Αξιολόγηση στον δημόσιο τομέα,συγκριτική ανάλυση Ελλάδας με υπόλοιπη Ευρώπη

Abstract

Η παρακάτω εργασία δημιουργήθηκε με σκοπό την σύγκριση των συστημάτων αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων όλων των χωρών της Ευρωπαϊκής ένωσης σε σχέση με τα ελληνικά συστήματα αξιολόγησης. Γίνεται προσπάθεια μέσα από έρευνα και μελέτη των συστημάτων αξιολόγησης όλων των χωρών να βρεθούν δυνατότητες,προοπτικές και καινοτομίες με την προοπτική να εφαρμοστούν μελλοντικά στο ελληνικό σύστημα αξιολόγησης του δημοσίου τομέα. Για να εξαχθούν ασφαλή συμπεράσματα παρουσιάζονται όλα τα συστήματα αξιολόγησης των χωρών της ΕΕ, η δομή του δημοσίου τομέα κάθε χώρας και το καθεστώς προσλήψεων και προαγωγών. Στη συνέχεια πραγματοποιείται αναλυτική παρουσίαση της δομής του ελληνικού δημόσιου τομέα, τα συστήματα αξιολόγησης που εφαρμόστηκαν διαχρονικά, και οι αδυναμίες ώστε να εξαχθούν ουσιαστικά και τεκμηριωμένα συμπεράσματα. Τέλος παρουσιάζονται προτάσεις και πρακτικές με σκοπό να υιοθετηθούν μελλοντικά από τον νομοθέτη και να συμβάλλουν στην δημιουργία ενός ιδεατού δημοσίου τομέα.