Πλοήγηση ανά Θέμα "Αξιολόγηση"
Αποτελέσματα 18-22 από 22
-
Ο ανθρώπινος παράγοντας του δημοσίου τομέα: Παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων σε σχέση με τον πολίτη
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Με την παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρήθηκε να εξεταστεί η παραγωγικότητα των δημοσίων υπαλλήλων και η σύνδεση της με τους παράγοντες που την επηρεάζουν. Από τη μια έχουμε το πιο πολύτιμο στοιχείο ενός οργανισμού, τον ... -
Ο έλεγχος επίδοσης των ΟΤΑ α΄ βαθμού από το Ελεγκτικό Συνέδριο: Ένα υπόδειγμα συγκριτικής αξιολόγησης για την αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα των δήμων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-11-10)Στο δημόσιο τομέα οι έννοιες αποστολή, στόχοι, απόδοση έχουν διαφορετική σημασία από ότι στις ιδιωτικές επιχειρήσεις. Η επίδοση ή απόδοση των δημοσίων υπηρεσιών, φορέων και οργανισμών μετράται μέσω της οικονομικότητας, ... -
Πολυδιάστατο μοντέλο αξιολόγησης απόδοσης προπονητών ποδοσφαίρου αναπτυξιακών ηλικιών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-05)Η προπονητική συμπεριφορά και απόδοση αποτελεί κρίσιμο και καθοριστικό παράγοντα της αθλητικής προσπάθειας και επιτυχίας. Το έργο του προπονητή είναι πολυδιάστατο και πολύπλευρο αφού περιλαμβάνει την φυσική, τεχνική, ... -
Στρατηγικός Σχεδιασμός & Αξιολόγηση Επίδοσης του σε Δημόσιο Οργανισμό με βάση τον Πίνακα Ισορροπημένης Στοχοθεσίας (BSC)" Περίπτωση Μελέτης Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-10-29)Με αφετηρία την κοινή αντίληψη για την αναγκαιότητα καταπολέμησης των παθογενειών της Δημόσιας Διοίκησης, η παρούσα εργασία αποτελεί μια προσπάθεια συμβολής στην επιχειρηματολογία της συζήτησης των απαραίτητων μεταρρυθμίσεων ... -
Το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο τομέα. Μελέτη της περίπτωσης στο Δήμο Ελασσόνας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-03-07)Η παρούσα εργασία αναλύει την έννοια της ηγεσίας γενικά, την ασάφεια του όρου και τα προβλήματα με την εμπειρική μελέτη αυτού του φαινομένου. Έπειτα, αναλύεται η θεωρία μετασχηματιστικής ηγεσίας για τη χρήση μετασχηματιστικής ...