Πλοήγηση ανά Λέξη-κλειδί "Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού"
Αποτελέσματα 2-8 από 8
-
Διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις στην Ελληνική Δημόσια Διοίκηση στο διάστημα της κρίσης και μετά από αυτήν (2010-2022) - Οι επιπτώσεις στο ανθρώπινο δυναμικό
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03-11)Η Ελληνική Δημόσια Διοίκηση χαρακτηρίζεται διαχρονικά, από μια σειρά προβλημάτων, μέσα στα οποία εντάσσονται το οργανωτικό της σχήμα και το ανθρώπινο δυναμικό της. Πολλά από τα προβλήματα αυτά ανάγονται στην προ μεταπολιτευτική ... -
Διερεύνηση διαδικασιών προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού στον οργανισμό Motor oil: Μελέτη Περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-06)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση των απόψεων των στελεχών του Τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού σχετικά με τις διαδικασίες προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού που εφαρμόζονται στον οργανισμό Motor ... -
Εργασιακά δεδομένα ενός διαρκώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-01)Η τεχνολογική πρόοδος η τεχνητή νοημοσύνη, η ρομποτική, η δημογραφική γήρανση αποτελούν παράγοντες που συμβάλλουν στη διαφοροποίηση και τη μεταστροφή, όσον αφορά το εργασιακό περιβάλλον για να μετατοπιστεί σε ένα πιο ... -
Η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού ως στρατηγική επίτευξης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος για τις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-06)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως θέμα τη σημασία της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων με σκοπό τη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Σκοπός της συγκεκριμένης εργασίας είναι μέσα από τη ... -
Η ανταγωνιστικότητα του Ελληνικού Τουρισμού και η σημασία των ανθρώπινων πόρων στη διατήρησή της στο παγκόσμιο ανταγωνιστικό περιβάλλον
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2014)Ο Τουρισμός αποτελεί μια οικονομική, κοινωνική και πολιτιστική δραστηριότητα, που έχει εξελιχθεί σε μια από τις σημαντικότερες βιομηχανίες παγκοσμίως, αποτελώντας παράγοντα ανάπτυξης και απασχόλησης. Για πολλές εθνικές ... -
Η συναισθηματική νοημοσύνη στην διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2020-09)Η έρευνα αυτή εστιάζει στην μελέτη της συναισθηματικής νοημοσύνης και στο πως αυτή επηρεάζει την διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Εξετάσθηκαν βασικές έννοιες για τον άνθρωπο και την νοημοσύνη του και το πως οδηγήθηκε ... -
Πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στους Δήμους
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-11-11)Η παρούσα εργασία αφορά τις πρακτικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στους Δήμους. Πρόκειται για μία προσπάθεια καταγραφής των πρακτικών που εφαρμόζουν σήμερα οι δήμοι καθώς και της γνώμης των δημοτικών υπαλλήλων σχετικά ...