Πλοήγηση Τμήμα Οργάνωσης και Διαχείρισης Αθλητισμού (Μ. Δ. Ε.) ανά Θέμα "Job stress"
Αποτελέσματα 1-5 από 5
-
Διερεύνηση εργασιακού στρες και εργασιακής ικανοποίησης σε δημόσιους φορείς και τρόποι αντιμετώπισής τους
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2020-06)Η εργασία έχει θέμα την διερεύνηση του εργασιακού στρες και της εργασιακής ικανοποίηση στους δημόσιους φορείς και τους πιθανούς τρόπους αντιμετώπισής τους. Η έρευνα αυτή μελετά κυρίως τους ψυχομετρικούς παράγοντες των ... -
Η διαχείριση του εργασιακού άγχους, ως μια ιδιαίτερη διάσταση της διαχείρισης της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Η περίπτωση του Δήμου Σπάρτης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-05)Το επαγγελματικό στρες είναι μια κατάσταση, που προκύπτει από την αλληλεπίδραση των συνθηκών εργασίας και των ατομικών χαρακτηριστικών των εργαζομένων, η όποια μπορεί να έχει αρνητική επίδραση τόσο στη σωματική και ψυχική ... -
Το Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης και οι Στρατηγικές Αντιμετώπισης Στρεσογόνων Καταστάσεων στα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-10)Οι αστυνομικοί ασκούν τα καθήκοντά τους κάτω από συνθήκες υψηλών επιπέδων άγχους και χρόνιου στρες. Αυτό τους κάνει πιο επιρρεπείς στο στρες και στις υπερβολικές αντιδράσεις, με αποτέλεσμα να διακινδυνεύουν τόσο την εκτέλεση ... -
Το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης, στην εξ αποστάσεως εργασία στον ιδιωτικό τομέα, την περίοδο Covid-19.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-02-19)Κατά τη διάρκεια του Covid-19, το μεγαλύτερο μέρος του παγκόσμιου πληθυσμού αναγκάστηκε να εργάζεται εξ αποστάσεως, ένα πρωτόγνωρο γεγονός που οδήγησε τους εργαζομένους σε υψηλά επίπεδα άγχους και κόπωσης. Σκοπός της ... -
Χαρακτηριστικό άγχος αστυνομικών και στρατηγικές αντιμετώπισης στρεσογόνων καταστάσεων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-09)Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν να αξιολογηθεί το περιστασιακό ή παροδικό άγχος (state anxiety) και το χαρακτηριστικό ή ιδιοσυγκρασιακό άγχος (trait anxiety), καθώς και οι Στρατηγικές Αντιμετώπισης των Στρεσογόνων ...