Βαθμός ικανοποίησης των εργαζομένων σε Ε.Φ.Κ.Α. νομού Κορινθίας υπό το πρίσμα της κοινωνικής Πολιτικής εν μέσω πανδημίας
Degree of satisfaction of employees in E.F.K.A. prefecture of Corinth in the light of social policy in the midst of a pandemic
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συγγραφέας
Ψυχογιού, Ελένη
Ημερομηνία
2022-03Επιβλέπων
Βενιέρης, ΔημήτριοςΘεματική επικεφαλίδα
Κοινωνική ασφάλιση--Ελλάδα ; Κράτος πρόνοιας ; Κοινωνική πρόνοια--ΕλλάδαΛέξεις κλειδιά
Κοινωνική ασφάλιση ; Εργασιακή ικανοποίηση ; Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής ΑσφάλισηςΠερίληψη
Η κοινωνική ασφάλιση θεωρείται απόρροια των δυνητικών κινδύνων που αντιμετωπίζει ένας άνθρωπος ως μέλος ενός κοινωνικού συνόλου σε συνδυασμό με τις αντίστοιχες διατάξεις και τις συνταγματικές κατοχυρώσεις που ισχύουν. Στην χώρα μας από αρχαίων χρόνων υπάρχουν δείγματα για τον τρόπο και τα μέσα που μπορούσε να εφαρμοστεί η κοινωνική πολιτική για το σύνολο της κοινωνίας. Ο σκοπός που εξυπηρετεί είναι το αίσθημα ασφάλειας του ατόμου έναντι των απρόβλεπτων συνθηκών που δύναται να αντιμετωπίσει καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής του. Η σημερινή εκδοχή της κοινωνικής ασφάλισης παρέχεται από τους ασφαλιστικούς φορείς, ειδικότερα από τον υπερ-φορέα e-Ε.Φ.ΚΑ στη σημερινή του μορφή λόγω των αλλαγών που έχουν πραγματοποιηθεί στη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης στα πλαίσια των μεταρρυθμίσεων λόγω της οικονομικής κρίσης. Με δεδομένο ότι η προσαρμογή στις εξελίξεις που επηρεάζουν άμεσα ή και έμμεσα τους πολίτες, αναφέρονται οι παράγοντες που επηρεάζουν τους εργαζόμενους στον προαναφερθέντα φορέα. Στην παρούσα εργασία επιχειρείται η εύρεση του βαθμού ικανοποίησης των εργαζομένων στον ασφαλιστικό φορέα e-Ε.Φ.Κ.Α. του νομού Κορινθίας υπό το πρίσμα της κοινωνικής πολιτικής που τον χαρακτηρίζει σε συνθήκες πανδημίας. Αφού ορισθούν οι αντίστοιχες έννοιες, παρουσιάζεται ο τρόπος συλλογής των πρωτογενών δεδομένων με τη χρήση ανάλογων ερωτηματολογίων, καθώς και τα ευρήματα αυτής εν μέσω της υγειονομικής κρίσης λόγω covid-19.
Περίληψη
Social security is considered as a consequence of the potential dangers that a person faces as a member of a social group in combination with the corresponding provisions and the constitutional guarantees that apply. In our country since ancient times there are examples of how and means that social policy could be implemented for society as a whole. Its purpose is to give the individual a sense of security in the face of unforeseen circumstances that he or she may face throughout his or her life. The current version of social security is provided by insurance companies, especially by the super-body e-EFKA in its current form due to the changes that have taken place in the operation of public administration in the context of reforms due to the financial crisis. Given the adaptation to developments that directly or indirectly affect citizens, the factors that affect employees in the aforementioned body are mentioned. In the present work, an attempt is made to find the degree of satisfaction of the employees in the insurance body e-Ε.Φ.Κ.Α. of the prefecture of Corinth in the light of the social policy that characterizes it in conditions of pandemic. After defining the respective concepts, the way of collecting primary data using similar questionnaires is presented, as well as its findings in the midst of the health crisis due to covid-19.