Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-5 από 5
Συσχέτιση ηγεσίας & ικανοποίησης ανθρωπινού δυναμικού στον Οργανισμό Πολιτισμού, Αθλητισμού & Νεολαίας, δήμου Αθηναίων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-09)
Η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες για την απόδοση των εργαζομένων που επηρεάζεται από τις αξίες, τις στάσεις, τα κίνητρα, τη φύση της εργασίας, τα προσωπικά χαρακτηριστικά του ατόμου, ...
Πρακτικές Ηγεσίας στη Basketball League
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-09)
Στο πλαίσιο της παρούσας μελέτης παρατίθενται τα ευρήματα έρευνας που πραγματοποιήθηκε για να εξετάσει την αντίληψη των εργαζόμενων σχετικά με την εφαρμογή των πρακτικών ηγεσίας στην STOIXIMAN.GR Basket League 2016-17. Η ...
Πρακτικές Ηγεσίας στα γυμναστήρια
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-04)
Στο πλαίσιο της παρούσας μελέτης παρατίθενται τα ευρήματα έρευνας που πραγματοποιήθηκε για να εξετάσει την αντίληψη των εργαζόμενων σχετικά με την εφαρμογή των πρακτικών ηγεσίας στα γυμναστήρια. Η ανασκόπηση της βιβλιογραφίας ...
Η Γυναίκα σε θέσεις ευθύνης: Συγκριτική μελέτη μεταξύ Ελλάδας και Γαλλίας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-03)
Ο αποκλεισμός των γυναικών από την ανάληψη θέσεων ευθύνης είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με τα κυρίαρχα κοινωνικά στερεότυπα σχετικά με το ρόλο, τις ικανότητες και τον προορισμό της γυναίκας. Μέσω της σύγκρισης της Γαλλίας, ...
Σύγχρονες μέθοδοι και διαδικασίες ανάπτυξης και ενδυνάμωσης του ανθρώπινου δυναμικού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-06-23)
Στην εποχή μας οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να εξελίσσονται και να παραμένουν ανταγωνιστικοί σε ένα άκρως απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον. Πόσοι όμως από αυτούς έχουν συνειδητοποιήσει ...