Η πορεία της εξέλιξης των συλλογικών διαπραγματεύσεων στον ευρωπαϊκό χώρο. Συγκριτική ανάλυση μεταξύ Σουηδίας, Γερμανίας, Ηνωμένου Βασιλείου και Ελλάδας.
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συγγραφέας
Φωθιαδάκης, Κωνσταντίνος
Ημερομηνία
2017Επιβλέπων
Κουζής, ΙωάννηςΘεματική επικεφαλίδα
Συλλογικές διαπραγματεύσεις -- Ευρωπαϊκή Ένωση, Χώρες της ; Κοινωνική πολιτική -- Ευρωπαϊκή Ένωση, Χώρες της ; Βιομηχανικές σχέσεις -- Ευρωπαϊκή Ένωση. Χώρες της ; Χρηματοοικονομική κρίση -- Ευρωπαϊκή Ένωση, Χώρες τηςΛέξεις κλειδιά
Κοινωνικός διάλογος ; Κοινωνικοί εταίροι ; Συλλογικές διαπραγματεύσεις ; Social dialogue ; Social partners ; Collective bargainingΠερίληψη
Κατά τις τελευταίες δεκαετίες οι εξελίξεις στο παγκόσμιο οικονομικό σύστημα και η ευρωπαϊκή οικονομική ολοκλήρωση έχουν οδηγήσει σε ραγδαίες θεσμικές αλλαγές στον τομέα των εργασιακών σχέσεων. Η επικράτηση του νεοφιλελεύθερου μοντέλου για μια ανοιχτή αγορά και διεθνείς ανταγωνιστικές συνθήκες παράλληλα με την οικονομική κρίση του 2008 και την ύφεση που ακολούθησε έφεραν στο προσκήνιο νέες προκλήσεις για πολλά από τα ευρωπαϊκά κράτη. Η αποσταθεροποίηση και η απορρύθμιση των συνθηκών εργασίας, η συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους, η αποκέντρωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και ο περιορισμός του ρόλοι των κοινωνικών εταίρων είναι οι τάσεις που ισχύουν στην αγορά εργασίας των χωρών με άλλοτε μικρότερη και άλλοτε μεγαλύτερη ένταση.
Η παρούσα μελέτη εξετάζει τις επιπτώσεις αυτών των τάσεων σε τέσσερα ευρωπαϊκά κράτη, τη Σουηδία, τη Γερμανία, το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ελλάδα λαμβάνοντας υπόψη τα στατιστικά δεδομένα. Οι χώρες αυτές είναι αντιπροσωπευτικά παραδείγματα τεσσάρων διαφορετικών μοντέλων κοινωνικού κράτους του σοσιαλδημοκρατικού, του συντηρητικού, του φιλελεύθερου και του ελληνικού συστήματος που αποτελεί συνδυασμό των παραπάνω. σκοπός είναι να αναδειχτεί η εξελικτική πορεία των συλλογικών διαπραγματεύσεων μέσα από την παράλληλη εξέλιξη της αγοράς εργασίας και του κράτους πρόνοιας σε κάθε μία από τις χώρες αυτές. Κεντρικό ερώτημα στο οποίο καλείται να απαντήσει η μελέτη είναι εάν υπάρχουν συγκλίσεις ή αποκλίσεις μεταξύ των χωρών στην προσπάθεια να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις της νέας εποχής.
Περίληψη
Over the last decades, developments in the global economic system and European economic integration have led to rapid institutional changes in the field of industrial relations. The prevalence of the neoliberal model for an open global market and international competitive conditions alongside the 2008 economic crisis and the recession that followed has brought new challenges to many of the European states. The destabilization and deregulation of working conditions, the shrinking welfare state, the decentralization of collective bargaining and the limited role of social partners are the main trends in the countries’ labor markets, sometimes appear with less and sometimes with more intense.
This study examines the impact of these trends on four European countries, Sweden, Germany, the United Kingdom and Greece, taking into account the statistical data. These countries are representative examples of four different welfare states, social-democratic, conservative, liberal and Greek system, a combination of the above. The purpose of the study is to highlight the evolution of collective bargaining through the parallel development of the labor market and the welfare state in each of these countries. The central question to be answered by the study is whether there are convergences or divergences between countries in the effort to meet the challenges of the new era.
Αριθμός σελίδων
82 σελ.Σχολή
Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών ΕπιστημώνΑκαδημαϊκό Τμήμα
Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής ΠολιτικήςΤίτλος Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών
Ευρωπαϊκή Κοινωνική ΠολιτικήΓλώσσα
ΕλληνικάΠεριγραφή
Αριθμός Εισαγωγής: 012144-012145 cdΟι παρακάτω άδειες σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο: