| dc.contributor.advisor | Σουλιώτης, Κυριάκος | |
| dc.contributor.author | Βασιλείου, Δέσποινα | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-10T10:16:15Z | |
| dc.date.available | 2022-05-10T10:16:15Z | |
| dc.date.issued | 2022-01 | |
| dc.identifier.uri | https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/6589 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26263/amitos-94 | |
| dc.description | Αριθμός Εισαγωγής: 013286 cd | el |
| dc.description.abstract | Εισαγωγή: Κατά τα τελευταία δύο έτη περίπου, η παρουσία της πανδημίας του Covid-19 έθεσε σε παγκόσμιο επίπεδο τα κράτη και τα συστήματα υγείας σε καθεστώς ριζικής αβεβαιότητας. Ο αντίκτυπος ωστόσο της πανδημίας σχετίζεται με την διαχείριση που έγινε σε εθνικό επίπεδο και κατά συνέπεια με την κατάσταση ετοιμότητας που βρέθηκαν κατά την έναρξη της. Επιπλέον, κατά την ίδια περίοδο παρατηρούνται έντονες αλλαγές στον τρόπο και την ένταση της εργασίας, ιδιαίτερα για τους εργαζόμενους στον χώρο της υγείας.
Σκοπός και στόχοι: Σκοπός της έρευνας είναι να διερευνηθούν οι γνώσεις των εργαζομένων σχετικά με την κατάσταση ετοιμότητας των δομών υγείας και τις ικανότητες τους ως προς την αντιμετώπιση που επέδειξαν έναντι στην πανδημία του Covid-19. Επιμέρους στόχος, είναι να καταγραφεί η ποιότητα επαγγελματικής ζωής κατά την περίοδο της πανδημίας του Covid-19 ώστε να διερευνηθεί ο αντίκτυπος της στους επαγγελματίες υγείας.
Υλικό και μέθοδος: Η έρευνα αποτελεί μια ποσοτική περιγραφική μελέτη με συγχρονικό σχεδιασμό. Για την επίτευξη των στόχων της έρευνας, έγινε συλλογή δεδομένων με την χρήση ερωτηματολογίου στους εργαζόμενους του γενικού νοσοκομείου Αργολίδας. Τα εργαλεία που χρησιμοποιήθηκαν για την διερεύνηση των γνώσεων των εργαζομένων σχετικά με τα σχέδια ετοιμότητας και τις ικανότητες αντιμετώπισης της προέρχονται από αντίστοιχη έρευνα το Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας για την πανδημία γρίπης ενώ για την μέτρηση της ποιότητας εργασιακής ζωής το ProQOL 5.
Αποτελέσματα: Η πλειοψηφία των εργαζομένων (83%) γνωρίζει ότι το νοσοκομείο ακολουθεί σχέδιο ετοιμότητας για την πανδημία αγνοεί ωστόσο σε μεγάλο βαθμό τα επί μέρους ζητήματα που αφορούν την κατάσταση των σχεδίων ετοιμότητας. Καθοριστικοί παράγοντες για τις γνώσεις αυτές είναι η ηλικία, τα έτη προϋπηρεσίας και το επάγγελμα. Ομοίως γνωρίζουν ότι το νοσοκομείο διαθέτει ένα σχέδιο αντιμετώπισης έκτακτης ανάγκης για κινδύνους για τη δημόσια υγεία (83,4%) αλλά όχι το σύνολο των ικανοτήτων αντιμετώπισης, με καθοριστικούς παράγοντες για την γνώση την ηλικία, το επάγγελμα, το επίπεδο σπουδών, την κατοχή διοικητικής θέσης, την εργασία σε κλινική Covid και την επαφή με ασθενείς Covid. Τέλος, η ποιότητα εργασιακής ζωής παρουσιάζεται μέτρια και για τις τρεις πτυχές που αφορούν την ικανοποίηση από την συμπόνια (καθοριστικός παράγοντας τα έτη προϋπηρεσίας), την εξουθένωση (καθοριστικός παράγοντας η διοικητική θέση) και το δευτερεύον τραυματικό στρες (καθοριστικός παράγοντας επαφή με ασθενείς Covid).
Συμπεράσματα: Στην έρευνα καταγράφονται σημαντικές ελλείψεις γνώσεων των εργαζομένων στον χώρο της δημόσιας υγείας σχετικά με τα σχέδια ετοιμότητας και τις ικανότητες αντιμετώπισης της πανδημίας και υπογραμμίζεται η ανάγκη για καλύτερο σχεδιασμό και ενημέρωση. Επιπλέον, φαίνεται ότι η πανδημία επηρεάζει την εργασιακή ποιότητα ζωής των εργαζομένων στον χώρο της υγείας, κάτι που καθιστά επιτακτική την παρακολούθηση και την παρέμβαση όπου είναι δυνατόν για την βελτίωση της.
| el |
| dc.format.extent | 103 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου | el |
| dc.subject | COVID-19 (Ασθένεια) -- Κυβερνητική πολιτική -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Υγειονομική πολιτική -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Υγειονομικό προσωπικό -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Υγειονομικό προσωπικό -- Επαγγελματική ικανοποίηση -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Δημόσια υγεία -- Διοίκηση και οργάνωση -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.title | Η κατάσταση του εθνικού σχεδίου ετοιμότητας στην πανδημία Covid-19 και η επίδραση στην εργασιακή ποιότητα ζωής των εργαζομένων στο χώρο της υγείας. Η περίπτωση του Γενικού Νοσοκομείου Αργολίδας. | el |
| dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
| dc.contributor.committee | Λατσού, Δήμητρα | |
| dc.contributor.committee | Σαρίδη, Μαρία | |
| dc.contributor.department | Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής | el |
| dc.contributor.faculty | Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών | el |
| dc.contributor.master | Οικονομία, Διοίκηση και Πολιτική Υγείας | el |
| dc.subject.keyword | Εθνικό σχέδιο ετοιμότητας | el |
| dc.subject.keyword | Πανδημία | el |
| dc.subject.keyword | Ποιότητα εργασιακής ζωής | el |
| dc.subject.keyword | Εργαζόμενοι στο χώρο της υγείας | el |
| dc.subject.keyword | National preparedness plan | el |
| dc.subject.keyword | Pandemic | el |
| dc.subject.keyword | Quality of working life | el |
| dc.subject.keyword | Health workers | el |
| dc.description.abstracttranslated | Background: For the past two years or so, the presence of the Covid-19 pandemic has put countries and health systems globally in a state of extreme uncertainty. The impact of the pandemic, however, is related to the management that took place at national level and consequently to the state of preparedness that every country was found at the beginning of it. In addition, during the same period there are strong changes in the way and intensity of work, especially for health workers.
Purpose: The main purpose of the research is to investigate the knowledge of employees about the state of preparedness of health structures and their skills in dealing in relation with the Covid-19 pandemic. Another goal is to record the quality of professional life during the Covid-19 pandemic period in order to investigate its impact on health professionals.
Material and Methods: The research is a quantitative descriptive study with synchronous design. In order to achieve the objectives of the research, data were collected using a questionnaire on the employees of the Argolida General Hospital. The tools used to investigate employees' knowledge of preparedness plans and how to deal with the pandemic came from a corresponding World Health Organization survey on influenza pandemic and ProQOL 5 for measuring quality of working life.
Results: The vast majority of employees (83%) know that their hospital is following a pandemic preparedness plan, but it largely ignores other issues related to the status of preparedness plan. Age, length of service and occupation are significantly related with their knowledge. They are also aware that the hospital has an emergency plan for public health risks (83.4%) but not a lot of other issues. Age, occupation, level of education, administrative position, working in a Covid clinic and contacting Covid patients are significantly related with their knowledge. Finally, the quality of work life is moderate for all three aspects of compassion satisfaction (determinant of years of service), burnout (determinant of management position) and secondary traumatic stress (determinant of contact with Covid patients).
Conclusions: The research identifies significant shortages of public health workers' knowledge of pandemic preparedness plans and capabilities, and highlights the need for better planning and information. In addition, the pandemic seems to affect the working quality of life of health workers, which makes it imperative to monitor and intervene where possible to improve it. | el |
