| dc.contributor.advisor | Γουλάς, Χρήστος | |
| dc.contributor.author | Παπανδρέου, Αθανάσιος | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-19T10:07:02Z | |
| dc.date.available | 2024-03-19T10:07:02Z | |
| dc.date.issued | 2024-02 | |
| dc.identifier.uri | https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/7896 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26263/amitos-1399 | |
| dc.description | Αριθμός Εισαγωγής: 013869 cd | el |
| dc.description.abstract | Το ανθρώπινο κεφάλαιο έχει αναγνωριστεί ως ο πιο σημαντικός παράγοντας για την επίτευξη υψηλότερου επιπέδου επιτυχίας των επιχειρήσεων. Παράλληλα, το ανθρώπινο κεφάλαιο μπορεί να διαδραματίσει κομβικό ρόλο στην περιφερειακή οικονομική ανάπτυξη και να οδηγήσει σε σημαντική χωρική ανακατανομή
παραγόντων. Ο αγροτικός μετασχηματισμός και η παραγωγική αποκέντρωση οδήγησε από τη μια στην άνιση ανάπτυξη περιφερειών και τοπικών αγορών και από την άλλη στην αθρόα συσσώρευση ή αποχώρηση ανθρωπίνου κεφαλαίου. Στην παρούσα εργασία γίνεται μια προσπάθεια διερεύνησης των σημαντικότερων
προβλημάτων του παραγωγικού κλάδου της γουνοποιίας καθώς και των λόγων της σύγχρονης τάσης εγκατάλειψής του. Η έρευνά μας εστιάζει στο κατά πόσο συνδέεται το ανθρώπινο κεφάλαιο με την επιτυχία μιας επιχείρησης. Με τη χρήση δέκα (10) συνεντεύξεων από άτομα που δραστηριοποιούνται στον κλάδο, ερευνάται κατά πόσο
η συσσώρευση σε ανθρώπινο δυναμικό στον παραγωγικό κλάδο της γουνοποιίας έγινε με τρόπο οργανωμένο και αν η περιφερειακή αυτή ανάπτυξη συνδέθηκε με καλά αμειβόμενες και ασφαλείς θέσεις εργασίας αλλά και επενδύσεις εκ μέρους των εργοδοτών σε ειδικές δεξιότητες. Τέλος διερευνούμε την παραγωγική αποκέντρωση
στην περιοχή της Καστοριάς, την έννοια της τοπικής ανάπτυξης αλλά και τους παράγοντες αυτούς που συμβάλλουν στην ενδυνάμωση της τελευταίας (της τοπικής ανάπτυξης). Τα αποτελέσματα συνηγορούν στη σημαντικότητα του ρόλου της τοπικής επιχειρηματικότητας και στην απαίτηση η συσσώρευση του ανθρωπίνου κεφαλαίου να γίνεται με τοπικά σχεδιασμένα και εφαρμοσμένα μέσα. | el |
| dc.format.extent | 113 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου | el |
| dc.subject | Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού -- Ελλάδα -- Καστορία -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Οργανωτική αποτελεσματικότητα -- Ελλάδα -- Καστορία -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Βιομηχανικές σχέσεις -- Ελλάδα -- Καστορία -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Περιφερειακή πολιτική και ανάπτυξη -- Ελλάδα -- Καστορία -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Οικονομική ανάπτυξη -- Ελλάδα -- Καστορία -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.title | Το ανθρώπινο δυναμικό ως πρωταρχική συνισταμένη της αναπτυξιακής δυναμικής και διαφοροποίησης των περιοχών: Η περίπτωση του τοπικού παραγωγικού συστήματος γουνοποιίας της Καστοριάς. | el |
| dc.title.alternative | Human resources as a key component of the development dynamics and differentiation of regions: The case of the local production system of Kastoria fur industry. | el |
| dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
| dc.contributor.committee | Κουτσαμπέλας, Χρίστος | |
| dc.contributor.committee | Φωτόπουλος, Νίκος | |
| dc.contributor.department | Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής | el |
| dc.contributor.faculty | Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών | el |
| dc.contributor.master | Εκπαίδευση, Ανθρώπινο Δυναμικό, Πολιτικές Απασχόλησης | el |
| dc.subject.keyword | Ανθρώπινο κεφάλαιο | el |
| dc.subject.keyword | Θεωρία ανθρωπίνου κεφαλαίου | el |
| dc.subject.keyword | Περιφερειακή ανάπτυξη | el |
| dc.subject.keyword | Τοπικές αγορές | el |
| dc.subject.keyword | Human capital | el |
| dc.subject.keyword | Human capital theory | el |
| dc.subject.keyword | Regional development | el |
| dc.subject.keyword | Local markets | el |
| dc.description.abstracttranslated | Human capital has been recognized as the most important factor in achieving a higher level of business success. At the same time, human capital can play a key role in regional economic development and lead to a significant spatial redistribution of factors. The agricultural transformation and productive decentralization led on the one hand to the uneven development of regions and local markets and on the other hand to the cumulative accumulation or withdrawal of human capital. In the present paper, an attempt is made to investigate the most important problems of the productive sector of fur industry as well as the reasons for the modern tendency to abandon it. Our
research focuses on whether human capital is linked to the success of a business. Using ten (10) interviews with people active in the sector, it is investigated whether the accumulation of human resources in the productive sector of the fur industry took place in an organized manner and whether this regional development was linked to well-paid and secure jobs as well as investments from part of employers in special skills. Finally, we investigate the productive decentralization in the area of Kastoria, the concept of local development but also the factors that contribute to the strengthening of the latter (local development). The results support the importance of the role of local entrepreneurship and the requirement that the accumulation of human
capital is done through locally designed and implemented means. | el |
