Οι Δείκτες Αποδοτικότητας στην Τοπική Αυτοδιοίκηση - Η Περίπτωση του Δήμου Ξυλοκάστρου - Ευρωστίνης
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Author
Λεπεσιώτη, Αλεξάνδρα
Date
2019-06Advisor
Ευαγγελόπουλος, ΠαναγιώτηςAbstract
Η παρούσα έρευνα στοχεύει να εξετάσει την αποδοτικότητα του δήμου Ξυλοκάστρου – Ευρωστίνης. Σκοπός δεν αποτελεί η μέτρηση της μονόπλευρης αποδοτικότητας, αλλά να εξετασθεί, εάν υπάρχει ουσιαστικό αντίκτυπο και στους δημότες. Για αυτό τον λόγο γίνεται ανάλυση σε δύο επίπεδα. Το πρώτο επίπεδο αφορά την χρηματοοικονομική πλευρά του δήμου και η ανάλυση διεξάγεται με την βοήθεια των αριθμοδεικτών. Το δεύτερο επίπεδο εξετάζει την αποδοτικότητα του δήμου από την πλευρά των απλών πολιτών, των επιχειρηματιών και των εργαζομένων στον δήμο. Αυτό επιτυγχάνεται με την δημιουργία τριών διαφορετικών ερωτηματολογίων, για τις τρεις διαφορετικές κατηγορίες πολιτών που αναφέρθηκαν. Η ανάλυση των αριθμοδεικτών έδειξε πως, παρά τη δημοσιονομική κρίση που είχε πλήξει την χώρα, ο δήμος είναι αρκετά αποδοτικός ως προς την χρηματοοικονομική του φύση. Η ανάλυση των ερωτηματολογίων έδειξε πως οι εργαζόμενοι στον δήμο δεν είναι ιδιαίτερα ικανοποιημένοι, ενώ αντιθέτως οι επιχειρηματίες και οι δημότες είναι ικανοποιημένοι από την αποδοτικότητά του.
Abstract
This research aims to examine the profitability of the municipality of Xylokastro - Eurostini. The purpose is not to measure unilateral profitability, but to consider whether there is a substantial impact on the public. For this reason, two levels are analyzed. The first level concerns the financial aspect of the municipality and the analysis is carried out with the help of the indexes. The second level examines the efficiency of the municipality on the part of ordinary citizens, entrepreneurs and workers in the municipality. This is achieved by creating three different questionnaires for the three different categories of citizens mentioned. The analysis of indicators showed that despite the financial crisis that had hit the country, the municipality is quite efficient in its financial nature. The analysis of the questionnaires showed that thw employees at the Town Hall are especially unsatisfied, whereas, on the contrary the businessmen and local residents are satisfied by its performance.