Αξιολόγηση άγχους και αντιλαμβανόμενης κοινωνικής υποστήριξης εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Κορίνθου

Οικονομοπούλου, Μαρία

dc.contributor.advisor	Σουλιώτης, Κυριάκος
dc.contributor.author	Οικονομοπούλου, Μαρία
dc.date.accessioned	2023-11-14T12:34:13Z
dc.date.available	2023-11-14T12:34:13Z
dc.date.issued	2023-06
dc.identifier.uri	https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/7697
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26263/amitos-1200
dc.description	Αριθμός Εισαγωγής: 013794 cd
dc.description.abstract	Εισαγωγή: Ο χώρος της υγείας αποτελεί ένα ευάλωτο και απαιτητικό περιβάλλον εργασίας. Οι διάφορες ελλείψεις σε εξοπλισμό και υλικά, ο υψηλός φόρτος εργασίας, οι καθημερινές πιέσεις και η επαφή με τον ανθρώπινο πόνο είναι μόνο μερικές παράμετροι που μπορεί να οδηγήσουν σε αυξημένο εργασιακό άγχος και ανασφάλεια στον υγειονομικό χώρο. Σκοπός: Να εξεταστούν τα επίπεδα του άγχους και η αντιλαμβανόμενη κοινωνική υποστήριξη των εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Κορίνθου. Για το σκοπό αυτό, τα δεδομένα συλλέχθηκαν με την μέθοδο του ανώνυμου ερωτηματολογίου. Μεθοδολογία: Ο πληθυσμός της μελέτης ήταν εργαζόμενοι του Γενικού Νοσοκομείου Κορίνθου και συγκεκριμένα το ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό. Το ερωτηματολόγιο βασίστηκε στη συμπλήρωση δημογραφικών στοιχείων, στο ερωτηματολόγιο STAI που μετράει το άγχος και στο ερωτηματολόγιο της κοινωνικής υποστήριξης MSPSS. Εξασφαλίστηκε ανωνυμία, εμπιστευτικότητα των προσωπικών δεδομένων και χρησιμοποίηση των απαντήσεων μονάχα για σκοπούς της έρευνας. Ο χρόνος διεξαγωγής της μελέτης ήταν μεταξύ Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2023. Αποτελέσματα: Στη μελέτη ανταποκρίθηκε ένα ποσοστό 73,6% που αντιστοιχούσε σε 162 εργαζόμενους. Ο δείκτης εκτίμησης άγχους του δείγματος κυμαίνεται σε μέτρια επίπεδα. Η ανάλυση του ερωτηματολογίου STAI έδειξε πως επικρατούσαν περισσότερο τα θετικά συναισθήματα έναντι των αρνητικών, με τις θετικές προτάσεις να συγκεντρώνουν υψηλότερη μέση βαθμολόγια στην 4-βάθμια κλίμακα τύπου Likert σε σχέση με τις αρνητικές. Αναφορικά με τα δεδομένα της Κλίμακας MSPSS, που εκτιμάται σε 7-βάθμια κλίμακα τύπου Likert, η μέση βαθμολογία βρέθηκε 58,5 υποδηλώνοντας μια συνολικά καλή αντίληψη της κοινωνικής υποστήριξης για το δείγμα και μάλιστα από όλες τις κοινωνικές ομάδες (οικογένεια, φίλοι, άλλα σημαντικά πρόσωπα). Συμπεράσματα: Η έρευνα ανέδειξε ισχυρή σχέση ανάμεσα στο άγχος και την αντιλαμβανόμενη κοινωνική υποστήριξη των υγειονομικών υπαλλήλων. Επίσης βρέθηκε στατιστικά σημαντική διαφορά στην αντιλαμβανόμενη κοινωνική υποστήριξη των εργαζομένων ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση και συγκεκριμένα οι έγγαμοι φάνηκε να αντιλαμβάνονται περισσότερο την υποστήριξη που λαμβάνουν από τον κοινωνικό τους περίγυρο σε σύγκριση με τους διαζευγμένους. Βρέθηκαν διαφορές στις βαθμολογίες του άγχους ανάλογα με τον τομέα εργασίας. Οι εργαζόμενοι της Διοίκησης φάνηκε πως βιώνουν υψηλότερα επίπεδα άγχους σε σύγκριση με εργαζόμενους της Ψυχιατρικής κλινικής, τόσο παροδικά όσο και ως μόνιμη κατάσταση. Συνεπώς , γίνεται αντιληπτό πως η κοινωνική υποστήριξη, διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο , για την αντιμετώπιση του εργασιακού άγχους. Λέξεις –κλειδιά: άγχος, κοινωνική υποστήριξη, τομέας υγείας, εργαζόμενοι	el
dc.format.extent	95	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Νοσηλευτική--Ψυχολογικές απόψεις	el
dc.subject	Νοσοκομεία--Εργαζόμενοι	el
dc.subject	Νοσηλευτικό προσωπικό--Άγχος	el
dc.title	Αξιολόγηση άγχους και αντιλαμβανόμενης κοινωνικής υποστήριξης εργαζομένων στο Γενικό Νοσοκομείο Κορίνθου	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Σαρίδη, Μαρία
dc.contributor.committee	Τόσκα, Αικατερίνη
dc.contributor.department	Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών	el
dc.contributor.master	Οικονομία, Διοίκηση και Πολιτική Υγείας	el
dc.subject.keyword	Άγχος	el
dc.subject.keyword	Κοινωνική Υποστήριξη	el
dc.subject.keyword	Τομέας υγείας	el
dc.subject.keyword	Εργαζόμενοι	el
dc.subject.keyword	Stress	el
dc.subject.keyword	Social support	el
dc.subject.keyword	Health space	el
dc.subject.keyword	Workers	el
dc.description.abstracttranslated	Introduction: The health sector is a vulnerable and demanding work environment. The various shortages of equipment and materials, high workload, daily pressures and contact with human pain are just some parameters that can lead to increased work stress and insecurity in the health sector. Purpose: To examine the stress levels and the perceived social support of the employees of the Corinth General Hospital. For this purpose, the data were collected using the anonymous questionnaire method. Methodology: The population of the study was employees of the General Hospital of Corinth and specifically the medical, nursing and administrative staff. The questionnaire was based on the completion of demographic information, the STAI anxiety questionnaire and the MSPSS social support scale. Anonymity, confidentiality of personal data and use of responses only for research purposes were ensured. The study period was between January and February 2023. Results: A total of 162 workers, accounting for 73.6% of the sample, responded to the study. The stress assessment index of the sample indicated moderate levels of stress. The analysis of the STAI questionnaire revealed a prevalence of positive emotions over negative ones, as evidenced by higher average scores on the 4-point Likert scale for positive propositions compared to negative ones. Regarding the MSPSS Scale data, evaluated on a 7-point Likert -type scale, the mean score was 58.5, indicating an overall perception of good social support among the sample, encompassing various social groups (family, friends, significant others). Conclusions: The research findings demonstrate a significant association between stress and perceived social support among healthcare workers. Additionally, a statistically significant difference was observed in the perceived social support of employees based on their marital status, with married individuals perceiving greater support from their social environment compared to divorced individuals. Variations in stress scores were identified depending on the work sector. Management workers exhibited higher levels of stress, both temporarily and chronically, compared to Psychiatric clinic workers. Therefore, it is evident that social support plays a crucial role in coping with work-related stress. Keywords: stress, social support, health space, workers	el

Files in this item

Name:: OIKONOMOPOULOU_3032202101044.pdf
Size:: 2.960Mb
Format:: PDF
Description:: Μεταπτυχαική διπλωματική εργασία

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Μ. Δ. Ε.)
Οι εργασίες των φοιτητών των μεταπτυχιακών προγραμμάτων του τμήματος Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα