• Εναλλακτικές μορφές απασχόλησης και δια βίου μάθηση 

  Χονδρός, Παναγιώτης (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)

  Η παρούσα εργασία - μελέτη θα επιχειρήσει να ιστορίσει το πλαίσιο των τεσσάρων βιομηχανικών επαναστάσεων από την οπτική των εργασιακών συνθηκών, μεταβολών και σχέσεων που αυτές δημιούργησαν και αφορούν το απασχολούμενο ...

• Διερεύνηση των απόψεων των εκπαιδευτικών σχετικά με τα νέα Προγράμματα Σπουδών του μαθήματος της Γεωγραφίας της Ε’ & ΣΤ’ τάξης του Δημοτικού Σχολείου 

  Τσίρτση, Γεωργία-Μαρία (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)

  Η παρούσα εργασία διερευνά τις απόψεις των εκπαιδευτικών σχετικά με τα νέα Προγράμματα Σπουδών του μαθήματος της Γεωγραφίας της Ε΄ & ΣΤ΄ τάξης του Δημοτικού Σχολείου. Στόχος της παρούσας έρευνας είναι η αξιολόγηση των νέων ...

• Εργασιακός εκφοβισμός (mobbing) και επιπτώσεις στην ποιότητα ζωής των εργαζομένων των Τ.ΟΜ.Υ και Κ.Υ. Πατρών 

  Ρουμελιώτη, Παρασκευή (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023)

  ΠΕΡΙΛΗΨΗ Εισαγωγή: Ο εργασιακός εκφοβισμός και ειδικότερα το φαινόμενο του mobbing στους χώρους εργασίας είναι ένα θέμα που τις τελευταίες δεκαετίες έχει κεντρίσει το ενδιαφέρον της επιστημονικής κοινότητας, κυρίως λόγω ...

• Το βίωμα της διπλής διάκρισης: Η περίπτωση των γυναικών με αναπηρία στην εργασία και την εκπαίδευση 

  Σκανδάλη, Αικατερίνη (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)

  Το θέμα που πραγματεύεται η παρούσα εργασία επιλέχθηκε με σκοπό την ανάδειξη των διακρίσεων που υφίστανται έως και σήμερα τα άτομα με αναπηρία και οι γυναίκες και πώς αυτές πολλαπλασιάζονται στην περίπτωση των γυναικών με ...

• Νομικό πλαίσιο για τις ΜοΠΠ (Ν. 40494/22) και στάσεις ενηλίκων που έχουν φιλοξενηθεί σε Δομές Παιδικής Προστασίας σχετικά με αυτό 

  Μανεσιώτη, Αικατερίνη (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)

  Η παρούσα ερευνητική εργασία έχει θέμα την Κοινή Υπουργική Απόφαση 40494/22, Προϋποθέσεις ίδρυσης και λειτουργίας μονάδων Παιδικής Προστασίας και Φροντίδας (ΜοΠΠ) από νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, ...

Προβολή περισσότερων