Πλοήγηση ανά Θέμα "Οργανωτική συμπεριφορά"
Αποτελέσματα 1-10 από 10
-
Αντίσταση των τελικών χρηστών στα συστήματα ERP και πρόθεση αποχώρησης: Ο διαμεσολαβητικός ρόλος των ευκαιριών προαγωγής και της αντιληπτής οργανωσιακής υποστήριξης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2024-03)Παρά τα πλεονεκτήματα που συνδέονται με τα συστήματα ERP, συχνά αποτυγχάνουν να εκπληρώσουν τους στόχους τους επειδή οι οργανισμοί αποτυγχάνουν να ενσωματώσουν τον παράγοντα ‘χρήστη’ στην εξίσωση της επιτυχίας. Η παρούσα ... -
Αξιολόγηση ηγετικών ικανοτήτων, εργασιακής ικανοποίησης και οργανωσιακής κουλτούρας στους Αθλητικούς ΟΤΑ
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2020-03)Βασικός σκοπός της συγκεκριμένης εργασίας είναι η αξιολόγηση των αντιλαμβανόμενων ηγετικών ικανοτήτων, του βαθμού εργασιακής ικανοποίησης και του βαθμού οργανωσιακής κουλτούρας στους αθλητικούς ΟΤΑ. Η συλλογή των πληροφοριών ... -
Διερεύνηση στρατηγικών και επιχειρησιακών παραγόντων στην αποτελεσματική λειτουργία των Εθνικών Ολυμπιακών Ακαδημιών.
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2021-05-11)Η παρούσα διδακτορική διατριβή εστιάζει στους στρατηγικούς και επιχειρησιακούς παράγοντες που επηρεάζουν και ρυθμίζουν τη λειτουργία των 149 Εθνικών Ολυμπιακών Ακαδημιών (ΕΟΑ) οι οποίες έχουν συσταθεί παγκοσμίως. Συγκεκριμένα ... -
Εργασιακή ικανοποίηση, οργανωσιακή δέσμευση, ηγεσία
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02)Η μελέτη της εργασιακής ικανοποίησης, ο ρόλος της στην εργασιακή δέσμευση και η ηγεσία ως συνδετικός κρίκος στις οργανωσιακές συμπεριφορές, παρουσιάζουν διαχρονικά εξαιρετικό ενδιαφέρον για τη διοικητική επιστήμη. Τα ... -
Ηγεσία στην εκπαίδευση και επαγγελματική ικανοποίηση εκπαιδευτικών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-02-28)Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνήσει το αντιλαμβανόμενο στυλ ηγεσίας του διευθυντή της σχολικής μονάδας (μετασχηματιστικό, συναλλακτικό, παθητικό-αποφευκτικό) από τους εκπαιδευτικούς της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας ... -
Μελέτη Της Επαγγελματικής Ικανοποίησης Των Εργαζομένων Σε Ιδιωτικά Γυμναστήρια: Μια Προσέγγιση Εν Μέσω Της Πανδημίας COVID-19
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2021-05-23)Η συγκεκριμένη μελέτη στοχεύει στη διερεύνηση των επίπεδων της εργασιακής ικανοποίησης σε εργαζόμενους σε ιδιωτικά γυμναστήρια. Η εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα είναι εξαιρετικά σημαντική, καθώς ... -
Οι Εργασιακές Πρακτικές Υψηλής Απόδοσης και η επίδραση τους στους εργαζομένους των ΟΤΑ Α’ Βαθμού - Μελέτη περίπτωσης Δήμου Κορδελιού Ευόσμου Θεσ/νικης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2021-11)Η βελτίωση της αποδοτικότητας και παραγωγικότητας των εργαζομένων αποτελεί ένα διαρκές ζητούμενο για τον Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Για το λόγο αυτό έχει προκαλέσει το ενδιαφέρον των ερευνητικών επιστημόνων καθώς και ... -
Οργανωσιακή κουλτούρα Ελληνικών στοιχηματικών εταιρειών
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-09)Βασικός σκοπός της παρούσης διπλωματικής εργασίας είναι να μελετήσει να περιγράψει και να αξιολογήσει την οργανωσιακή κουλτούρα των στοιχηματικών εταιρειών της χώρας μας. Συγκεκριμένα με την έρευνα που διενεργήθηκε εξετάζονται ... -
Συσχέτιση ηγεσίας & ικανοποίησης ανθρωπινού δυναμικού στον Οργανισμό Πολιτισμού, Αθλητισμού & Νεολαίας, δήμου Αθηναίων
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-09)Η εργασιακή ικανοποίηση είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες για την απόδοση των εργαζομένων που επηρεάζεται από τις αξίες, τις στάσεις, τα κίνητρα, τη φύση της εργασίας, τα προσωπικά χαρακτηριστικά του ατόμου, ...