Απασχόληση, ανεργία και ευελιξία στην αγορά εργασίας σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο

Φεσσάτου, Βαρβάρα Γ.

dc.contributor.advisor	Δασκαλοπούλου, Ειρήνη
dc.contributor.advisor	Πέτρου, Αναστασία
dc.contributor.advisor	Λιαργκόβας, Παναγιώτης
dc.contributor.author	Φεσσάτου, Βαρβάρα Γ.
dc.date.accessioned	2013-11-15T07:40:41Z
dc.date.available	2013-11-15T07:40:41Z
dc.date.issued	2013-02
dc.identifier.uri	http://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/917
dc.description	Μ.Δ.Ε. 150	el
dc.description.abstract	Αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης στην αγορά εργασίας δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Αρχικά περιγράφεται η παρούσα οικονομική κατάσταση τόσο στην ΕΕ-27 όσο και στην Ελλάδα αναφορικά με τα επίπεδα της ανεργίας και τα ποσοστά συμμετοχής στην απασχόληση, υπό την επίδραση της διεθνούς οικονομικής κρίσης. Τα ζητήματα καταπολέμησης της ανεργίας διαδραματίζουν πρωταρχικό ρόλο στην ευρωπαϊκή ατζέντα, ενώ και στη χώρα μας δημιουργούν έντονο προβληματισμό και η αντιμετώπιση τους βρίσκεται στο επίκεντρο κάθε οικονομικής πολιτικής. Ακολούθως γίνεται ανάλυση των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων απασχόλησης σε θεσμικό επίπεδο και σύμφωνα με τις κοινοτικές επιταγές για την προώθηση της ευελιξίας με ασφάλεια και την ενίσχυση της απασχόλησης στα κράτη-μέλη. Η επιρροή της οικονομικής κρίσης στις εργασιακές σχέσεις παρουσιάζει ενδιαφέρον καθώς οδηγεί σε ποιοτική και ποσοτική μεταβολή των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Εν συνεχεία, γίνεται λεπτομερής αναφορά στις πρωτοφανείς θεσμικές ανατροπές που γνώρισε η ελληνική αγορά εργασίας κατά τη διετία 2010-2012, ανατροπές οι οποίες άλλαξαν άρδην το τοπίο των εργασιακών σχέσεων και ανέτρεψαν σταθερές δεκαετιών στο σύστημα διαμόρφωσης των μισθών. Τέλος, με τη βοήθεια συγγραμμάτων και επιστημονικής βιβλιογραφίας, γίνεται προσπάθεια να αποκτήσουμε εικόνα σχετικά με την επιρροή των ευέλικτων μορφών απασχόλησης στη βελτίωση των εργασιακών σχέσεων και συγκεκριμένα στη μείωση της συνολικής ανεργίας.	el
dc.format.extent	164 σελ.	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Οικονομικές κρίσεις -- Ελλάδα	el
dc.subject	Απασχόληση (Οικονομική θεωρία)	el
dc.subject	Εργασιακές σχέσεις -- Ελλάδα	el
dc.title	Απασχόληση, ανεργία και ευελιξία στην αγορά εργασίας σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.department	Τμήμα Οικονομικών Επιστημών	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Επιστημών Διοίκησης και Οικονομίας	el
dc.contributor.master	Οργάνωση και Διοίκηση Δημοσίων Υπηρεσιών, Δημοσίων Οργανισμών και Επιχειρήσεων	el
dc.subject.keyword	Αλλαγές	el
dc.subject.keyword	Αγορά εργασίας	el
dc.subject.keyword	Επιπτώσεις	el
dc.subject.keyword	Απασχόληση	el
dc.subject.keyword	Ποσοστά ανεργίας	el
dc.subject.keyword	Ευέλικτες εργασιακές σχέσεις	el
dc.subject.keyword	Ευελιξία	el
dc.subject.keyword	Ασφάλεια	el
dc.description.abstracttranslated	The purpose of this study is to evaluate the impact of economic crisis on labour market with special emphasis on flexible forms of employment. Initially it describes the current economic situation in the EU-27 and Greece with regard to unemployment, average weekly working time and changes in part-time employment and the participation rates in employment, under the influence of the international financial crisis. The issues of combating unemployment have leading role in the European Agenda, while in our country cause of serious concern and they are at the center of economic policy. The study continues with the analysis of flexible labour relations at the institutional level and in the line with EU requirements to promote flexicurity and increase employment in the Member-States. The influence of the financial crisis in industrial relations is of particular interest since it results in quantitative and qualitative changes in flexible forms of employment. Subsequently, we refer to a detailed report on the unprecedented institutional upheavals experienced by the Greek labour market during the years 2010-2012, twists which dramatically changed the landscape of labour relations and reversed decades of study system of wage formation. Finally, with the help of textbooks and science literature, we attempt to gain insight on the impact of flexible employment in labour relations and in particular the reduction of unemployment.	el

Files in this item

Name:: 361_000070.pdf
Size:: 2.075Mb
Format:: PDF

View/Open

Name:: license_rdf
Size:: 1.203Kb
Format:: application/rdf+xml

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Τμήμα Οικονομικών Επιστημών (Μ. Δ. Ε.)

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα