Εμφάνιση απλής εγγραφής

Ευέλικτες μορφές εργασίας εν μέσω υγειονομικής κρίσης- πανδημία covid 19 στον τομέα της υγείας

dc.contributor.advisorΑγοράκη, Μαρία - Ελένη
dc.contributor.authorΚορμάζου, Μαρία Αγγέλα
dc.date.accessioned2023-06-08T22:09:47Z
dc.date.available2023-06-08T22:09:47Z
dc.date.issued2022-09
dc.identifier.urihttps://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/7425
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26263/amitos-930
dc.descriptionΜ.Δ.Ε. 29el
dc.description.abstractΗ παγκόσμια υγειονομική κρίση SARS-COVID 19 έχει οδηγήσει σε ριζικές αλλαγές στον τρόπο οργάνωσης και διάδρασης της κοινωνίας και της οικονομίας. Η έλευση της πανδημίας του κορονοϊού Covid-19 σηματοδότησε αναγκαστικές και ραγδαίες εξελίξεις στο εργασιακό τοπίο, προκειμένου να προστατευθεί η δημόσια υγεία από τη μία και να διατηρηθεί κατά την κρίσιμη αυτή φάση η οικονομική δραστηριότητα από την άλλη. Το αντικείμενο της παρούσας διατριβής είναι η ενδελεχής διερεύνηση της εφαρμογής των ευέλικτων μορφών απασχόλησης εν μέσω πανδημίας SARS COVID19 τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα και κυρίως στον τομέα της υγείας. Η πρωτοφανής κρίση της πανδημίας του COVID-19 έχει θέσει μια τεράστια πρόκληση για τους οργανισμούς υγειονομικής περίθαλψης να βρουν στρατηγικές για να αντιμετωπίσουν την επιβίωσή τους. Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξετάσει μέσω της βιβλιογραφικής προσέγγισης τις έννοιες της εργασιακής ικανοποίησης, της απόδοσης των εργαζομένων, της ευελιξίας και των ευέλικτων μορφών εργασίας και την εφαρμογή τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας, τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά τους και τις επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων. Μετά τη μελέτη της σχετικής βιβλιογραφίας τέθηκαν συγκεκριμένες ερευνητικές υποθέσεις, με βασικό ερευνητικό ερώτημα, την εφαρμογή της εξ’ αποστάσεως εργασίας/τηλεργασίας στον τομέα της υγείας, δημόσιο και ιδιωτικό. Για τη διερεύνηση των ερευνητικών στόχων έγινε χρήση πρωτογενούς ποσοτικής έρευνας και ειδικότερα διανομή κατάλληλα διαμορφωμένου ερωτηματολογίου στους εργαζόμενους διαφόρων φορέων. Σε συνέχεια των αποτελεσμάτων της ποσοτικής έρευνας, απαντήθηκαν τα ερευνητικά ερωτήματα, που τέθηκαν στην αρχή όπου αποτυπώνουν το βαθμό εφαρμογής της εξ’ αποστάσεως εργασίας/τηλεργασίας στον τομέα της υγείας, την αποδοχή της, τα οφέλη και τα μειονεκτήματα από την εφαρμογή της όπως επίσης και την εφαρμογή ενός ιδανικού μοντέλου εργασίας όπως το υβριδικό.el
dc.format.extent156el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΕυέλικτες μορφές εργασίαςel
dc.subjectΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.titleΕυέλικτες μορφές εργασίας εν μέσω υγειονομικής κρίσης- πανδημία covid 19 στον τομέα της υγείαςel
dc.title.alternativeFlexible forms of working through a health crisis- covid 19 pandemic in the health sectorel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΜακρής, Ηλίας
dc.contributor.committeeΜαυριδόγλου, Γεώργιος
dc.contributor.departmentΤμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικήςel
dc.contributor.facultyΣχολή Διοίκησηςel
dc.contributor.masterΔιοίκηση και στο Χρηματοοικονομικό Σχεδιασμό για Στελέχη Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (Executive MBA)el
dc.subject.keywordΕυέλικτες μορφές εργασίαςel
dc.subject.keywordΕυελιξίαel
dc.subject.keywordΤηλεργασίαel
dc.subject.keywordΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.subject.keywordΑπόδοσηel
dc.subject.keywordΕπαγγελματική εξουθένωσηel
dc.subject.keywordΤομέας υγείαςel
dc.subject.keywordFlexible forms of workel
dc.subject.keywordFlexibilityel
dc.subject.keywordTelecommutingel
dc.subject.keywordJob satisfactionel
dc.subject.keywordPerformanceel
dc.subject.keywordBurnoutel
dc.subject.keywordHealth sectorel
dc.description.abstracttranslatedThe SARS-COVID 19 global health crisis has led to radical changes in the way society and the economy are organized and interact. The advent of the Covid-19 coronavirus pandemic marked forced and rapid developments in the work landscape, in order to protect public health on the one hand and to maintain economic activity during this critical phase on the other. The subject of this thesis is the thorough investigation of the implementation of flexible forms of employment in the midst of the SARS COVID-19 pandemic both in the private and public sectors and mainly in the health sector. The unprecedented crisis of the COVID-19 pandemic has posed a huge challenge for healthcare organizations to find strategies to cope with their survival. The purpose of this thesis is to examine through the bibliographic approach the concepts of job satisfaction, employee performance, flexibility and flexible forms of work and their application during the pandemic, their advantages and disadvantages and the effects on health of workers. After the study of the relevant literature, specific research hypotheses were raised, with a basic research question, the application of remote work/telework in the health sector, public and private. In order to investigate the research objectives, primary quantitative research was used and, in particular, the distribution of an appropriately structured questionnaire to the employees of various agencies. Following the results of the quantitative research, the research questions posed at the beginning were answered, which reflect the degree of application of telework/telework in the health sector, its acceptance, the benefits and disadvantages of its application as well as the implementation of an ideal work model such as hybrid.el


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail
Όνομα:
Kormazou_8083202001032.pdf
Μέγεθος:
3.172Mb
Τύπος:
PDF
Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα