηση και Δημόσιες Πολιτικέςel
dc.subject.keywordΣτρατηγικός σχεδιασμόςel
dc.subject.keywordΔημόσια διοίκησηel
dc.subject.keywordΔιακυβέρνησηel
dc.subject.keywordΠίνακας ισορροπημένης στοχοθεσίαςel
dc.subject.keywordΟΑΕΔel
dc.description.abstracttranslatedStarting from the common conviction of the necessity combating pathogenic causes of public administration, the present essay is an attempt to contribute in the argumentation of the debate for the necessary reforms promotion of a contemporary strategic management system in a public organization. In particular, essay explores the theoretical approaches of Strategic planning from point of view the Balanced Scorocard (BSC) and attempts to apply the theoretical model to the data and needs of the Labor Force Employment Organization (OAED). Additionally, the essay hopes to be a source of useful information to establish a strategic management system that will balance the historical accuracy of financial figures with the strength of intangible assets to OAEDel


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα