Πλοήγηση ανά Λέξη-κλειδί "Δημόσια διοίκηση"
Αποτελέσματα 48-67 από 79
-
Καλές πρακτικές και πρότυπες διαδικασίες διοίκησης στους δήμους της χώρας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-09)Οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) Α΄ Βαθμού (Δήμοι) αποτελούν τo πρωτοβάθμιο διοικητικό πεδίο άσκησης πολιτικής στη διάρθρωση του Ελληνικού κράτους. Στην ουσία αποτελούν την αμεσότερη μορφή εξουσίας ανάμεσα στο ... -
Κεντρική δημόσια διοίκηση vs εθνικό ραδιοτηλεπτικό συμβούλιο. Η περίπτωση της αδειοδότησης καναλιών πανελλαδικής εμβέλειας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-04-03)Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με το θέμα αδειοδότησης των καναλιών πανελλαδικής εμβέλειας, αναφέρεται στην ιστορία της ανεξάρτητης αρχής που έχει τη δικαιοδοσία αδειοδότησης των καναλιών, αν ο νέος Νόμος ... -
Λειτουργία και προοπτικές των ελεγκτικών σωμάτων της ελληνικής δημόσιας διοίκησης κατά την άσκηση δημόσιας πολιτικής: Η περίπτωση του σώματος επιθεώρησης εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.)
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-10-17)Η παρούσα εργασία, ξικηνώντας με αφετηρία την παρουσίαση του ρόλου και της δράσης των Ελεγκτικών Σωμάτων της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης στο πλαίσιο άσκησης και εφαρμογής της Δημόσιας Πολιτικής, επικεντρώνει τελικά το ... -
Μελέτη Πληροφοριακών Συστημάτων στην Δημόσια Διοίκηση: Οι περιπτώσεις TAXIS και ΕΡΓΑΝΗ
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-04-01)Οι Δημόσιες Διοικήσεις παγκοσμίως αντιλαμβανόμενες την πληθώρα και την πολυπλοκότητα στο σύγχρονο διεθνοποιημένο οικονομικοκοινωνικό περιβάλλον, έχουν αντικαταστήσει το παλαιό γραφειοκρατικό μοντέλο διοίκησης με ... -
Ο ανθρώπινος παράγοντας του δημοσίου τομέα: Παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων σε σχέση με τον πολίτη
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Με την παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρήθηκε να εξεταστεί η παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων και η σύνδεση της με τους παράγοντες που την επηρεάζουν. Από τη μια έχουμε το πιο πολύτιμο στοιχείο ενός οργανισμού, τον ... -
Ο δημόσιος τομέας στην Ελλάδα της κρίσης-βασικές μεταρρυθμίσεις στο σύστημα αμοιβών των δημοσίων υπαλλήλων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2015-02)Στην παρούσα διπλωματική εργασία αναλύονται βασικές μεταρρυθμίσεις που έγιναν στο δημόσιο τομέα αναφορικά με το σύστημα αμοιβών των δημοσίων υπαλλήλων, κατά την περίοδο 2010 έως σήμερα, που η χώρα μας βρίσκεται σε καθεστώς ... -
Ο Προϋπολογισμός και ο Απολογισμός ως εργαλεία Προγραμματισμού & Ελέγχου. Η περίπτωση του Δήμου Κορδελιού – Ευόσμου.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-12-14)Στo πλαίσιο της διοικητικής & οικονομικής του αυτοτέλειας, κάθε Οργανισμός Τοπικής Αυτοδιοίκησης, προβλέπει τις αναγκαίες διαδικασίες για την υλοποίηση των μακροπρόθεσμων στόχων του και προγραμματίζει τις δράσεις του, ... -
Ο ρόλος της ηγεσίας και του ανθρώπινου παράγοντα στη μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-11-06)Η παρούσα εργασία ασχολείται με το ρόλο της ηγεσίας και του ανθρώπινου παράγοντα στη μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης. Μετά την εισαγωγή παρατίθεται το θεωρητικό πλαίσιο της δημόσιας διοίκησης, δίνεται ο ορισμός της και ... -
Ο ρόλος των ΚΕΠ ως παράγοντας εκσυγχρονισμού του Δημόσιου Τομέα.Η περίπτωση του ΚΕΠ Δήμου Αλεξανδρούπολης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Η παρούσα διπλωματική εργασία αποσκοπεί στη διερεύνηση του ρόλου των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) ως φορέας εκσυγχρονισμού του Δημόσιου Τομέα. Η ανάδειξη της σημασίας και της συμβολής των ΚΕΠ ως μεταρρυθμιστικό θεσμικό ... -
Ο ρόλος των Υπηρεσιακών Συμβουλίων στη Δημόσια Διοίκηση. Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Δικαστικών Υπαλλήλων υπό τον Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων – Κριτική Προσέγγιση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Η πολιτικοποίηση της δημόσιας διοίκησης αποτελεί μείζον ζήτημα για την Ελληνική πολιτική πραγματικότητα, καθώς και τροχοπέδη για την ομαλή λειτουργία του διοικητικού μηχανισμού της χώρας. Στην παρούσα εργασία αναλύεται ... -
Οι αρμοδιότητες των Δήμων μετά τον «Καλλικράτη» – κενά και ελλείψεις. Υπάρχει αναγκαιότητα αλλαγών σήμερα; H περίπτωση του νέου τομέα αρμοδιοτήτων αγροτικής ανάπτυξης-κτηνοτροφίας-αλιείας στους 4 δήμους του νομού Ροδόπης.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-12-08)Σκοπός της εργασίας είναι η ανάλυση της παρούσας κατάστασης των Δήμων, όπως διαμορφώθηκε μετά την κατανομή των αρμοδιοτήτων, με τον πρόσφατο νόμο του Καλλικράτη, η διαπίστωση των προβλημάτων που ανακύπτουν στην επιτέλεση του ... -
Οι εκσυγχρονιστηκές μεταρρυθμίσεις της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης κατά την χρονική περίοδο 2010-2019
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-03-30)Η χρονική περίοδος 2010-2019 αποτελεί ένα κρίσιμο κεφάλαιο στην ιστορία του Ελληνικού κράτους αφού οι εγχώριες κυβερνητικές δυνάμεις αναγκάστηκαν να λειτουργήσουν και να διακυβερνήσουν υπό το καθεστώς εξωτερικής πίεσης ... -
Οι εναλλακτικές μορφές απασχόλησης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Ο χαρακτήρας και η αποτελεσματικότητα στην διοίκηση : το παράδειγμα του Δήμου Τρίπολης και του Δήμου Οιχαλίας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2021-06)Οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης αποτελούν Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου με τις αρμοδιότητές τους να σχετίζονται με την διοίκηση των τοπικών υποθέσεων – ζητημάτων που έχουν να κάνουν με την εύρυθμη λειτουργία των ... -
Οι επιπτώσεις της Covid 19 στην επιτάχυνση του Ψηφιακού Μάνατζμεντ στο Δημόσιο Τομέα, στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό του και στην Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-03-29)Τα έτη 2020 και 2021 σημαδεύτηκαν από την πανδημία Covid 19 και τις δύο μεγάλες καραντίνες που σημειώθηκαν όχι μόνο στη χώρα μας αλλά και παγκοσμίως. Η έρευνα αυτή σκοπό έχει να ανιχνεύσει κατά πόσο η πανδημία επιτάχυνε ... -
Οι μεταρρυθμίσεις στις πολεοδομικές υπηρεσίες στο διάστημα 2010-12. Η περίπτωση της Μεσσηνίας. Κριτική και συμπεράσματα
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2012-09)Η παρούσα εργασία εξετάζει τις μεταρρυθμίσεις που έχουν λάβει χώρα τα τελευταία τρία χρόνια (2010–12) και επηρεάζουν τη λειτουργία των πολεοδομικών υπηρεσιών. Σκοπός είναι η εξέταση των επιπτώσεων των αλλαγών τόσο στις ... -
Οι μεταρρυθμίσεις στον τομέα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού του δημοσίου τομέα από το 2010 και μετά
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-03)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η ανάδειξη των κύριων μεταρρυθμίσεων που πραγματοποιήθηκαν στον τομέα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού του δημοσίου τομέα από το 2010 και έπειτα. Η εργασία απαρτίζεται από δεκατέσσερα ... -
Οι στρατηγικοί άξονες της Εθνικής Αρχής Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΕΘΑΑΕ) και του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων (ΥΠΑΙΘ), και η ενσωμάτωσή τους στον επιχειρησιακό προγραμματισμό των ΑΕΙ: Η περίπτωση του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-06)«Ότι δεν μπορεί να μετρηθεί, δεν μπορεί και να ελεγχθεί» (Al. Einstein). «Όλοι οι άνθρωποι μπορούν να δουν την τακτική με την οποία νικώ, αλλά αυτό που κανένας δεν μπορεί να δει, είναι η στρατηγική από την οποία βγήκε ... -
Παροχή ηλεκτρονικών υπηρεσιών από το κράτος προς τους πολίτες. Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση, επιδράσεις στην οικονομική ανάπτυξη της Ελλάδας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2013-02)Τα τελευταία χρόνια λαμβάνει χώρα ένας έντονος προβληματισμός σχετικά με την ικανότητα της γραφειοκρατικής δομής να προσαρμοστεί στο ασταθές και ταραγμένο περιβάλλον που διαμορφώνουν οι σύγχρονες οικονομικές, κοινωνικές ... -
Πληροφορική και Ηθική στο πλαίσιο της Δημόσιας Διοίκησης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-01-07) -
Ποιότητα Εργασιακής Ζωής και Εργασιακή Ικανοποίηση στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ Βαθμού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-12-16)Η διαμόρφωση ενός υψηλού επιπέδου ποιότητας εργασιακής ζωής και εργασιακής ικανοποίησης συνδέονται άμεσα τόσο με τη βελτίωση της παραγωγικότητας/αποτελεσματικότητας των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα γενικότερα (αλλά και ...