Browsing by Keyword "Εργασιακή ικανοποίηση"
Now showing items 19-38 of 39
-
Η επίδραση της εργασιακής εμπλοκής σε σχέση με την επαγγελματική εξουθένωση και οι διαφορές τους μεταξύ των υπαλλήλων σε οργανισμούς του δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα στη δημοτική ενότητα Τρίπολης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-04)Οι κύριοι σκοποί της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση των παραγόντων της εργασιακής εμπλοκής σε σχέση με την επαγγελματική εξουθένωση (Burnout) των υπαλλήλων σε οργανισμούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στη δημοτική ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση στους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση – Το παράδειγμα του Δήμου Ηγουμενίτσας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-12-16)Είναι γεγονός ότι στις μέρες μας, η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένας σημαντικός δείκτης, τόσο στον ιδιωτικό, όσο και στον δημόσιο τομέα. Σημαντικός, διότι είναι ένας από τους παράγοντες που επηρεάζουν θετικά ή αρνητικά την ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα. Μελέτη περίπτωσης το Υπουργείο Πολιτισμού & Αθλητισμού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-10)Η επιστήμη της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων καταλαμβάνει όλο και περισσότερο μεγαλύτερη σημασία τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα για την επίτευξη των στόχων τους. Συγκεκριμένα, εστιάζουν στο εργατικό/ανθρώπινο ... -
Η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων του Δήμου Πατρέων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-05)Σκοπός: Η συγκεκριμένη εργασία έχει ως σκοπό να εξετάσει τα επίπεδα εργασιακής ικανοποίησης των εργαζομένων του Δήμου Πατρέων και κατ’ επέκταση του ελληνικού δημοσίου τομέα, όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί στο νέο εργασιακό ... -
Η ικανοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων από την εργασία τους
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2009-06)Βασικός στόχος της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση του βαθμού ικανοποίησης των δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται σε Κεντρικά Υπουργεία και εποπτευόμενους φορείς αυτών, εντός και εκτός Αθηνών, σε θέσεις ευθύνης ή μη, ... -
Η παρακίνηση των υπαλλήλων της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-12-08)Σκοπός: Ο σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η καταγραφή του βαθμού της παρακίνησης των υπαλλήλων στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης (Π.Α.Μ.Θ.). Για αυτόν τον λόγο διερευνώνται οι παράγοντες που συνθέτουν την ... -
Η παρακίνηση των υπαλλήλων του Δημοσίου Τομέα: Η μελέτη περίπτωσης του Δήμου Κορινθίων.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-02)Εισαγωγή: Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει τα τελευταία χρόνια η παγκοσμιοποιημένη οικονομία και η οικονομική αστάθεια που δοκιμάζει τα κράτη και τις επιχειρήσεις, επέτειναν τον ανταγωνισμό και την ανάγκη για επωφελείς ... -
Η σχέση μεταξύ της συναισθηματικής νοημοσύνης και της εργασιακής ικανοποίησης και η επίδραση της πανδημίας του Covid-19: η περίπτωση των εκπαιδευτικών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-03)Κύριος σκοπός της εργασίας ήταν να μελετήσει τη σχέση που υφίσταται μεταξύ των επιπέδων συναισθηματικής νοημοσύνης και εργασιακής ικανοποίησης των Ελλήνων εκπαιδευτικών και το βαθμό, στον οποίον η προαναφερόμενη σχέση ... -
Η σχέση του συνδρόμου της επαγγελματικής εξουθένωσης με την εργασιακή ικανοποίηση στους εργαζόμενους στον τραπεζικό κλάδο
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-04-04)Ως επαγγελματική εξουθένωση ορίζεται η διαταραχή που υπάρχει στο εργασιακό περιβάλλον η οποία οδηγεί σε γενικότερη σωματική και πνευματική αδυναμία του εργαζομένου. Πρόκειται για μια έννοια που υπάρχει στη βιβλιογραφία και ... -
Η τηλεργασία ως ευέλικτη μορφή απασχόλησης των εργαζόμενων σε δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς στην Ελλάδα την περίοδο της υγειονομικής κρίσης του COVID-19- Μελέτη αποτελεσμάτων και προοπτικών μετά την κρίση.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-01)Στα πλαίσια τoυ Δι-Ιδρυματικού Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών με τίτλο «Κοινωνική Καινοτομία και Στρατηγικές Ανάπτυξης» τoυ Τμήματος Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής τoυ Πανεπιστημίου Πελοποννήσου και τoυ ... -
Κοινωνικό κεφάλαιο, εργασιακή ικανοποίηση και ποιότητα εργασιακής ζωής στον εργασιακό χώρο των αθλητικών ανώνυμων εταιριών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2012)Σκοπός της έρευνας είναι η μελέτη και η αξιολόγηση των επιπέδων της εργασιακής ικανοποίησης και της ποιότητας ζωής στην εργασία μέσα από τις διαστάσεις του κοινωνικού κεφαλαίου στις Αθλητικές Ανώνυμες Εταιρίες. Ως όργανο ... -
Μέτρηση εργασιακής ικανοποίησης των διοικητικών υπαλλήλων του Γ.Ν. Νέας Ιωνίας Κωνσταντινοπούλειο - Πατησίων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019)Η έννοια της εργασιακής ικανοποίησης είναι πολύ σημαντική για κάθε οργανισμό, καθώς έρευνες συνδέουν την ικανοποίηση των εργαζομένων από την εργασία τους, με την αύξηση της παραγωγικότητας και συνεπακόλουθα με την επιτυχία ... -
Μέτρηση της επαγγελματικής εξουθένωσης στο δημόσιο τομέα στην Ελλάδα και η σχέση της με την εργασιακή ικανοποίηση – η περίπτωση του e-ΕΦΚΑ
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-11)Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν να εξετάσει τη σχέση ανάμεσα στην επαγγελματική εξουθένωση και την εργασιακή ικανοποίηση στον ελληνικό δημόσιο τομέα, εστιάζοντας σε έναν οργανισμό: τον e-ΕΦΚΑ. Για τον σκοπό αυτό, ... -
Ο ρόλος των προϊσταμένων τμημάτων στην επαγγελματική ικανοποίηση και παρακίνηση των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση Μελέτη περίπτωσης: Οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. α βαθμού της Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-02-24)Η παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρεί να μελετήσει τον ρόλο των προϊσταμένων τμημάτων στην επαγγελματική ικανοποίηση και την παρακίνηση των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Παράλληλα, προσπαθεί να διερευνήσει εάν ... -
Οι Εργασιακές Πρακτικές Υψηλής Απόδοσης και η επίδραση τους στους εργαζομένους των ΟΤΑ Α’ Βαθμού - Μελέτη περίπτωσης Δήμου Κορδελιού Ευόσμου Θεσ/νικης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2021-11)Η βελτίωση της αποδοτικότητας και παραγωγικότητας των εργαζομένων αποτελεί ένα διαρκές ζητούμενο για τον Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Για το λόγο αυτό έχει προκαλέσει το ενδιαφέρον των ερευνητικών επιστημόνων καθώς και ... -
Οι ψυχολογικοί παράγοντες που μεγιστοποιούν την εργασιακή ικανοποίηση των καθηγητών φυσικής αγωγής των νομών Αργολίδας, Αρκαδίας και Λακωνίας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2010)Τις ψυχολογικές παραμέτρους που μεγιστοποιούν την εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών Φυσικής Αγωγής των νομών Αργολίδας, Αρκαδίας και Λακωνίας καθώς και τον τρόπο που η τελευταία σχετίζεται με την εκπαιδευτική ... -
Πλεόνασμα Προσόντων και Εργασιακές Στάσεις στους Εργαζόμενους σε ΟΤΑ Α΄ Βαθμού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2018-10-13)Ο διαρκώς αυξανόμενος αριθμός εργαζομένων που απασχολούνται σε θέσεις χαμηλότερων απαιτήσεων, σε σχέση με τα προσόντα που κατέχουν, έχει στρέψει το ενδιαφέρον της ακαδημαϊκής κοινότητας αλλά και των επιχειρήσεων και ... -
Ποιότητα Εργασιακής Ζωής και Εργασιακή Ικανοποίηση στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ Βαθμού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-12-16)Η διαμόρφωση ενός υψηλού επιπέδου ποιότητας εργασιακής ζωής και εργασιακής ικανοποίησης συνδέονται άμεσα τόσο με τη βελτίωση της παραγωγικότητας/αποτελεσματικότητας των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα γενικότερα (αλλά και ... -
Σύνδεση της αποδοτικότητας με την ικανοποίηση των εργαζομένων - Μελέτη περίπτωσης των νομών Αρκαδίας και Αργολίδας
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-05)Η παρούσα διπλωματική εργασία μελετά την παρακίνηση των εργαζομένων και έχει ως στόχο τη διερεύνηση των παραγόντων που την ενεργοποιούν καθώς και την εξέταση του βαθμού της ικανοποίησης που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ... -
Συσχέτιση ηγεσίας & ικανοποίησης ανθρωπινού δυναμικού στον Οργανισμό Πολιτισμού, Αθλητισμού & Νεολαίας, δήμου Αθηναίων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-09)Η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες για την απόδοση των εργαζομένων που επηρεάζεται από τις αξίες, τις στάσεις, τα κίνητρα, τη φύση της εργασίας, τα προσωπικά χαρακτηριστικά του ατόμου, ...