Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και καταπολέμησης της ανεργίας για νέους στην Ελλάδα - Ποιοτική αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων απασχόλησης που απευθύνονται σε ανέργους νέους ηλικίας 15-24 στο νόμο Αχαΐας
Active employment policies and combating unemployment of young unemployed in Greece – Qualitative assessment of the effectiveness of employment programs targeted at young (15-24) unemployed in Achaia
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συγγραφέας
Μητροπούλου, Φωτεινή
Ημερομηνία
2016Επιβλέπων
Φερώνας, ΑνδρέαςΘεματική επικεφαλίδα
Απασχόληση -- Ευρωπαϊκή Ένωση, Χώρες της ; Εργασιακή πολιτική -- Ευρωπαϊκή Ένωση, Χώρες της ; Έφηβοι -- Απασχόληση -- Ευρωπαϊκή Ένωση, Χώρες τηςΛέξεις κλειδιά
Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης ; Νέοι ; Ανεργία ; Αξιολόγηση ; Αποτελεσματικότητα ; Απασχόληση ; Active employment policies ; Young people ; Unemployment ; Assessment ; Effectiveness ; EmploymentΠερίληψη
Το παραδοσιακό «οπλοστάσιο» για την καταπολέμηση της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης από τη δεκαετία του 1980 και ύστερα στην Ευρωπαϊκή Ένωση αποτελούν οι πολιτικές απασχόλησης. Μετά την εμφάνιση της οικονομικής κρίσης του 2008 και τις σοβαρές επιπτώσεις της στο οικονομικό και κοινωνικό κράτος, το οπλοστάσιο αυτό εμπλουτίστηκε με νέες ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, οι οποίες χρήζουν μελέτης και ανάλυσης ώστε να εκτιμηθεί η συνεισφορά τους στην αντιμετώπιση της ανεργίας. Η σημαντικότητα αυτών μεγεθύνεται, αν συλλογιστεί κανείς ότι παρόμοιες έρευνες αξιολόγησης των προγραμμάτων απασχόλησης απουσιάζουν στην Ελλάδα.
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η εξέταση των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης στην Ελλάδα που αναφέρονται στους νέους ηλικίας 15-24 ετών και η εκ των υστέρων ποιοτική αξιολόγηση της αποτελεσματικότητά τους. Επιλέχθηκε η συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα διότι εξετάζοντας τη σύνθεση των συνολικά καταγεγραμμένων ανέργων με βάση την ηλικία προκύπτει ότι η ομάδα που κατεξοχήν πλήττεται από την ανεργία είναι οι νέοι και ειδικότερα τα άτομα ηλικίας 15-24 ετών. Ένας από τους επιδιωκόμενους στόχους της παρούσας έρευνας είναι, λοιπόν, η διερεύνηση του τρόπου με τον οποίο οι ίδιοι οι νέοι αντιμετώπισαν ή και αντιμετωπίζουν ακόμη μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος την ανεργία και των δυνατοτήτων που τους παρείχαν οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης ως έκφανση ενός συστήματος στρατηγικών εξόδου από την ανεργία. Παράλληλα, η έρευνα στοχεύει στην αποτύπωση των υποκειμενικών τους εκτιμήσεων για την πορεία και την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων, καθώς αδιαμφισβήτητα, οι απόψεις τους και τα προσωπικά τους βιώματα συνθέτουν μία πραγματικότητα για την αποδοτικότητα των ενεργητικών πολιτικής απασχόλησης, όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί στην Ελλάδα. Το κεντρικό συμπέρασμα της παρούσας έρευνας είναι ότι τα ενεργητικά προγράμματα απασχόλησης για τους νέους δεν είναι επαρκώς αποτελεσματικά, καθώς δεν τους εξασφαλίζουν μία σταθερή θέση εργασίας αλλά τους καθιστούν προσωρινά «απασχολούμενους».
Περίληψη
The traditional “armory” to fight unemployment and increase employment in the 1980s and then in the European Union is employment policies. After the outburst of the economic crisis in 2008 and its severe effects on the economic and social state, this armory was enriched with new active employment policies, which require study and analysis in order to assess their contribution to tackling unemployment. The significance of these enlarged, if someone takes into consideration that similar assessment surveys of employment programs are absent in Greece.
The purpose of this study is the examination of active employment policies in Greece, which referred to young people aged 15-24 and the ex post qualitative assessment of their effectiveness. This particular age group was chosen because looking at the synthesis of the total registered unemployed by age indicates that the group that predominantly was affected by unemployment is the one consisting of young people and especially those aged 15-24. One of the objectives of this research is the investigation of how young people faced or still face unemployment after completion of the program and of the opportunities provided by active labor market policies as a manifestation of an exit strategy from unemployment. At the same time, the survey aims to capture their subjective assessments of the progress and effectiveness of programs. Undoubtedly, their views and personal experiences compose a reality for the efficiency of active employment policies, as they are conceived in Greece. The fundamental conclusion of this research is that the active employment programs for young people are not sufficiently effective, because they do not create and ensure a stable working position but make temporary "employees."
Αριθμός σελίδων
162 σελ.Σχολή
Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών ΕπιστημώνΑκαδημαϊκό Τμήμα
Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής ΠολιτικήςΤίτλος Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών
Κοινωνικές Διακρίσεις, Μετανάστευση και Ιδιότητα του ΠολίτηΓλώσσα
ΕλληνικάΠεριγραφή
Αριθμός Εισαγωγής: 011424 - 011425 cdΟι παρακάτω άδειες σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο: