Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisorΣπυριδάκης, Εμμανουήλ
dc.contributor.authorΑζαριάδης, Γεώργιος
dc.date.accessioned2021-06-16T11:43:13Z
dc.date.available2021-06-16T11:43:13Z
dc.date.issued2020-09
dc.identifier.urihttps://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/6013
dc.descriptionΑριθμός Εισαγωγής: 012857 cdel
dc.description.abstractΗ έρευνα αυτή εστιάζει στην μελέτη της συναισθηματικής νοημοσύνης και στο πως αυτή επηρεάζει την διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Εξετάσθηκαν βασικές έννοιες για τον άνθρωπο και την νοημοσύνη του και το πως οδηγήθηκε η επιστήμη από την εξελικτική ψυχολογία στην πολλαπλή νοημοσύνη και την συναισθηματική νοημοσύνη. Εξετάσθηκαν οι ρόλοι της διαχείρισης του ανθρωπίνου δυναμικού και αναδείχθηκαν τα σημεία στα οποία η σημασία συναισθηματικά νοήμονος εργαζομένου είναι σημαντική. Τέλος, συμπληρώθηκαν δυο ερωτηματολόγια, ένα αυτοαξιολόγησης της συναισθηματικής νοημοσύνης και ένα ερωτηματολόγιο που εστιάζει στην συναισθηματική νοημοσύνη στην εργασία.el
dc.format.extent175el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικούel
dc.subjectΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικού -- Ψυχολογικές απόψειςel
dc.subjectΣυναισθηματική νοημοσύνηel
dc.titleΗ συναισθηματική νοημοσύνη στην διαχείριση ανθρώπινου δυναμικούel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΚοντούλη-Γείτονα, Μαρία
dc.contributor.committeeΣαρίδη, Μαρία
dc.contributor.departmentΤμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικήςel
dc.contributor.facultyΣχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημώνel
dc.contributor.masterΟικονομία, Διοίκηση και Πολιτική Υγείαςel
dc.subject.keywordΣυναισθηματική νοημοσύνηel
dc.subject.keywordΕργασίαel
dc.subject.keywordΑπόδοσηel
dc.subject.keywordΔιοίκηση ανθρώπινου δυναμικούel
dc.subject.keywordEmotional intelligenceel
dc.subject.keywordWorkel
dc.subject.keywordPerformanceel
dc.subject.keywordHuman resources managementel
dc.description.abstracttranslatedThis research mainly focuses on the study of emotional intelligence and on how it influences human resources management. Basic terms where investigated on people, intelligence and how science moved from psychology to multiple intelligences and emotional intelligence. Different roles in human resources management where presented and EQ contribution was pointed out. Closure of this research are two questionnaires, one shelf assessment and a second one that focuses at work.el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα