Ε.Κ.Τ και πολιτική συνοχής για την απασχόληση και την ισότητα των φύλων. Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής. Αξιολόγηση της Δράσης
ESF and cohesion policy for employment and gender equality. Work life balance. Evaluation of the Action
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συγγραφέας
Μπουρούνη, Αντιγόνη
Ημερομηνία
2019-03-06Επιβλέπων
Σκλιάς, ΠαντελήςΘεματική επικεφαλίδα
Ισότητα ; Περιφερειακός προγραμματισμός ; Απασχόληση--Ευρώπη ; ΑπασχόλησηΛέξεις κλειδιά
Πολιτική συνοχής ; Ανεργία ; Απασχόληση ; Ισότητα ; ΦροντίδαΠερίληψη
Η παρούσα εργασία ασχολείται μετά από σύντομη περιγραφή της περιφερειακής
πολιτικής της ΕΕ και τελικά της πολιτικής συνοχής με την ανάδειξη του
σημαντικού ρόλου του ευρωπαϊκού κοινωνικού ταμείου για την επίτευξη της
κοινωνικής συνοχής της Ευρώπης 2020.
Γ ίνεται αναφορά στους θεματικούς στόχους 8 και 9 για την απασχόληση, την
ισότητα και την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού.
Η χώρα μας η οποία βρέθηκε σε δεινή θέση εξαιτίας της κρίσης φαίνεται πως έχει
ενισχυθεί σημαντικά μέσα από την συνεισφορά των ευρωπαϊκών διαρθρωτικών
ταμείων στην υλοποίηση των στόχων και των δράσεων του ελληνικού εταιρικού
συμφώνου για την ανάπτυξη 2014 2020.
Μέσα από την σύντομη περιγραφή της δομής του ελληνικού συμφώνου για το
πλαίσιο ανάπτυξης γίνεται αναφορά στην δομή και τους στόχους του τομεακού
επιχειρησιακού προγράμματος για το ανθρώπινο δυναμικό και την δια βίου μάθηση
και περιγράφεται η επενδυτική προτεραιότητα 8. 4 για την ισότητα, την απασχόληση
και τον συνδυασμό επαγγελματικού και οικογενειακ ού βίου.
Περιγράφεται η δράση για την εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής
η οποία χρηματοδοτείται από το ΕΚΤ και δίνει την δυνατότητα στις μητέρες να
τοποθετήσουν δωρεάν το παιδί τους σε παιδικό σταθμό. Καταγράφεται το θεσμικό
πλαίσιο των παιδικών σταθμών και τονίζεται ο σκοπός της λειτουργίας τους.
Στατιστικά στοιχεία της δράσης για τα έτη 2015
2017 αναδεικνύουν την επιτυχία
της άνω δράσης στην εξυπηρέτηση των γονιών να βρουν θέση παιδικής φροντίδας
χωρίς οικονομική επιβάρυνση. Παρουσιά ζονται καλές πρακτικές για την εναρμόνιση
οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής στην Ευρώπη τονίζοντας την σπουδαιότητα
των δομών παιδικής φροντίδας για την εξυπηρέτηση της οικογένειας.
Περίληψη
This paper deals with a brief description of EU regional policy and ultimately with
cohesion policy by highlighting the important role of the European Social Fund in
achieving Europe 2020 social cohesi on.
Reference is made to thematic objectives 8 and 9 on employment, equality and the
fight against poverty and social exclusion.
Our country, which has been in a state of disarray due to the crisis, appears to have
been greatly strengthened by the co ntribution of the European Structural Funds to the
implementation of the goals and actions of the Greek Partnership for Growth Pact
2014 2020.
Through the brief description of the structure of the Greek Pact for the Development
Framework, reference is made to the structure and objectives of the Sectoral
Operational Program on Human Resources and Lifelong Learning and describes
investment priority 8. 4 for equality, employment and a combination of professional
and family life.
It outlines the action to harmonize family and professional life which is funded by
the ESF and enables mothers to place their child in a kindergarten free of charge . The
institutional framework of kindergartens is highlighted and the purpose of their
operation is emphasized.The statistics for the action for the years 2015 2017
highlight the success of the above action to serve parents to find a place of childcare
without any financial burden. Good practices are presented to harmonize family and professional life in Europe, highl ighting the importance of childcare facilities to serve
the family.