Ενδυνάμωση ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους κρίσης. Η περίπτωση της Περιφέρειας Πελοποννήσου
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συγγραφέας
Αγγελοπούλου, Αικατερίνη
Ημερομηνία
2017-05Επιβλέπων
Γιωτόπουλος, ΙωάννηςΘεματική επικεφαλίδα
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων ; Personnel managementΛέξεις κλειδιά
Ανθρώπινο δυναμικό ; Human resources ; Ενδυνάμωση ανθρώπινου δυναμικού ; Training human resources ; Διοίκηση ανθρώπινων πόρων ; Human resources managementΠερίληψη
Ένας οργανισμός προκειμένου να αποκτήσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, οφείλει να κινητοποιήσει όλους τους πόρους που διαθέτει και κυρίως τους ανθρώπινους. Η παρούσα εργασία πραγματεύεται την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στους σύγχρονους οργανισμούς κατά την περίοδο της κρίσης. Ειδικότερα, εξετάζεται η ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού σε γενικότερο επίπεδο, αλλά και στην Περιφέρεια Πελοποννήσου μέσω της διενέργειας πρωτογενούς έρευνας. Αφού παρουσιαστούν τα χαρακτηριστικά των ΟΤΑ Β΄βαθμού, αλλά και τα ειδικότερα χαρακτηριστικά της Περιφέρειας Πελοποννήσου, κάνουμε την ανάλυση των ερωτηματολογίων που συλλέχθηκαν από τους εργαζόμενους της Περιφέρειας Πελοποννήσου. Σε αυτή την ενότητα, αναλύονται μεταβλητές όπως η γενικότερη ικανοποίηση απ΄οτην εργασία, οι τρόποι αξιολόγησης, οβαθμός επικοινωνίας με τους συναδέλφους ή τον προϊστάμενο, η ικανοποίηση απ΄οτο σύστημα αμοιβών, ο αριθμός των σεμιναρίων που παρακολουθούν οι εργαζόμενοι και τα κίνητρα για τους εργαζόμενους.
Αριθμός σελίδων
145 σ.Σχολή
Σχολή Οικονομίας, Διοίκησης και ΠληροφορικήςΑκαδημαϊκό Τμήμα
Τμήμα Οικονομικών ΕπιστημώνΤίτλος Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών
Οργάνωση και Διοίκηση Δημοσίων Υπηρεσιών, Δημοσίων Οργανισμών και ΕπιχειρήσεωνΓλώσσα
ΕλληνικάΟι παρακάτω άδειες σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο: