Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (ΣΕΕ) - Burnout, σε εργαζόμενους σε ιδιωτικά γυμναστήρια του νομού Αττικής
| dc.contributor.advisor | Στεργιούλας, Απόστολος | |
| dc.contributor.advisor | Τραυλός, Αντώνιος | |
| dc.contributor.advisor | Αντωνίου, Αλέξανδρος-Σταμάτιος | |
| dc.contributor.author | Γεωργίου, Ιωάννης Σ. | |
| dc.date.accessioned | 2013-11-11T11:15:05Z | |
| dc.date.available | 2013-11-11T11:15:05Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | http://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/803 | |
| dc.description.abstract | Σκοπός της έρευνας ήταν να διερευνηθούν τα αντιλαμβανόμενα επίπεδα του Συνδρόμου Επαγγελματικής Εξουθένωσης (ΣΕΕ), σε εργαζομένους σε ιδιωτικά γυμναστήρια του νομού Αττικής. Επίσης, να εξεταστεί η σχέση μεταξύ του ΣΕΕ και των δημογραφικών παραγόντων που αφορούσαν στο φύλο, στην ηλικία, στην οικογενειακή κατάσταση, στο είδος της απασχόλησης και στο επίπεδο σπουδών. Οι συμμετέχοντες (n= 185), απάντησαν σε ένα δημογραφικό ερωτηματολόγιο και στο ερωτηματολόγιο MBI-GS (Maslach Burnout Inventory – General Survey) σε 16 ερωτήματα, τα οποία αναφέρονται στους τρεις παράγοντες του ΣΕΕ, την συναισθηματική εξάντληση, την αποπροσωποποίηση και τα προσωπικά επιτεύγματα. Η ανάλυση διακύμανσης που πραγματοποιήθηκε (ANOVA), δεν έδειξε να υπάρχουν στατιστικά σημαντικές διαφορές μεταξύ των ανεξάρτητων μεταβλητών και των τριών παραγόντων της εξαρτημένης. Ωστόσο η συμφωνία των αποτελεσμάτων της παρούσας έρευνας, με παρόμοια έρευνα στο δημόσιο τομέα του ίδιου κλάδου, καθώς και οι διαφορές που παρουσιάζονται σε σχέση με άλλους εργασιακούς κλάδους, τείνουν στην υπόθεση της σχέσης του περιεχομένου της εργασίας και περιβαλλοντικών εργασιακών παραγόντων που ίσως συσχετίζονται με την ύπαρξη του ΣΕΕ. Εκεί πρέπει να προσανατολιστεί και το ερευνητικό ενδιαφέρον που αφορά στην υγεία και ευεξία στο χώρο εργασίας, με έμφαση στους αθλητικούς οργανισμούς και τις επιχειρήσεις σε σχέση με το ΣΕΕ. | el |
| dc.format.extent | 120 σελ. | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.subject | Επαγγελματική εξουθένωση | el |
| dc.title | Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (ΣΕΕ) - Burnout, σε εργαζόμενους σε ιδιωτικά γυμναστήρια του νομού Αττικής | el |
| dc.title.alternative | The occupational exhaustion syndrome – burnout, of employees in private gyms in the prefecture of Attica | el |
| dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
| dc.contributor.department | Τμήμα Οργάνωσης και Διαχείρισης Αθλητισμού | el |
| dc.contributor.faculty | Σχολή Επιστημών Ανθρώπινης Κίνησης και Ποιότητας Ζωής | el |
| dc.contributor.master | Οργάνωση και Διοίκηση Αθλητικών Οργανισμών και Επιχειρήσεων | el |
| dc.subject.keyword | Εξάντληση | el |
| dc.subject.keyword | Αποπροσωποποίηση | el |
| dc.subject.keyword | Κυνισμός | el |
| dc.subject.keyword | Στρες | el |
| dc.subject.keyword | Ιδιωτικά γυμναστήρια | el |
| dc.subject.keyword | Νομός Αττικής | el |
| dc.description.abstracttranslated | The Aim of the research was to investigate conceiving levels of Burnout Syndrome, in workers in private gyms of prefecture of Attica. It was also examined the relation between the Burnout Syndrome and the demographic factors that concerned in the sex, in the age, in the familial situation, in the type of employment and in the level of education. Participants (n= 185) answered in a demographic questionnaire and the MBI-GS (Maslach Burnout Inventory - General Survey) questionnaire in 16 questions, in reference to the three factors of the Burnout Syndrome, the sentimental exhaustion, the depersonalisation and the personal accomplisments. The analysis of variation that was realised (ANOVA), did not show any statistical important differences between the independent variables and the three factors of the dependent one. However the agreement of results of present research, with similar research in the public sector, as well as the differences that are presented concerning other labour groups, tend in the affair of relation of content of work and environmental labour factors that are perhaps connected with the existence of Burnout Syndrome. The inquiring interest that concerns in the health and well being in the working place should be directed in, with accent in the athletic organisms and the enterprises concerning the Burnout Syndrome. | el |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα