• Millennials και Εργασιακή Επισφάλεια: μια Ποιοτική Διερεύνηση 

      Φάρου, Αγλαΐα (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)
      Η μετάβαση της σύγχρονης κοινωνίας στην εποχή της μετανεωτερικότητας δημιούργησε βίαιες ανατροπές, με τον αποδιαρθρωτικό της χαρακτήρα να μεταβάλει τόσο τις κοινωνικές, οικονομικές αλλά και εργασιακές σχέσεις. Η εποχή που ...
    • Εκπαίδευση και επαγγελματική κινητικότητα στην Ελλάδα και την Ευρώπη του 21ου αιώνα: όψεις εμπειρικών δεδομένων και κοινωνιολογικές προεκτάσεις. 

      Τσίγγανος, Φώτιος (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-07)
      Η παρούσα εργασία εκπονήθηκε στο πλαίσιο του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών "Εκπαίδευση και επαγγελματική κινητικότητα στην Ελλάδα και την Ευρώπη του 21ου αιώνα: όψεις εμπειρικών δεδομένων και κοινωνιολογικές προεκτάσεις" ...
    • Εναλλακτικές μορφές απασχόλησης και δια βίου μάθηση 

      Χονδρός, Παναγιώτης (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)
      Η παρούσα εργασία - μελέτη θα επιχειρήσει να ιστορίσει το πλαίσιο των τεσσάρων βιομηχανικών επαναστάσεων από την οπτική των εργασιακών συνθηκών, μεταβολών και σχέσεων που αυτές δημιούργησαν και αφορούν το απασχολούμενο ...
    • Ευέλικτη συσσώρευση και εργασιακή επισφάλεια 

      Κυριλή, Ελένη (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2021-12)
      Οι νέες μορφές εργασίας, οι οποίες ονομάζονται ευέλικτες μορφές εργασίας ή απασχόλησης, είναι αποτέλεσμα γενικότερων κοινωνικό-οικονομικών αλλαγών που συνέβησαν στο παγκόσμιο καπιταλισμό (ΗΠΑ και Δ. Ευρώπη) στα τέλη της ...
    • Ευελιξία στην απασχόληση και flexicurity 

      Παπαβενετίου, Ευαγγελία (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-01)
      Λόγω της παγκοσμιοποίησης, της απελευθέρωσης της αγοράς εργασίας και των ραγδαίων τεχνολογικών εξελίξεων τις τελευταίες δεκαετίες, παρατηρήθηκαν συνεχείς μεταβολές στον τομέα της αγοράς εργασίας. Σκοπός της παρούσας ...