Αναζήτηση
Αποτελέσματα 11-19 από 19
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην προσέλκυση και πρόσληψη εργαζόμενων σε πολυεθνικές επιχειρήσεις μετά την εποχή covid και με σκοπό την καλύτερη απόδοση εργαζόμενων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-05)
Η πανδημία του ιού Covid-19, έχει δημιουργήσει ένα ιδιαίτερα απαιτητικό περιβάλλον για τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων (HRM) με τους διευθυντές να πρέπει να εισέλθουν γρήγορα στο άγνωστο, καθώς προσπαθούν να βοηθήσουν το ...
Τεχνικές μάρκετινγκ μεγάλων εταιρειών: από τη θεωρία στην πράξη
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-05)
Σκοπός της παρούσας εργασίας, είναι να σκιαγραφήσει την έννοια και το περιεχόμενο του μάρκετινγκ και να διερευνήσει πως οι θεωρητικές αναζητήσεις του μάρκετινγκ αποκρυσταλλώνονται σε πράξη. Οι συνθήκες εντός των οποίων ...
O εσωτερικός έλεγχος των επιχειρήσεων στην Κέρκυρα. Μελέτη του βαθμού αντίληψης της διοίκησης για την σημασία του ελέγχου και της αποτελεσματικότητας του σε 52 επιχειρήσεις.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-11)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας, είναι η διεξαγωγή μιας εις βάθος έρευνας για την διενέργεια του εσωτερικού ελέγχου στις επιχειρήσεις στο νησί της Κέρκυρας. Tο σύστημα εσωτερικού ελέγχου είναι απαραίτητο για τη ...
Ο ρόλος της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού στην αντιμετώπιση των κρίσεων και στην δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-05)
Η συγκεκριμένη μελέτη έχει βασιστεί στη συλλογή, ανασκόπηση και συζήτηση βιβλιογραφικών δεδομένων μέσα από άρθρα και βιβλία που αναλύουν – στο βαθμό που είναι εφικτό – τις απόψεις των εργαζομένων για τον ρόλο της Διοίκησης ...
Aνάλυση αριθμοδεικτών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-10)
Η εν λόγω εργασία στοχεύει, πρωτίστως, στην χρηματοοικονομική ανάλυση των οικονομικών καταστάσεων πέντε (5) πετρελαϊκών εταιριών και τεσσάρων (4) εταιριών εναλλακτικής ενέργειας με την χρήση αριθμοδεικτών και σε δεύτερο ...
Η εταιρική μορφή της ΙΚΕ: μελέτες περιπτώσεων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-10)
Στην Ελλάδα η άσκηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας πραγματοποιείται κυρίως μέσα από μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Έως τώρα η πραγματοποίηση αυτής της δραστηριότητας με εταιρική μορφή εξελισσόταν ή θα πρέπει να εξελίσσεται ...
Εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών σε Δημοτικά Σχολεία
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-03-15)
Τις τελευταίες τέσσερις δεκαετίες η επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών αποτελεί αντικείμενο έρευνας και μελέτης σε παγκόσμιο επίπεδο αλλά και στη χώρα μας, αφού σχετίζεται με την αποτελεσματικότητα και την ψυχική ...
Διαχείριση αλλαγών στο πλαίσιο της στρατηγικής λήψης αποφάσεων από τη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Οι περιπτώσεις της «Διαρροής Εγκεφάλων» και των «Συγχωνεύσεων και Εξαγορών»
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-06)
Το σύγχρονο, παγκοσμιοποιημένο και πλήρως ανταγωνιστικό περιβάλλον δράσης των επιχειρήσεων μεταβάλλεται διαρκώς δημιουργώντας νέες συνθήκες και προκλήσεις για τη διοίκηση των οργανισμών. Οι ανθρώπινοι πόροι και ο τρόπος ...
Η επίδραση της εργασιακής εμπλοκής σε σχέση με την επαγγελματική εξουθένωση και οι διαφορές τους μεταξύ των υπαλλήλων σε οργανισμούς του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα στη δημοτική ενότητα Τρίπολης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-04)
Οι κύριοι σκοποί της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση των παραγόντων της εργασιακής εμπλοκής σε σχέση με την επαγγελματική εξουθένωση (Burnout) των υπαλλήλων σε οργανισμούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στη δημοτική ...