Πλοήγηση ανά Επιβλέποντα "Τσέκος, Θεόδωρος"
Αποτελέσματα 1-11 από 11
-
Ανασχεδιασμός και Απλούστευση Διοικητικών Διαδικασιών - Η περίπτωση ενός Δήμου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-02)Σε μια περίοδο που αρκετό μελάνι έχει χυθεί για τις διοικητικές μεταρρυθμίσεις της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην Ελλάδα αλλά και για τον τρόπο λειτουργίας τους και τις διαδικασίες που εφαρμόζουν, και στο κρίσιμο σημείο της ... -
Διερεύνηση της μετάβασης σε ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης στερεών αποβλήτων στο πλαίσιο της κυκλικής οικονομίας. Προτάσεις και λύσεις για το Δήμο Καλαμάτας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-03-29)Η βελτίωση των περιβαλλοντικών προβλημάτων με στόχο την προστασία του περιβάλλοντος είναι στις μέρες μας ένα από τα πρωτεύοντα ζητήματα όλων των χωρών του πλανήτη. Η αύξηση της παραγωγής των αστικών στερεών απορριμμάτων ... -
Εκσυγχρονισμός λειτουργίας της τελωνειακής υπηρεσίας του υπουργείου οικονομικών στα πλαίσια μετατροπής της γενικής γραμματείας δημοσίων εσόδων (ΓΓΔΕ) σε ανεξάρτητη αρχή δημοσίων εσόδων (ΑΑΔΕ) και εναρμόνιση αυτής με την τελωνειακή διοίκηση και τους κανονισμούς της ευρωπαϊκής ένωσης-προτεινόμενες αλλαγές-μεταρρυθμίσεις
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η συνοπτική παρουσίαση της λειτουργίας της Τελωνειακής Υπηρεσίας του Υπουργείου Οικονομικών στο πλαίσιο της νέας Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), καθώς και ο τρόπος εκσυγχρονισμού ... -
'Η ανοικτή διακυβέρνηση ως πλαίσιο ανασχεδιασμού των δημόσιων φορέων. Η περίπτωση του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού'
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-03)Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως αντικείμενο την διαδικασία καθορισμού των συνόλων δεδομένων του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού, διαδικασία που εντάσσεται στην προσπάθεια εκσυγχρονισμού της δημόσιας διοίκησης ... -
Η αξιολόγηση του προσωπικού ως εργαλείο για την αποτελεσματική διοίκηση και λειτουργία των Οργανισμών του Δημοσίου/ Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η περίπτωσης της Περιφερειακής Ενότητας Χανίων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-09)Η ορθολογική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί κύριο μέλημα της διοίκησης ενός οργανισμού και στοχεύει στην αύξηση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των εργαζομένων του, η οποία θα συντελέσει στην ... -
Η Διερεύνηση και Διαχείριση της Επαγγελματικής Εξουθένωσης στο εργασιακό δυναμικό των ΚΕΠ από τη συνεχόμενη και αυξανόμενη εισαγωγή Διοικητικών Υποθέσεων της Δημόσιας Διοίκησης. Ο ρόλος του Προϊσταμένου (ηγεσία) στη διαχείρισή της.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-02)Τα Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) είναι ένας θεσμός που στοχεύει στην εξυπηρέτηση των πολιτών σχετικά με υποθέσεις της Δημόσιας Διοίκησης. Τα τελευταία χρόνια οι υποθέσεις αυτές είναι συνεχώς αυξανόμενες και υπάρχουν ... -
Οι άτυπες μορφές επικοινωνίας στο δημόσιο, ως εργαλείο μεταβίβασης γνώσης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-01)Σκοπός τη παρούσας εργασίας είναι η μελέτη των απόψεων των εργαζομένων, σχετικά με τα άτυπα κοινωνικά δίκτυα που δημιουργούνται και η συμβολή τους στην επίτευξη της αποτελεσματικότητας στην άσκηση των καθηκόντων των ... -
Οι επιδράσεις της πανδημίας Covid-19 στην λειτουργία της τοπικής αυτοδιοίκησης. Προκλήσεις και απαντήσεις: Η περίπτωση του Δήμου Ζακύνθου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Η πανδημία COVID-19 άλλαξε αιφνιδιαστικά το κοινωνικο-οικονομικό περιβάλλον, τις εργασιακές συνθήκες και το περιβάλλον υγιεινής και ασφάλειας μέσα στο οποίο λειτουργεί η δημόσια διοίκηση. Το ανθρώπινο δυναμικό της τοπικής ... -
Στρατηγικός σχεδιασμός των Κ.Ε.Π.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-03-29)Ο Στρατηγικός Σχεδιασμός στη Δημόσια Διοίκηση αποτελεί πλέον ανάγκη. Ο διεθνής ανταγωνισμός ασκεί πιέσεις σε όλες τις χώρες για αύξηση της παραγωγικότητας και καλύτερη διαχείριση της ανάπτυξης. Ο Στρατηγικός Σχεδιασμός ... -
Σύγχρονες προκλήσεις στελέχωσης στο Δημόσιο Τομέα. Ο ρόλος του Α.Σ.Ε.Π. στη διαχρονική εξέλιξη της στελέχωσης της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης και ο Ν. 4765/2021
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-11)Η εποχή μας είναι γεμάτη από ευκαιρίες αλλά και προκλήσεις που επηρεάζουν όλους τους τομείς της ανθρώπινης ζωής. Μέσα στο γενικότερο κλίμα αβεβαιότητας και επαναπροσδιορισμού, που προέκυψε μετά την πανδημία, οι κοινωνίες ... -
Το Ανθρώπινο Δυναμικό ως παράγοντας αποτελεσματικότητας ενός Δημόσιου Φορέα. Η περίπτωση του Δήμου Ναυπακτίας.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Το θέμα της παρούσης διπλωματικής εργασίας είναι το ανθρώπινο δυναμικό ως παράγοντας αποτελεσματικότητας ενός δημόσιου φορέα. Η περίπτωση του Δήμου Ναυπακτίας. Στο 1ο κεφάλαιο: «Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στις ...