Συγχωνεύσεις ασφαλιστικών πργανισμών επικουρική ασφάλισης (Ν. 3655/2008, Ν. 4052/2012 και Ν. 4387/2016). Στόχοι και αποτελέσματα.

Τσουρουκτσόγλου, Ελένη

dc.contributor.advisor	Βενιέρης, Δημήτριος
dc.contributor.author	Τσουρουκτσόγλου, Ελένη
dc.date.accessioned	2019-07-18T08:10:44Z
dc.date.available	2019-07-18T08:10:44Z
dc.date.issued	2018-01
dc.identifier.uri	http://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/5199
dc.description	Αριθμός Εισαγωγής: 012480-012481 cd	el
dc.description.abstract	Η παρούσα πτυχιακή εργασία έχει ως αντικείμενο τη κοινωνική ασφάλιση της Ελλάδας και πιο συγκεκριμένα τη συγχώνευση φορέων επικουρικής ασφάλισης, σε μία απόπειρα να καταστεί το ελληνικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης δίκαιο, ισότιμο, οικονομικά βιώσιμο χωρίς στρεβλώσεις και με απλοποιημένες διαδικασίες. Το βασικότερο χαρακτηριστικό του ελληνικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης ήταν ο κατακερματισμός, δηλαδή πολυάριθμα ταμεία και ανισότητες μεταξύ ασφαλισμένων. Ακόμα, η ελληνική κοινωνική ασφάλιση έχει οικονομικά, διοικητικά και λειτουργικά προβλήματα. Οι στόχοι, επομένως, των ενοποιήσεων οργανισμών επικουρικής ασφάλισης ήταν καταπολέμηση του κατακερματισμού, ισότητα, δικαιοσύνη μεταξύ γενεών, μείωση λειτουργικού κόστους, οικονομική βιωσιμότητα του συστήματος και απλοποίηση διοικητικών διαδικασιών. Ο Ν.3655/2008 περιορίστηκε σε οργανωτικές και λειτουργικές παρεμβάσεις, δεν προέβλεψε ισονομία. Οι ανισότητες αμβλύνθηκαν, επειδή τις επόμενες συγχωνεύσεις τις συνόδευσαν διατάξεις για κοινωνική δικαιοσύνη και για ισότητα μεταξύ συνταξιούχων. Ο Ν. 4052/2012 προώθησε κοινό υπολογισμό εισφορών, ενώ ο 4387/2016 καθιέρωσε «ενιαίο σύστημα εισφορών και παροχών». Όντως, υπάρχει οικονομική επιβίωση της επικουρικής ασφάλισης, αλλά εξαιτίας περικοπών παροχών, όχι των ενοποιήσεων. Επιπλέον, δεν επιτεύχθηκαν διοικητικοί, οργανωτικοί και λειτουργικοί σκοποί, αντίθετα οι συγχωνεύσεις δημιούργησαν συχνά αναστάτωση και χάος. Το μεγαλύτερο εμπόδιο στις συγκεκριμένες μεταρρυθμίσεις ήταν η αντίσταση από τις ευνοημένες συντεχνίες που φοβήθηκαν ότι θα έχαναν τα προνομία τους. Άλλη δυσκολία ήταν ότι οι συγχωνεύσεις δεν ήταν συνήθως ουσιαστικές.	el
dc.format.extent	83	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Κοινωνική ασφάλιση -- Ελλάδα	el
dc.subject	Κοινωνική πολιτική -- Ελλάδα	el
dc.subject	Ισότητα -- Κοινωνικές απόψεις -- Ελλάδα	el
dc.title	Συγχωνεύσεις ασφαλιστικών πργανισμών επικουρική ασφάλισης (Ν. 3655/2008, Ν. 4052/2012 και Ν. 4387/2016). Στόχοι και αποτελέσματα.	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Φερώνας, Ανδρέας
dc.contributor.committee	Κουζής, Ιωάννης
dc.contributor.department	Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών	el
dc.contributor.master	Ευρωπαϊκή Κοινωνική Πολιτική	el
dc.subject.keyword	Συγχωνεύσεις	el
dc.subject.keyword	Επικουρική ασφάλιση	el
dc.subject.keyword	Ανισότητες	el
dc.subject.keyword	Αποθεματικά	el
dc.subject.keyword	Περικοπές παροχών	el
dc.subject.keyword	Mergers	el
dc.subject.keyword	Supplementary insurance	el
dc.subject.keyword	Inequalities	el
dc.subject.keyword	Money funds	el
dc.subject.keyword	Reduction of benefits	el
dc.description.abstracttranslated	This essay deals with Greek social pension system and, in particular the consolidation of supplementary insurance institutions, which is an attempt of a financial sustainability of the retirement system, also without distortions but with simplified bureaucratic procedures. The main features of the Greek social pension system were many pensions institutions and inequalities between insured persons. Furthermore, Greek pension system has financial, administrative and operational problems. Therefore, social security changes aim to reduce income inequality of the elderly. Other, objectives of the state interventions on supplementary insurance system are to provide equality, help intergenerational justice, reduce operating cost, financially viability of the system and simplify administrative procedures. Main aims of law 3655/2008 were organizations and operational improvements and not equality for all pensioners. Inequalities have been eliminated, because there were movements for equal contributions or retirement for all pensioners. According law 4052/2012, the contribution calculation became the same for all people. While, law 4387/2016 provide equal benefits rules for all pensioners. Indeed, there is financial endurance of the supplementary insurance system, but because of the reduction of benefits not because of the mergers. In addition, administrative, organizational and operational purposes were not achieved and consolidations have often created turmoil and chaos. The main obstacle to these reforms was the resistance of the favored professional groups, who feared they would lose their privileges. Another difficulty was the fact that mergers were not usually real.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: ΤΣΟΥΡΟΥΚΤΣΟΓΛΟΥ_ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ.pdf
Μέγεθος:: 1.117Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Μ. Δ. Ε.)
Οι εργασίες των φοιτητών των μεταπτυχιακών προγραμμάτων του τμήματος Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα