Εμφάνιση απλής εγγραφής

Η σημασία των κινήτρων των εργαζομένων στους Δήμους

dc.contributor.advisorΓκορέζης, Παναγιώτης
dc.contributor.authorΜαυρομμάτη, Κυριακή
dc.date.accessioned2017-12-28T12:02:21Z
dc.date.available2017-12-28T12:02:21Z
dc.date.issued2017-11-11
dc.identifier.urihttp://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/3848
dc.description.abstractΗ παραγωγικότητα, η αποδοτικότητα αλλά και η ικανοποίηση που λαμβάνει ο άνθρωπος από την εργασία του εξαρτάται σημαντικά από τα κίνητρα που τον ωθούν, τον δραστηριοποιούν και επηρεάζουν την εργασιακή του συμπεριφορά.Η διαδικασία της παρακίνησης είναι διαφορετική για κάθε άνθρωπο – εργαζόμενο καθώς η κατηγορία και η ένταση των αναγκών του είναι ξεχωριστή και διαφοροποιείται κατά τη διάρκεια της ζωής του. Η παρούσα πτυχιακή εργασία έχει σκοπό να μελετήσει τη σπουδαιότητα επτά σημαντικών κινήτρων για τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και οι δημοτικοί υπάλληλοι κλήθηκαν να επιλέξουν σενάρια με πιθανούς συνδυασμούς εργασιακών κινήτρων.Η μέθοδος που ακολουθήθηκε είναι έρευνα με τη χρήση ερωτηματολογίουπου βασίζεται στη Conjointανάλυση. Το ερωτηματολόγιοαπαντήθηκε από 110 υπαλλήλους διαφόρων Δήμων της Ελλάδας, και διερευνά τους παράγοντες που τους υποκινούν στο πλαίσιο της εργασίας τους καθώς και τους δημογραφικούς παράγοντες, όπως είναι το φύλο, η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση, το μορφωτικό επίπεδο, η κατάσταση εργασίας, η ειδικότητα, κλπ. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι τα σημαντικότερα κίνητρα παρακίνησης είναι η ισορροπία εργασιακής – προσωπικής ζωής, ο μισθός και το αντικείμενο εργασίας ενώ ασήμαντο είναι το ενδιαφέρον τους κυρίως για τις ευκαιρίες προαγωγής και τη συμμετοχή τους στη λήψη αποφάσεων.el
dc.format.extent43el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΤοπική αυτοδιοίκηση--Ελλάδαel
dc.subjectΕργασιακή πολιτική--Ελλάδαel
dc.subjectΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικούel
dc.subjectΔημόσια διοίκηση--Ελλάδαel
dc.titleΗ σημασία των κινήτρων των εργαζομένων στους Δήμουςel
dc.title.alternative“The importance of employee incentives in municipalitiesel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel
dc.contributor.committeeΚυρίτσης, Ιωάννης
dc.contributor.departmentΤμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεωνel
dc.contributor.facultyΣχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημώνel
dc.contributor.masterΤοπική και Περιφερειακή Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκησηel
dc.subject.keywordΚίνητραel
dc.subject.keywordΠαρακίνησηel
dc.subject.keywordΑνταμοιβέςel
dc.subject.keywordΕργαζόμενοιel
dc.subject.keywordΤοπική αυτοδιοίκησηel
dc.description.abstracttranslatedProductivity, efficiency, and the satisfaction that a person derives from his work depends heavily on the motivation that drives, activates and influences his work behavior.The process of motivation is different for every person - worker because the class and intensity of his needs is distinct and different during his life. This diploma thesis aims to study the importance of seven major incentives for local government workers and municipal officials were asked to choose scenarios with possible combinations of work incentives.The method followed is research using a Conjoint analysis based on a questionnaire. The questionnaire was answered by 110 employees from various municipalities in Greece and explores the factors motivating them in their work as well as demographic factors such as gender, age, marital status, educational level, work situation, specialty, etc.The results showed that the most important incentives that motivate them are the balance of work and personal life, the salary and the subject of work, while their interest is mainly in their opportunities for promotion and participation in decision-making. Keyel


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail
Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Εκτός από όπου επισημαίνεται κάτι διαφορετικό, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα