Εμφάνιση απλής εγγραφής

Εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών σε Δημοτικά Σχολεία

dc.contributor.advisorΑγοράκη, Μαρία - Ελένη
dc.contributor.authorΧαρίτου, Ευγενία
dc.date.accessioned2024-04-12T10:00:36Z
dc.date.issued2024-03-15
dc.identifier.urihttps://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/7961
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26263/amitos-1464
dc.descriptionΜ.Δ.Ε. 96el
dc.description.abstractΤις τελευταίες τέσσερις δεκαετίες η επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών αποτελεί αντικείμενο έρευνας και μελέτης σε παγκόσμιο επίπεδο αλλά και στη χώρα μας, αφού σχετίζεται με την αποτελεσματικότητα και την ψυχική υγεία των εκπαιδευτικών αλλά και με την ευεξία και την αποδοτικότητα των μαθητών. Σκοπός της εργασίας είναι η αποτύπωση του βαθμού ικανοποίησης των εκπαιδευτικών που εργάζονται στα δημοτικά σχολεία της Καλαμάτας καθώς και τις απόψεις τους για τα χαρακτηριστικά των εκπαιδευτικών συστημάτων που οι μαθητές τους παρουσιάζουν υψηλές επιδόσεις στους διεθνείς γραπτούς διαγωνισμούς “PISA”. Για την εμπειρική αυτή μελέτη χρησιμοποιήθηκε ως ερευνητικό εργαλείο το δομημένο ερωτηματολόγιο. Το δείγμα της έρευνας που απάντησαν στο ερωτηματολόγιο αποτέλεσαν 75 εκπαιδευτικοί όλων των ειδικοτήτων που εργάζονται σε πέντε δημοτικά σχολεία της Καλαμάτας. Τα αποτελέσματα της έρευνας καταδεικνύουν ότι υπάρχει συμφωνία των ευρημάτων με παλαιότερες έρευνες. Οι εκπαιδευτικοί είναι ικανοποιημένοι από τη φύση του επαγγέλματός τους, τις διαπροσωπικές σχέσεις με συναδέλφους, τη συνεργασία με τους μαθητές τους, την εποπτεία. Εμφανίζονται μάλλον δυσαρεστημένοι ως προς τις συνθήκες εργασίας και καθόλου ικανοποιημένοι από το μισθό τους, τις ευκαιρίες προαγωγής και το κύρος του εκπαιδευτικού που φθίνει με το πέρασμα των χρόνων. Ως προς τα χαρακτηριστικά των «επιτυχημένων» στους διεθνείς διαγωνισμούς, εκπαιδευτικών συστημάτων, οι εκπαιδευτικοί θα επιθυμούσαν ένα πιο αποκεντρωτικό σύστημα εκπαίδευσης και μεγαλύτερη διδακτική και παιδαγωγική αυτονομία. Υπάρχει μεγάλη διάσταση απόψεων ως προς την απόκτηση μεγαλύτερης οργανωτικής αυτονομίας ώστε να εμπλέκονται πιο ενεργά οι γονείς των μαθητών καθώς και μεγαλύτερης διοικητικής αυτονομίας ώστε να εμπλέκονται ιδιώτες και διάφοροι κοινωνικοί εταίροι. Ως προς την αξιολόγηση, υπάρχει διχογνωμία για την εσωτερική αξιολόγηση της σχολικής μονάδας και αρνητική στάση για την εξωτερική αξιολόγηση. Τέλος, ελάχιστοι εκπαιδευτικοί θεωρούν ότι ο διευθυντής είναι ο πιο κατάλληλος να επιλέγει το προσωπικό του σχολείου που διοικεί.el
dc.format.extent151el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΔάσκαλοι -- Επαγγελματική ικανοποίηση -- Ελλάδαel
dc.subjectΣχολική διοίκηση και οργάνωσηel
dc.subjectΣχολικό περιβάλλον -- Ελλάδαel
dc.subjectΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.subjectΔάσκαλοι -- Έρευνα -- Καλαμάταel
dc.titleΕργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών σε Δημοτικά Σχολείαel
dc.title.alternativeJob satisfaction of teachers in Primary Schoolsel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΣπηλιόπουλος, Οδυσσέας
dc.contributor.committeeΜπαμπαλός, Βασίλειος
dc.contributor.departmentΤμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικήςel
dc.contributor.facultyΣχολή Διοίκησηςel
dc.contributor.masterΔιοίκηση και στο Χρηματοοικονομικό Σχεδιασμό για Στελέχη Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (Executive MBA)el
dc.subject.keywordTeacherel
dc.subject.keywordLaborel
dc.subject.keywordSatisfactionel
dc.subject.keywordPrimaryel
dc.subject.keywordSchoolel
dc.subject.keywordΕκπαιδευτικόςel
dc.subject.keywordΕργασίαel
dc.subject.keywordΔημοτικόel
dc.subject.keywordΣχολείοel
dc.description.abstracttranslatedIn the last four decades, the teachers’ labour satisfaction is systematically investigated internationally as well as in Greece since it is related to the effectiveness and mental health of teachers as well as the well-being and efficiency of students. The purpose of this survey is to capture the degree of satisfaction of the teachers who work in the primary schools of Kalamata as well as their opinions on the characteristics of the educational systems whose students show high performance in the written "PISA" competitions. To conduct the research, the structured questionnaire was used as a research tool. The sample of the research that answered the questionnaire was 75 teachers of all specialties, in five primary schools of Kalamata. According to the research results, there is an agreement of the findings with previous research. Teachers are satisfied with the nature of their profession, interpersonal relationships with colleagues, cooperation with their students, supervision. They appear rather dissatisfied with the working conditions and not at all satisfied with their salary, promotion opportunities and the teacher's prestige which declines over the years. Regarding the characteristics of "successful" educational systems in international competitions, teachers would like a more decentralized education system and greater teaching and pedagogical autonomy. There is a great difference of opinion regarding the acquisition of greater organizational autonomy in order to involve more actively the parents of students as well as greater administrative autonomy in order to involve private individuals and various social partners. Regarding the evaluation, there is a dichotomy regarding the internal evaluation of the school unit and a negative attitude towards the external evaluation. Finally, few teachers believe that the principal is the most suitable to choose the school staff.el
dcterms.embargoTerms3 yearsel
dcterms.embargoLiftDate2027-04-12T10:00:36Z


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα