Στάσεις των μελών της χειρουργικής ομάδας σχετικά με το ομαδικό πνεύμα και την ασφάλεια

Abstract

ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Η χειρουργική φροντίδα έχει αναγνωριστεί εδώ και πολύ καιρό ως αναπόσπαστο μέρος της υγειονομικής περίθαλψης, και υπολογίζεται ότι 234 εκατομμύρια χειρουργικές επεμβάσεις πραγματοποιούνται κάθε χρόνο παγκοσμίως. Ωστόσο, η χειρουργική φροντίδα συνδέεται επίσης με σημαντικό κίνδυνο επιπλοκών και θανάτου, η πλειοψηφία των οποίων μπορεί να αποφευχθεί. ΣΚΟΠΟΣ: Η διερεύνηση των στάσεων των μελών της χειρουργικής ομάδας σχετικά με το ομαδικό πνεύμα και την ασφάλεια σε νοσοκομεία της Πελοποννήσου. ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ: Για την επίτευξη του στόχου της μελέτης διεξήχθη έρευνα στους επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε τρία Γενικά Νοσοκομεία της Πελοποννήσου και ειδικότερα στη Νοσοκομειακή Μονάδα Άργους, στο Παναρκαδικό Νοσοκομείο Τρίπολης και στο Γενικό Νοσοκομείο Κορίνθου. Το δείγμα της μελέτης αποτέλεσαν εργαζόμενοι στο χειρουργείο των ανωτέρω επιλεγμένων νοσοκομείων. Το τελικό δείγμα της έρευνας ήταν 120 επαγγελματίες υγείας, με βαθμό ανταπόκρισης 80%. Το ερωτηματολόγιο το οποίο επιλέχθηκε για τη συγκεκριμένη μελέτη είναι το Operating Room Management Attitudes Questionnaire (QRMAQ). Το ερωτηματολόγιο περιλαμβάνει 60 ερωτήσεις σχετικές με οκτώ διαστάσεις. Στο ερωτηματολόγιο συμπεριλήφθηκαν ερωτήσεις κοινωνικοδημογραφικών στοιχείων. Η περιγραφική και επαγωγική στατιστική των δεδομένων πραγματοποιήθηκε με το S.P.S.S. 25. Το επίπεδο σημαντικότητας τέθηκε σε 0,05. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Το δείγμα των ιατρών συμφωνεί ότι υπάρχει καλή διάχυση πληροφοριών, οργανωτικό κλίμα, εμπιστοσύνη και καλές εργασιακές αξίες μεταξύ της χειρουργικής ομάδας. Ωστόσο, θεωρούν υψηλό το άγχος και την κόπωση της χειρουργικής ομάδας, έχουν χαμηλή επίγνωση της δομής της ηγεσίας, πιστεύουν ότι μέτρια υπάρχει ομαδική εργασία και μέτρια γίνονται λάθη. Το φύλο και τα έτη εμπειρίας επηρέασαν τη διάσταση οργανωτικό κλίμα, ενώ η ηλικία τις διαστάσεις εμπιστοσύνη της ομάδας, διάχυση των πληροφοριών μέσα στην ομάδα και εργασιακές σχέσεις. Οι ιατροί με διδακτορικό τίτλο αναγνωρίζουν περισσότερο ότι γίνονται λάθη αλλά αντιμετωπίζονται με τον κατάλληλο τρόπο. Όσον αφορά τα αποτελέσματα των νοσηλευτών, η πλειοψηφία των νοσηλευτών θεωρεί ότι υπάρχει μέτριο ομαδικό πνεύμα μεταξύ των μελών της χειρουργικής ομάδας και ασφάλεια στο χειρουργείο. Η ηλικία, η βαθμίδα εκπαίδευσης και το νοσοκομείο στο οποίο εργάζονται φάνηκαν να επηρεάζουν τις στάσεις των μελών της χειρουργικής ομάδας σχετικά με το ομαδικό πνεύμα και την ασφάλεια. Αξιοσημείωτο είναι το εύρημα ότι ιατροί και νοσηλευτές συμφωνούν απόλυτα σχετικά με το ομαδικό πνεύμα και την ασφάλεια στο χειρουργείο, επιβεβαιώνοντας την ύπαρξη μιας ενωμένης και οργανωμένης χειρουργικής ομάδας. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας αντικατοπτρίζουν την οργανωσιακή κουλτούρα. Η αποτελεσματική ομαδική εργασία στο χειρουργείο είναι ανάγκη και όχι πολυτέλεια. Οι πάροχοι υγειονομικής περίθαλψης και τα προγράμματα σπουδών θα πρέπει να επενδύσουν στην ομαδική κατάρτιση, μέσω της συντονισμένης δράσης και της συνεχιζόμενης προσπάθειας, με άμεσο αποτέλεσμα τον θετικό αντίκτυπο στην έκβαση της υγείας των ασθενών.