dc.contributor.advisor | Πετρόπουλος, Σωτήριος | |
dc.contributor.author | Γκάγκα, Πολυξένη | |
dc.date.accessioned | 2018-12-11T15:22:25Z | |
dc.date.available | 2018-12-11T15:22:25Z | |
dc.date.issued | 2018-10-29 | |
dc.identifier.uri | http://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/4991 | |
dc.description.abstract | Με αφετηρία την κοινή αντίληψη για την αναγκαιότητα καταπολέμησης των παθογενειών της Δημόσιας Διοίκησης, η παρούσα εργασία αποτελεί μια προσπάθεια συμβολής στην επιχειρηματολογία της συζήτησης των απαραίτητων μεταρρυθμίσεων με σκοπό την ανάδειξη μιας σύγχρονης στρατηγικής διοίκησης σε δημόσιο οργανισμό. Συγκεκριμένα, διερευνά τις θεωρητικές προσεγγίσεις του Στρατηγικού σχεδιασμού υπό το πρίσμα του Πίνακα Ισορροπημένης Στοχοθεσίας (BSC) και επιχειρεί να εφαρμόσει το θεωρητικό μοντέλο στα δεδομένα και τις ανάγκες του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Επιπρόσθετα, ευελπιστεί να αποτελέσει πηγή χρήσιμων πληροφοριών, για την καθιέρωση στρατηγικού συστήματος διοίκησης, το οποίο θα εξισορροπεί την ιστορική ακρίβεια των οικονομικών μεγεθών με τη δύναμη των άυλων περιουσιακών του στοιχείων στον ΟΑΕΔ. | el |
dc.format.extent | 92 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
dc.subject | Δημόσια διοίκηση--Ελλάδα | el |
dc.subject | Ελλάδα--Πολιτική και διακυβέρνηση | el |
dc.subject | Ηλεκτρονική διακυβέρνηση | el |
dc.subject | Στρατηγικός σχεδιασμός | el |
dc.title | Στρατηγικός Σχεδιασμός & Αξιολόγηση Επίδοσης του σε Δημόσιο Οργανισμό με βάση τον Πίνακα Ισορροπημένης Στοχοθεσίας (BSC). Περίπτωση Μελέτης: Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) | el |
dc.title.alternative | Strategic Planning & Evaluation of Performance in a Public Organization based on the Balanced Scorecard (BSC). Case Study: Labor Force Employment Organization (OAED) | el |
dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |
dc.contributor.committee | Παπάζογλου, Εμμανουήλ | |
dc.contributor.committee | Πλυμάκης, Σήφης | |
dc.contributor.department | Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων | el |
dc.contributor.faculty | Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών | el |
dc.contributor.master | Διακυβέρνηση και Δημόσιες Πολιτικές, Κατεύθυνση: Δημόσιες Πολιτικές | el |
dc.subject.keyword | Στρατηγικός σχεδιασμός | el |
dc.subject.keyword | Δημόσια διοίκηση | el |
dc.subject.keyword | Διακυβέρνηση | el |
dc.subject.keyword | Πίνακας ισορροπημένης στοχοθεσίας | el |
dc.subject.keyword | ΟΑΕΔ | el |
dc.description.abstracttranslated | Starting from the common conviction of the necessity combating pathogenic causes of public administration, the present essay is an attempt to contribute in the argumentation of the debate for the necessary reforms promotion of a contemporary strategic management system in a public organization. In particular, essay explores the theoretical approaches of Strategic planning from point of view the Balanced Scorocard (BSC) and attempts to apply the theoretical model to the data and needs of the Labor Force Employment Organization (OAED). Additionally, the essay hopes to be a source of useful information to establish a strategic management system that will balance the historical accuracy of financial figures with the strength of intangible assets to OAED. | el |