RSS 1.0Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών (Μ. Δ. Ε.)
Διπλωματικές Εργασίες φοιτητών Μεταπτυχιακών προγραμμάτων του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών
Recent Submissions
-
Οι πολιτιστικές διαδρομές ως βασική στρατηγική βιώσιμης τουριστικής ανάπτυξης. Το παράδειγμα της πολιτιστικής διαδρομής «Δρόμοι της Ελιάς»
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Οι Πολιτιστικές Διαδρομές αποτελούν μια μορφή εναλλακτικού τουρισμού που ενισχύει τη βιωσιμότητα και τον διαπολιτισμικό διάλογο, ενώ παράλληλα συμβάλλουν στην διατήρηση της κληρονομιάς του κάθε τόπου. Με την παρούσα εργασία ... -
Αξιολόγηση δράσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως εργαλεία Δημόσιας Πολιτικής: Συγκριτική παρουσίαση δράσεων των Δήμων Ξηρόμερου και Παλαίρου της Αιτωλοακαρνανίας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Από τις αρχές της δεκαετίας του 1980, πραγματοποιήθηκαν αλλαγές στη δημοτική διοίκηση της Ελλάδας. Υπάρχουν πλέον δύο βασικές μέθοδοι έκφρασης της δημοτικής διακυβέρνησης στην Ελλάδα. Ο πρώτος είναι εθνικού χαρακτήρα και ... -
ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΔΙΑΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ (INTERREG) στους ΟΤΑ α'. Πρόγραμμα ECOROUTS και C-IZEBS (Cooperative Intelligent Education & Electromobility in Zero Energy Buildings). Το αποτύπωμά τους στο Δήμο Ηρακλείου.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02-21)Η Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ), επικεντρώνεται σε πολιτικές για τις οποίες, παρέχει χρηματοδοτικά εργαλεία για την υλοποίησή τους, στοχεύοντας στην ομοιόμορφη, ισότιμη και βιώσιμη ανάπτυξη των λαών της, ανάλογα και με τις προκλήσεις ... -
Η ισότητα των φύλων σε θέσεις ευθύνης στους ΟΤΑ Ά Βαθμού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Η παρούσα μελέτη διαπραγματεύεται το ζήτημα των έμφυλων ανισοτήτων στη Δημόσια Διοίκηση. Σκοπός της είναι να διακριθούν οι έμφυλες ανισότητες και τα στερεότυπα που απορρέουν από την κατοχή θέσης ευθύνης αναλογικά με το ... -
Η καταγραφή της άυλης πολιτιστικής κληρονομιάς της Καλαμάτας και οι δυνατότητες αξιοποίησης της
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03-17)Η παρούσα μελέτη παρουσιάζει την άυλη πολιτιστική κληρονομιά της πόλης της Καλαμάτας. Πιο συγκεκριμένα, διερευνά το πως αυτός ο πλούτος της, διασώθηκε στο πέρασμα των χρόνων καθώς και με ποιους τρόπους είναι δυνατή η ... -
Η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα. Περίπτωση Μελέτης: Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως βασικό αντικείμενο πραγμάτευσης την σχέση της επιχειρηματικότητας και της ανώτερης εκπαίδευσης. Το ερευνητικό αντικείμενο προσεγγίστηκε με διττό τρόπο, τόσο βιβλιογραφικά όσο και ... -
Μεθοδολογία και κριτήρια αξιολόγησης για την αναδιοργάνωση της εσωτερικής λειτουργίας των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης. Η περίπτωση της περιφέρειας δυτικής Ελλάδας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-05)Κάθε οργανισμός που θέλει να προσαρμόζεται στις μεταβαλλόμενες συνθήκες που επιτάσσει η εποχή, είναι απαραίτητο να είναι ανοικτός στις απαραίτητες αλλαγές που θα στηρίξουν τη βιωσιμότητα της λειτουργίας του. Η Περιφέρεια ... -
Βιώσιμη ανάπτυξη και διαφύλαξη της πολιτιστικής μας κληρονομιάς μέσα από το παράδειγμα του Σητειακού Ελαιολάδου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Η παρούσα εργασία αποτελεί μια προσπάθεια ανάλυσης της συμβολής του ελαιολάδου ως πολιτιστικό προϊόν, στην ανάδειξη και διαφύλαξης της πολιτιστικής μας κληρονομιάς μέσα από τη μελέτη περίπτωσης του Δήμου Σητείας. Καθώς ο ... -
Το Προσωπικό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ Βαθμού. Μελέτη Περίπτωσης Δήμος Αχαρνών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Human Resource Management has always, but much more nowadays, plays a decisive role in the effort made by the private and public sector and of course the Local Government, to respond to the diverse and growing demands and ... -
Πολιτική Προστασία και Τοπική Αυτοδιοίκηση. Η περίπτωση του Δήμου Μινώα Πεδιάδας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Το Ελληνικό Κράτος, έχει σταδιακά δημιουργήσει έναν μηχανισμό αντιμετώπισης διαφόρων καταστροφών και κινδύνων. Η ενέργεια αυτή, εναρμονίζεται απόλυτα με την παγκόσμια τάση της ολιστικής αντιμετώπισης των καταστροφών, η ... -
Διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις στην Ελληνική Δημόσια Διοίκηση στο διάστημα της κρίσης και μετά από αυτήν (2010-2022) - Οι επιπτώσεις στο ανθρώπινο δυναμικό
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03-11)Η Ελληνική Δημόσια Διοίκηση χαρακτηρίζεται διαχρονικά, από μια σειρά προβλημάτων, μέσα στα οποία εντάσσονται το οργανωτικό της σχήμα και το ανθρώπινο δυναμικό της. Πολλά από τα προβλήματα αυτά ανάγονται στην προ μεταπολιτευτική ... -
Οι προγραμματικές συμβάσεις ως αναπτυξιακός θεσμός της Τοπικής Αυτοδιοίκησης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-11-24)Ο θεσμός των προγραμματικών συμβάσεων αποτελεί θεσμό αφενός συνεργασίας της τοπικής αυτοδιοίκησης με τη κεντρική διοίκηση και κοινωνικούς φορείς με στόχο την εφαρμογή των πολιτικών της, αφετέρου θεσμό που συμβάλλει στην ... -
Η εφαρμογή του Διπλογραφικού λογιστικού συστήματος στους Δήμους. Μελέτη περίπτωσης Δήμος Παιανίας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Σε ένα τόσο γρήγορα μεταβαλλόμενο και αναπτυσσόμενο διεθνές οικονομικό περιβάλλον, η ανάγκη που προκύπτει εκσυγχρονισμού του ελληνικού δημόσιου τομέα καθώς και των φορέων που εκπροσωπεί είναι μονόδρομος. Στο πλαίσιο της ... -
Οι μεταρρυθμίσεις στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση την περίοδο 2000 – 2011
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-12)Το σημερινό σχολείο θα πρέπει να διαδραματίζει πολλαπλούς ρόλους, από την μία θα πρέπει να παρέχει στους μαθητές γενικές γνώσεις οι οποίες είναι βασικές προκειμένου αυτοί να μπορούν αύριο να σταθούν στην κοινωνία ως πολίτες. ... -
Τo Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα CIVITAS SUMP PLUS: Μελέτη περίπτωσης Δήμος Πλατανιά
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03-10)Ένας από τους πιο σημαντικούς στόχους της Ευρωπαϊκής Ένωσης σήμερα αποτελεί η βιώσιμη ανάπτυξη, η οποία επιδιώκεται με κάθε μέσο υπό την προϋπόθεση ότι δε θα αποτελέσει απειλή για το μέλλον και την ευημερία των μελλοντικών ... -
Ο ανθρώπινος παράγοντας του δημοσίου τομέα: Παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων σε σχέση με τον πολίτη
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Με την παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρήθηκε να εξεταστεί η παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων και η σύνδεση της με τους παράγοντες που την επηρεάζουν. Από τη μια έχουμε το πιο πολύτιμο στοιχείο ενός οργανισμού, τον ... -
Ο ρόλος των Υπηρεσιακών Συμβουλίων στη Δημόσια Διοίκηση. Το Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Δικαστικών Υπαλλήλων υπό τον Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων – Κριτική Προσέγγιση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Η πολιτικοποίηση της δημόσιας διοίκησης αποτελεί μείζον ζήτημα για την Ελληνική πολιτική πραγματικότητα, καθώς και τροχοπέδη για την ομαλή λειτουργία του διοικητικού μηχανισμού της χώρας. Στην παρούσα εργασία αναλύεται ... -
Η οργανωσιακή κουλτούρα των ΟΤΑ β΄ βαθμού και τα ζητήματα διοίκησης που προκύπτουν λόγω αυτής. Η περίπτωση της Περιφερειακής Ενότητας Χ.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Η εργασία αυτή έχει ως σκοπό να εμβαθύνει στην οργανωσιακή κουλτούρα των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) β΄ βαθμού, μέσα από την μελέτη περίπτωσης της Περιφερειακής Ενότητας (Π.Ε.) Χ. Διεθνείς και εγχώριες μελέτες ... -
Το Ανθρώπινο Δυναμικό ως παράγοντας αποτελεσματικότητας ενός Δημόσιου Φορέα. Η περίπτωση του Δήμου Ναυπακτίας.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Το θέμα της παρούσης διπλωματικής εργασίας είναι το ανθρώπινο δυναμικό ως παράγοντας αποτελεσματικότητας ενός δημόσιου φορέα. Η περίπτωση του Δήμου Ναυπακτίας. Στο 1ο κεφάλαιο: «Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στις ... -
Διερεύνηση της επίδρασης της πανδημίας COVID-19 στην κοινωνική ένταξη των Ρομά του καταυλισμού Ρομά «Κιάφα» του Δήμου Σπάτων- Αρτέμιδος: Έρευνα Πεδίου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Η κοινωνική ένταξη των Ρομά αποτελεί μια συνεχή διαδικασία η οποία επιχειρείται μέσα από συγκεκριμένες πολιτικές, δράσεις και σχεδιασμό. Η κοινωνική ένταξη των Ρομά σύμφωνα με την Εθνική Στρατηγική για τους Ρομά είναι σε ...