Συναισθηματική νοημοσύνη και εργασιακή απόδοση:Η περίπτωση του Δήμου Κορδελιού Ευόσμου

Γεμεντζίδου, Χριστίνα

dc.contributor.advisor	Κουτρούκης, Θεόδωρος
dc.contributor.author	Γεμεντζίδου, Χριστίνα
dc.date.accessioned	2022-03-30T16:00:03Z
dc.date.available	2022-03-30T16:00:03Z
dc.date.issued	2022-01
dc.identifier.uri	https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/6523
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26263/amitos-28
dc.description.abstract	Η παρούσα εργασία διερευνά τη συναισθηματική νοημοσύνη και την εργασιακή απόδοση σε έναν δημόσιο οργανισμό και πιο συγκεκριμένα στο Δήμο Κορδελιού – Ευόσμου. Μέσω ποιοτικής έρευνας και διενεργώντας συνεντεύξεις ανοιχτού τύπου σε προϊσταμένους Διευθύνσεων στο συγκεκριμένο οργανωσιακό περιβάλλον, επιχειρείται η μελέτη της σχέσης μεταξύ των δύο προαναφερθεισών μεταβλητών, η οποία όπως προκύπτει είναι θετική. Παράλληλα, από τα αποτελέσματα της έρευνας συνάγεται μεν η ανάγκη αύξησης του επιπέδου συναισθηματικής νοημοσύνης των υφισταμένων με σκοπό την επαγγελματική απόδοση, προτείνονται δε τρόποι και μέθοδοι που θα συνδράμουν στην κατάκτηση δεξιοτήτων που εξασφαλίζουν επιτυχή αποτελέσματα στο φορέα τους.	el
dc.format.extent	45	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Τοπική Αυτοδιοίκηση--Ελλάδα	el
dc.subject	Δημόσια διοίκηση--Ελλάδα	el
dc.title	Συναισθηματική νοημοσύνη και εργασιακή απόδοση:Η περίπτωση του Δήμου Κορδελιού Ευόσμου	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Πιστικού, Βικτωρία
dc.contributor.committee	Δρυμπέτας, Ευάγγελος
dc.contributor.department	Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών	el
dc.contributor.master	Τοπική και Περιφερειακή Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκηση	el
dc.subject.keyword	Συναισθηματική νοημοσύνη	el
dc.subject.keyword	Εργασιακή απόδοση	el
dc.subject.keyword	Δημόσιος Τομέας	el
dc.subject.keyword	Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης	el
dc.subject.keyword	Ποιοτική έρευνα	el
dc.description.abstracttranslated	The present thesis investigates the emotional intelligence and job performance in a public organization and more specifically in the municipality of Kordelio - Evosmos. Through qualitative research data was gathered from interviews of 9 managers in the specific organizational environment. The study of the relationship between the two aforementioned variables is attempted, which as it turns out is positive. At the same time, the correlation between increased levels of emotional intelligence and increased group professional performance, confirm the need of employees’ emotional intelligence as well as emotionally intelligent leadership for effective job performance.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: Gementzidou_3033202005154.pdf
Μέγεθος:: 972.5Kb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων (Μ. Δ. Ε.)
Οι εργασίες των φοιτητών των μεταπτυχιακών προγραμμάτων του τμήματος Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα