Συνδικαλιστική οργανωσιακή επικοινωνία και κουλτούρα. Λήψεις αποφάσεων & επικοινωνία συνδικαλιστών-εργαζομένων στις νέες εργασιακές συνθήκες που επέβαλε ο COVID 19. Περίπτωση μελέτης η Συνδικαλιστική Οργάνωση των δικαστικών υπαλλήλων

Μαυράκη, Ουρανία

dc.contributor.advisor	Μπιτσάνη, Ευγενία
dc.contributor.author	Μαυράκη, Ουρανία
dc.date.accessioned	2024-04-23T19:05:58Z
dc.date.available	2024-04-23T19:05:58Z
dc.date.issued	2023-07-05
dc.identifier.uri	https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/8008
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26263/amitos-1510
dc.description	Αρ. Εισ.: 146 cd	el
dc.description.abstract	Η παρούσα μελέτη πραγματεύεται την οργανωσιακή και επικοινωνιακή κουλτούρα των συνδικαλιστικών οργανώσεων στις προγενέστερες, παρούσες και μεταγενέστερες συνθήκες από την περίοδο της πανδημίας, καθώς και τις ιδιαίτερες συνθήκες οργάνωσης αλλά και επικοινωνίας που επέβαλε η πανδημία. Όπως επισημαίνεται μέσω της βιβλιογραφικής ανασκόπησης, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις παγκοσμίως αποτέλεσαν, λόγω των ποικίλων παραγόντων που τις επηρεάζουν, ένα πεδίο ευμετάβλητο, διαμορφώνοντας την λειτουργία τους κατά την περίοδο της πανδημίας (Firouzi-Naeim and Rahimzadeh, 2020, Hunt and Connolly, 2023). Σύμφωνα με την ACTRAV που κυκλοφόρησε μια Παγκόσμια Ανάλυση Τάσεων για τον Ρόλο των Συνδικάτων στην Εποχή του COVID-19 προκύπτει μια σύνοψη βασικών ευρημάτων που τεκμηριώνει τους πολλαπλούς επικοινωνιακούς και οργανωσιακούς ρόλους που διαδραμάτισαν τα συνδικάτα σε όλο τον κόσμο κατά τη διάρκεια της πανδημίας, στρατολογώντας κάθε καινοτομία και τεχνολογικό εργαλείο. Ως εκ τούτων, μέσω της παρούσας μελέτης επιχειρείται η ανάδειξη της οργανωσιακής και επικοινωνιακής κουλτούρας στην Ελλάδα, συγκρινόμενη με τις καινοτομίες που εφαρμοστήκαν σε καθολικό επίπεδο. Σκοπός της παρούσας ερευνητικής μελέτης είναι η ανάδειξη του επηρεασμού της πανδημίας στις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Η παραπάνω στόχευση θέτει ως υπόβαθρο δύο άξονες, τη φύση και τη λειτουργία των συνδικαλιστικών οργανώσεων πριν τον κορωνοϊό και τις ιδιαιτερότητες των συνδικαλιστικών οργανώσεων κατά την περίοδο του κορωνοϊού. Με βασικούς πυλώνες τη δυνατότητα ανάκτησης της εμπιστοσύνης των εργαζομένων κατά την περίοδο της πανδημίας και τον επαναπροσδιορισμό του βασικού ρόλου των συνδικαλιστικών οργανώσεων, θα επιχειρηθεί η ανάδειξη της συνδικαλιστικής οργανωσιακής και επικοινωνίας κουλτούρας, σε ότι αφορά τη λήψη αποφάσεων και την επικοινωνία συνδικάτων και εργαζομένων στις νέες εργασιακές συνθήκες που επέβαλε η πανδημία.	el
dc.format.extent	103	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Συνδικαλισμός	el
dc.subject	Συνδικαλισμός -- Ελλάδα -- Δικαστικοί υπάλληλοι	el
dc.subject	Ανθρώπινο κεφάλαιο -- Ελλάδα	el
dc.subject	Εργασία και εργαζόμενοι -- Ελλάδα	el
dc.subject	COVID 19 -- Πανδημία, 2020	el
dc.title	Συνδικαλιστική οργανωσιακή επικοινωνία και κουλτούρα. Λήψεις αποφάσεων & επικοινωνία συνδικαλιστών-εργαζομένων στις νέες εργασιακές συνθήκες που επέβαλε ο COVID 19. Περίπτωση μελέτης η Συνδικαλιστική Οργάνωση των δικαστικών υπαλλήλων	el
dc.title.alternative	Trade union organizational communication and culture. Decision making & communication between trade unionists & employees in the new working conditions after the COVID 19. Case study of the Trade Union of Judicial Officers	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Τσέκος, Θεοδωρος
dc.contributor.committee	Τσούντας, Κωνσταντίνος
dc.contributor.department	Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Διοίκησης	el
dc.contributor.master	Δημόσια Διοίκηση & Τοπική Αυτοδιοίκηση	el
dc.subject.keyword	Οργανωσιακή και επικοινωνιακή κουλτούρα	el
dc.subject.keyword	Συνδικαλισμός	el
dc.subject.keyword	Πανδημία Covid 19	el
dc.subject.keyword	Δικαστικοί υπάλληλοι	el
dc.subject.keyword	Καινοτομίες	el
dc.subject.keyword	Organizational and communication culture	el
dc.subject.keyword	Trade unionism	el
dc.subject.keyword	Covid-19 Pandemic	el
dc.subject.keyword	Judicial officers	el
dc.subject.keyword	Innovations	el
dc.description.abstracttranslated	The study deals with the organizational and communication culture of trade unions in the earlier, present and later conditions from the period of the pandemic, as well as the particular conditions of organization and communication imposed by the pandemic. As it has been pointed out, through the bibliographic review, trade unions worldwide have been, due to the various factors that influence them, a volatile field, shaping their operation during the period of the pandemic (Firouzi-Naeim and Rahimzadeh, 2020, Hunt and Connolly, 2023). While, according to ACTRAV which released a Global Trend Analysis on the Role of Trade Unions in the Era of COVID-19: A Summary of Key Findings documents the multiple communication and organizational roles played by trade unions around the world during the pandemic, recruiting every innovation and technological tool. Therefore, the present study attempts to highlight the organizational and communication culture in Greece, comparing it with the innovations applied at a universal level. The purpose of this research study is to highlight the impact of the pandemic on trade unions. The above targeting sets as a background two axes the nature and functioning of the trade unions before the coronavirus and the trade unions' particularities during the coronavirus period. With the main pillars being the possibility of regaining the trust of employees during the pandemic period and the redefinition of the basic role of trade unions, an attempt will be made to highlight the trade union organizational and communication culture, in terms of decision-making and communication between unions and employees in the new working conditions imposed by the pandemic.	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Όνομα:: Mavraki_boa2026.pdf
Μέγεθος:: 1.210Mb
Τύπος:: PDF

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών (Μ. Δ. Ε.)
Οι εργασίες των φοιτητών των μεταπτυχιακών προγραμμάτων του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα