Εμφάνιση απλής εγγραφής

Η διαρθρωτική αλλαγή επιλογής προσωπικού - ΑΣΕΠ. Μία πρωτοποριακή μεταρρύθμιση στη δημόσια διοίκηση. Ενδυνάμωση του θεσμού και σύνδεση του με την αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων.

dc.contributor.advisorΠαπάζογλου, Εμμανουήλ
dc.contributor.authorΠαναγούλια, Καλλιόπη
dc.date.accessioned2020-03-04T09:02:27Z
dc.date.available2020-03-04T09:02:27Z
dc.date.issued2019-12-20
dc.identifier.urihttp://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/5519
dc.description.abstractΔημόσια Διοίκηση και Ανθρώπινο Δυναμικό, δύο πεδία αλληλοδιάδρασης μέσα από τα οποία, αναμφισβήτητα αποδεικνύονται μέθοδοι και πρακτικές που μοιραία έχουν οδηγήσει στην ελληνική ζοφερή πραγματικότητα. Σύμφωνα με τα πρότυπα που είχαν δημιουργηθεί (πολιτικό σύστημα/κοινωνία) μια θέση εργασίας στο Δημόσιο τομέα αποτελούσε αντικείμενο συνδιαλλαγής της εκάστοτε Κυβέρνησης. Μέσα από την παρούσα εργασία θ’ αναδείξουμε αυτή τη σχέση διαπλοκής του πολιτικού συστήματος και της Δημόσιας Διοίκησης, η οποία μοιραία οδήγησε σε στρέβλωση αξιών και αρχών, ώθησε όμως τον νομοθέτη στα βήματα της δημιουργίας και θέσπισης της Ανεξάρτητης Αρχής Επιλογής Προσωπικού – ΑΣΕΠ, προκειμένου να θεραπεύσει υστερήσεις, παθογένειες και νοοτροπίες ετών, χωρίς όμως να καταφέρει να περιορίσει τον δημόσιο υδροκεφαλισμό σε σχέση με το ανθρώπινο δυναμικό. Η πρόκληση της εποχής: Αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού με κριτήρια αξιοκρατίας, διαφάνειας και αποτελεσματικότητας καθώς και αναζήτησης εγγυήσεων που προτείνονται στην εργασία.el
dc.format.extent45el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΔημόσια διοίκησηel
dc.subjectΔημόσια διοίκηση--Ελλάδαel
dc.subjectΔημόσιοι υπάλληλοι--Ελλάδαel
dc.subjectΜεταρρυθμίσεις--Ελλάδαel
dc.subjectΑξιολόγησηel
dc.titleΗ διαρθρωτική αλλαγή επιλογής προσωπικού - ΑΣΕΠ. Μία πρωτοποριακή μεταρρύθμιση στη δημόσια διοίκηση. Ενδυνάμωση του θεσμού και σύνδεση του με την αξιολόγηση των δημόσιων υπαλλήλων.el
dc.title.alternativeThe Structural Change of the Supreme Council for Civil Personnel Selection – ASEP. A Pioneering Reform in Public Administration. Strengthening the Institution and Its Relation with the Evaluation of Human Resourcesel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΒανδώρος, Σωτήριος
dc.contributor.committeeΛαλαγιάννη, Βασιλική
dc.contributor.departmentΤμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεωνel
dc.contributor.facultyΣχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημώνel
dc.contributor.masterΔιακυβέρνηση και Δημόσιες Πολιτικέςel
dc.subject.keywordΑιτιολογικές - Εισηγητικές εκθέσειςel
dc.subject.keywordΑνώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικούel
dc.subject.keywordΓραφειοκρατίαel
dc.subject.keywordΚράτοςel
dc.subject.keywordΚομματικοποίησηel
dc.description.abstracttranslatedPublic Administration and Human Resources, two areas of interaction through which methods and practices have undoubtedly been proven to have led to the grim reality of Greece. According to the standards that had been created (political system / society), a public sector job was the subject of conciliation by the Government. Throughout this work we will highlight this link between the political system and the public administration, which has inevitably led to distortions of values and principles, but has pushed the legislator in the steps of setting up and establishing the Independent Personnel Selection Authority – ASEP, in order to cure years of delays, pathogens and mentalities, but fails to reduce public hydrocephalus in relation to human resources. The Challenge of the Time: Evaluating Human Resources on Criteria of Merit, Transparency and Effectiveness and Seeking Guarantees Offered at Work.el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα