Search
Now showing items 1-10 of 14
Η οργανωσιακή αλλαγή ως νέο μοντέλο διαχείρισης δυναμικού στη δημόσια διοίκηση. Το παράδειγμα του Δήμου Αμαρουσίου.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-12-21)
Σκοπός της εργασίας είναι να αναπτυχθούν τα θέματα διαχείρισης της οργανωσιακής αλλαγής σε επίπεδο Δημόσιας Αρχής και ατόμου προκειμένου:
• να γίνουν κατανοητές οι συνθήκες που επιβάλλουν αλλαγές στο δημόσιο τομέα
• να ...
Διαβούλευση και επιχειρησιακός σχεδιασμός
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-05-10)
Στην παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζεται ο ρόλος της διαβούλευσης κατά τη σύνταξη του Επιχειρησιακού προγράμματος ενός Δήμου. Αρχικά παρουσιάζεται το θεσμικό πλαίσιο του επιχειρησιακού σχεδιασμού και της διαβούλευσης. ...
Το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η περίπτωση του Δήμου Αγίας Βαρβάρας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-05-02)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να αναδείξει τις δυνατότητες που παρέχει η εισαγωγή και υιοθέτηση εργαλείων του Νέου Δημόσιου Μάνατζμεντ (ΝΔΜ) στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, με σκοπό να καταστεί περισσότερο ...
Στρατηγική διοίκηση Υπηρεσιών εξυπηρέτησης Πολιτών. Η περίπτωση του Δήμου Αγίας Παρασκευής Αττικής
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-11-14)
Σκοπός της παρούσης μελέτης είναι ο εντοπισμός της βέλτιστης στρατηγικής, χρησιμοποιώντας τα εργαλεία του στρατηγικού μάνατζμεντ, για εκπλήρωση του οράματος που θα ορίσει το ΚΕΠ του Δήμου Αγίας Παρασκευής, ως ηγέτη στον ...
Διαχείριση της αλλαγής και ΤΠΕ στην Ελληνική Τοπική Αυτοδιοίκηση : Ανάλυση μελέτης περίπτωσης από την Περιφερειακή Ενότητα Κορινθίας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-10-22)
Παρά το ότι στο παρελθόν δαπανήθηκαν μεγάλα ποσά στις ΤΠΕ, ακόμα και σήμερα η
Δημόσια Διοίκηση παρουσιάζει αδυναμίες στο βαθμό ένταξής τους στην καθημερινή λειτουργία
των Υπηρεσιών.
Στην παρούσα εργασία το ενδιαφέρον ...
Στρατηγικό Μάνατζμεντ σε Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ)
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-10-22)
Σκοπός της εργασίας είναι η εφαρμογή του στρατηγικού μάνατζμεντ σε ένα ΚΕΠ με
στόχο την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών που δίνουν αξία στον πολίτη.
Το κεντρικό ερώτημα είναι αν μπορεί το Στρατηγικό Μάνατζμεντ μέσω της
Διαμόρφωσης ...
Το σύστημα εποπτείας και τα διάφορα είδη ελέγχων των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού ως εργαλείο του στρατηγικού τους management
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-10-22)
Στην παρούσα εργασία επιχειρείται η εξέταση της σύνδεσης των πολλαπλών
ελέγχων και της εποπτείας που υφίστανται οι ΟΤΑ Α΄ Βαθμού με το
στρατηγικό management, βασικό συστατικό του οποίου αποτελεί ο έλεγχος
και η αξιολόγηση, ...
Η στρατηγική διοίκηση των ανθρώπινων πόρων ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στους Ο.Τ.Α.: Μελέτη περίπτωσης Δήμος Αγίας Παρασκευής Αττικής
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-10-30)
Σκοπός της συγκεκριμένης μελέτης είναι η ανάλυση της συμμετοχής του ανθρώπινου δυναμικού στις διαδικασίες διαμόρφωσης και υλοποίησης στρατηγικών στους Ο.Τ.Α., δίνοντας τους ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην παροχή υπηρεσιών.
Στο ...
Παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού σε ΟΤΑ Α’ Βαθμού. Η μελέτη περίπτωσης της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος του Δήμου Αγίου Δημητρίου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-04-15)
Η παρούσα διπλωματική διατριβή μελετά την έννοια της εργασιακής παρακίνησης, εστιάζοντας σε ένα σημαντικό υποσύνολο του ευρύτερου δημοσίου τομέα στην Ελλάδα, την Τοπική Αυτοδιοίκηση Α’ Βαθμού. Ειδικότερα, εξετάζονται οι ...
To Διαδίκτυο των Πραγμάτων (Internet of things) στους μικρομεσαίους Δήμους
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-03-27)
Η αλματώδης ανάπτυξη των Τεχνολογιών Πληροφορικής Επικοινωνιών (ΤΠΕ), με αιχμή
το Internet of Things (IoT), παρέχει, στη Δημόσια Διοίκηση, μεγάλες δυνατότητες, για
αποδοτικότερες υπηρεσίες προς τους πολίτες και τις ...