Καταγραφή κατανομή και αξιοποίηση του φοιτητικού ανθρώπινου δυναμικού ενός δημόσιου εκπαιδευτικού ιδρύματος για την διοργάνωση πανεπιστημιακού πρωταθλήματος καλαθοσφαίρισης σε ετήσια βάση
Registration, Distribution and Utilization of the Human Resources of a Public Educational Institution, for the Organization of a University Basketball Championship, on an Annual Basis.
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συγγραφέας
Σωτηρίου, Δημήτρης
Ημερομηνία
2022-04-15Επιβλέπων
Κριεμάδης, ΑθανάσιοςΘεματική επικεφαλίδα
Καλαθοσφαίριση ; Πανεπιστημιακός αθλητισμός - Διοίκηση και οργάνωση ; Ανθρώπινο δυναμικό ; Εθελοντισμός ; Basketball ; College sports - Management ; Human resources ; VoluntarismΛέξεις κλειδιά
Πανεπιστημιακός αθλητισμός ; Διοργάνωση πρωταθλήματος ; Καλαθοσφαίριση ; University athletism ; Tournament organization in Sports ; BasketballΠερίληψη
Η παρούσα εργασία εξετάζει την καταγραφή, κατανομή και αξιοποίηση του
φοιτητικού ανθρωπίνου δυναμικού ενός δημοσίου εκπαιδευτικού ιδρύματος, για την
διοργάνωση πανεπιστημιακού πρωταθλήματος καλαθοσφαίρισης σε ετήσια βάση. Η
διεξαγωγή της έρευνας γίνεται μέσω ανασκόπησης της βιβλιογραφίας α)
εναλλακτικών θεωριών παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και στο
πλαίσιο του εθελοντισμού και β) συναφών εμπειρικών ερευνών που θα μπορούσαν να
λειτουργήσουν ως οδηγοί καλών πρακτικών. Αναφορικά με το επιλεγόμενο μοντέλο
αυτό που επιλέχθηκε ήταν το μοντέλο του εθελοντισμού και της παρακίνησης
Αναφορικά με τον αριθμό των εθελοντών ο οποίος εκτιμάτε σε εκατόν δεκαεννέα
(119) ενώ οι ρόλοι τους σε δεκατέσσερις (14). Τέλος ο σχεδιασμός της διοργάνωσης
περιλάμβανε έξι βδομάδες Τέλος από την συζήτηση των ευρημάτων προκύπτει ότι,
προκειμένου για την διοργάνωση μιας ομάδας, οι συμμετέχοντες σε αυτήν θα πρέπει,
πρώτα και κύρια, να αρχίσουν να βοηθούν στην διασφάλιση της ορθής κατανομής
του φόρτου εργασίας, να προετοιμάζονται αρκετά πριν από την λήψη μιας απόφασης
και να είναι σε θέση να αλλάζουν αποφάσεις με βάση τις νέες πληροφορίες, οι οποίες
γίνονται γνωστές.
Περίληψη
The present work examines the recording, distribution and utilization of the student
human resources of a public educational institution, for the organization of a
university basketball championship on an annual basis. The research is conducted
through a review of the literature a) alternative theories of human resources
motivation, but also in the context of volunteering and b) related empirical research
that could serve as guides to good practice. Regarding the chosen model, what was
chosen was the model of volunteering and motivation. The estimated number of
volunteers is one hundred and nineteen (119) while their roles are fourteen (14). What
is more, the planning of the event has taken six weeks. Finally, the discussion of the
findings shows that in order to organize a group, its participants should, first and
foremost, begin to help ensure the proper distribution of the workload, to prepare well
before making a decision and to be able to make decisions based on new information
that becomes known.