Πλοήγηση ανά Λέξη-κλειδί "Παρακίνηση"
Αποτελέσματα 1-14 από 14
-
Εργασιακή Ικανοποίηση των στελεχών του Ελληνικού Στρατού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-01)Η παρούσα έρευνα έχει σαν σκοπό τον προσδιορισμό των επιπέδων εργασιακής ικανοποίησης των στελεχών του Ελληνικού Στρατού. Τα αποτελέσματά της έχουν σαν στόχο να καλύψουν οποιοδήποτε κενό στην επιστημονική έρευνα, που υπάρχει ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα. Μελέτη περίπτωσης το Υπουργείο Πολιτισμού & Αθλητισμού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-10)Η επιστήμη της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων καταλαμβάνει όλο και περισσότερο μεγαλύτερη σημασία τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα για την επίτευξη των στόχων τους. Συγκεκριμένα, εστιάζουν στο εργατικό/ανθρώπινο ... -
Η ικανοποίηση των αναγκών στον τραπεζικό κλάδο ως μέσο παρακίνησης για την επίτευξη αποτελεσματικής και αποδοτικής αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2012)Στη συγκεκριμένη μελέτη θα ερευνηθεί ο βαθμός ικανοποίησης 20 αναγκών των εργαζομένων που συμβάλλουν στην εργασιακή παρακίνηση και αποδοτικότητα στον τραπεζικό κλάδο. Η ανασκόπηση της βιβλιογραφίας για τη παρούσα μελέτη ... -
Η παρακίνηση των εκπαιδευτικών στην Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση από τον Διευθυντή ως παράγοντας αποτελεσματικής διοίκησης του σχολείου. Η περίπτωση των εκπαιδευτικών του Δήμου Τρίπολης.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2020-02)Η παρούσα εργασία έχει ως σκοπό να προβάλλει το πόσο σημαντική είναι η παρακίνηση των εκπαιδευτικών εκ μέρους του διευθυντή του σχολείου τους και να αναδείξει κατά πόσο συνδέεται η παρακίνηση των εκπαιδευτικών με την ... -
Η παρακίνηση των υπαλλήλων της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-12-08)Σκοπός: Ο σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η καταγραφή του βαθμού της παρακίνησης των υπαλλήλων στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης (Π.Α.Μ.Θ.). Για αυτόν τον λόγο διερευνώνται οι παράγοντες που συνθέτουν την ... -
Η παρακίνηση των υπαλλήλων του Δημοσίου Τομέα: Η μελέτη περίπτωσης του Δήμου Κορινθίων.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-02)Εισαγωγή: Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει τα τελευταία χρόνια η παγκοσμιοποιημένη οικονομία και η οικονομική αστάθεια που δοκιμάζει τα κράτη και τις επιχειρήσεις, επέτειναν τον ανταγωνισμό και την ανάγκη για επωφελείς ... -
Η σημασία των κινήτρων των εργαζομένων στους Δήμους
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-11-11)Η παραγωγικότητα, η αποδοτικότητα αλλά και η ικανοποίηση που λαμβάνει ο άνθρωπος από την εργασία του εξαρτάται σημαντικά από τα κίνητρα που τον ωθούν, τον δραστηριοποιούν και επηρεάζουν την εργασιακή του συμπεριφορά.Η ... -
Ηγεσία και Παρακίνηση των Εργαζόμενων στο Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-02)Ο 21ος αιώνας έγινε μάρτυρας της απόλυτης μεταμόρφωσης της αγοράς εργασίας λόγω των συνεχών μετασχηματισμών και των αλλεπάλληλων ανακατατάξεων τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο. Ειδικά τις τελευταίες δεκαετίες ... -
Ο ανθρώπινος παράγοντας του δημοσίου τομέα: Παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων σε σχέση με τον πολίτη
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Με την παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρήθηκε να εξεταστεί η παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων και η σύνδεση της με τους παράγοντες που την επηρεάζουν. Από τη μια έχουμε το πιο πολύτιμο στοιχείο ενός οργανισμού, τον ... -
Ο ρόλος της ηγεσίας στην κινητοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού στα δημόσια νοσοκομεία της 6ης υγειονομικής περιφέρειας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-06)Η παρακίνηση των εργαζομένων αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα θέματα ενδιαφέροντος των οργανισμών είτε αυτοί είναι δημόσιοι είτε ιδιωτικοί και κυρίως στις ημέρες μας εξαιτίας της μεγάλης οικονομικής κρίσης. Το ενδιαφέρον ... -
Ο ρόλος των προϊσταμένων τμημάτων στην επαγγελματική ικανοποίηση και παρακίνηση των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση Μελέτη περίπτωσης: Οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. α βαθμού της Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-02-24)Η παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρεί να μελετήσει τον ρόλο των προϊσταμένων τμημάτων στην επαγγελματική ικανοποίηση και την παρακίνηση των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Παράλληλα, προσπαθεί να διερευνήσει εάν ... -
Παράγοντες υποκίνησης εργαζομένων στους ΟΤΑ
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-06-10)Η παρακίνηση των εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) είναι ένας από τους βασικότερους παράγοντες βελτίωσης της απόδοσης των εργαζομένων, ο οποίος χρίζει ουσιαστικής μελέτης και έρευνας. Η παρούσα ... -
Παρακίνηση εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Συγκριτική μελέτη σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ Βαθμού.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-04-01)Η παρακίνηση των εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα έχει αναδειχθεί σε ένα από τα σημαντικότερα θέματα ενδιαφέροντος στη Δημόσια Διοίκηση. Σκοπός της παρούσης εργασίας είναι να εντοπίσει και να ερμηνεύσει τις δυνάμεις εκείνες ... -
Παρακίνηση στον Αθλητισμό: Έρευνα σχετικά με τους παράγοντες παρακίνησης για συμμετοχή σε αθλητικές δραστηριότητες
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-06)Σκοπός της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής ήταν να διερευνήσει τους παράγοντες που επηρεάζουν τη συμμετοχή σε αθλητικές δραστηριότητες. Πιο συγκεκριμένα, στόχος της έρευνας ήταν να εντοπιστούν οι κυριότεροι παράγοντες ...