Πλοήγηση ανά Θέμα "Υπάλληλοι, Αξιολόγησή των"
Αποτελέσματα 1-5 από 5
-
Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Μελέτη Περίπτωσης : Επιμόρφωση Υπαλλήλων Δήμου Κερατσινίου - Δραπετσώνας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-04-06)Στο πλαίσιο της αναβάθμισης ενός φορέα Δημοσίου όπως οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ), η Εκπαίδευση και η Ανάπτυξη των υπαλλήλων του αποτελεί τη βάση για την ανάπτυξή του. Οι ραγδαίες εξελίξεις της κοινωνίας, της ... -
Αξιολόγηση Διαδικασιών Εσωτερικού Ελέγχου Υπηρεσιών και ο Ρόλος του Δημοτικού Ταμία στην διαδικασία αυτή στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-03-31)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει το ρόλο, τη σημασία και τη σπουδαιότητα του εσωτερικού ελέγχου στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και να αναδείξει το ρόλο που φέρουν τόσο οι αρχές ελέγχου, όσο και ... -
Δυνατότητες μετεξέλιξης ενός Δήμου σε Οργανισμό Μάθησης μέσω της Στρατηγικής Διοίκησης της Γνώσης Μελέτη περίπτωσης του Δήμου Κατερίνης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-03-31)Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής διατριβής είναι η παρουσίαση της έννοιας της Διοίκησης της Γνώσης (knowledge management) και οι δυνατότητες πρακτικής εφαρμογής της στα πλαίσια λειτουργίας των Οργανισμών Τοπικής ... -
Εφαρμογή και αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου στις διαδικασίες που εφαρμόζονται στο τμήμα εσόδων στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκηση Α' βαθμούς
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-03-31)Η παρούσα εργασία συντάχτηκε με σκοπό τη διεύρυνση του ζητήματος της εφαρμογής του εσωτερικού ελέγχου στις διαδικασίες του τμήματος εσόδων στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης. Αφορμή για την εκπόνηση της εργασίας ... -
Τα αποτελέσματα των εργασιακών πρακτικών υψηλής απόδοσης στους εργαζόμενους των ΟΤΑ Α’ Βαθμού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-03-31)Σκοπός: Παρά τις συνεχόμενες βελτιωτικές τροποποιήσεις στο θεσμικό πλαίσιο των ΟΤΑ (Πρόγραμμα «Καποδίστριας», «Καλλικράτης»), συνεχίζουν να υφίστανται προβλήματα τόσο οργανωτικής όσο και διοικητικής φύσεως που απαιτούν ...