Διάγνωση αναγκών επιμόρφωσης Υπηρεσιακών Υπαλλήλων (ΥΑ) Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) στην Ελλάδα, σε σύγχρονες και επερχόμενες προκλήσεις κοινωνικής ευθύνης

Χατζημωράκης, Κωνσταντίνος

dc.contributor.advisor	Φακιολάς, Ευστάθιος
dc.contributor.author	Χατζημωράκης, Κωνσταντίνος
dc.date.accessioned	2022-12-14T13:07:38Z
dc.date.available	2022-12-14T13:07:38Z
dc.date.issued	2022-11
dc.identifier.uri	https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/7013
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26263/amitos-518
dc.description.abstract	Στην παρούσα εργασία μελετάται η επίδραση των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) στην Ελλάδα σε τομείς Κοινωνικής Ευθύνης (ΚΕ) και διερευνώνται πιθανές ανάγκες εκπαίδευσης και επιμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού απέναντι σε σύγχρονα κοινωνικά και περιβαλλοντικά ζητήματα με χαρακτηριστικά ΚΕ. Για την έρευνα σχηματίστηκε ερωτηματολόγιο που διανεμηθεί σε υπαλλήλους και διευθυντικά στελέχη ΟΤΑ σε όλη την Ελλάδα και παρήχθησαν στατιστικά αποτελέσματα, τα οποία αναδεικνύουν τη σημαντική επίδραση των ΟΤΑ σε θέματα ΚΕ, την επίδραση της οικονομικής κρίσης του 2010 και τις προκλήσεις που αναμένονται την ερχόμενη 20ετία σε θέματα κοινωνικά, περιβαλλοντικά και τεχνολογικής εξέλιξης. Αναγνωρίζεται σε όλους τους τομείς ανάγκη προγραμμάτων επιμόρφωσης με διαφορετικούς βαθμούς επίδρασης.	el
dc.format.extent	57	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Τοπική Αυτοδιοίκηση--Ελλάδα	el
dc.subject	Εργαζόμενοι, Εκπαίδευση των	el
dc.title	Διάγνωση αναγκών επιμόρφωσης Υπηρεσιακών Υπαλλήλων (ΥΑ) Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) στην Ελλάδα, σε σύγχρονες και επερχόμενες προκλήσεις κοινωνικής ευθύνης	el
dc.title.alternative	Diagnosis of training needs of Civil Servants (CS) of Local Government Organizations (LGO) in Greece, in contemporary and upcoming social responsibility challenges	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el
dc.contributor.committee	Μανώλη, Παναγιώτα
dc.contributor.committee	Σφακιανάκης, Μιχάλης
dc.contributor.department	Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών	el
dc.contributor.master	Τοπική και Περιφερειακή Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκηση	el
dc.subject.keyword	Κοινωνική Ευθύνη	el
dc.subject.keyword	Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης	el
dc.subject.keyword	Προγράμματα Επιμόρφωσης	el
dc.description.abstracttranslated	In this thesis, the impact of Regional and Local Authorities (RLAs) in Greece in the fields of Social Responsibility (CSR) is studied and potential training needs of human resources are investigated in relation to contemporary social and environmental issues with CSR characteristics. For the research, a questionnaire was created that was distributed to employees and managers of RLAs throughout Greece and statistical results were produced, which highlight the significant influence of RLAs on CSR issues, the impact of the 2010 financial crisis and the challenges expected in the next 20 years in social, environmental and technological development issues. The need for training programs with different degrees of impact is recognized in all sectors.	el

Files in this item

Name:: Διπλωματική Χατζημωράκης_ΟΤΑ_F ...
Size:: 1.789Mb
Format:: PDF

View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων (Μ. Δ. Ε.)
Οι εργασίες των φοιτητών των μεταπτυχιακών προγραμμάτων του τμήματος Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων

Show simple item record

Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα