Πλοήγηση ανά Λέξη-κλειδί "Δημόσιος τομέας"
Αποτελέσματα 18-28 από 28
-
Οι άτυπες μορφές επικοινωνίας στο δημόσιο, ως εργαλείο μεταβίβασης γνώσης
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-01)Σκοπός τη παρούσας εργασίας είναι η μελέτη των απόψεων των εργαζομένων, σχετικά με τα άτυπα κοινωνικά δίκτυα που δημιουργούνται και η συμβολή τους στην επίτευξη της αποτελεσματικότητας στην άσκηση των καθηκόντων των ... -
Παρακίνηση ανθρώπινου δυναμικού σε ΟΤΑ Α’ Βαθμού. Η μελέτη περίπτωσης της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος του Δήμου Αγίου Δημητρίου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-04-15)Η παρούσα διπλωματική διατριβή μελετά την έννοια της εργασιακής παρακίνησης, εστιάζοντας σε ένα σημαντικό υποσύνολο του ευρύτερου δημοσίου τομέα στην Ελλάδα, την Τοπική Αυτοδιοίκηση Α’ Βαθμού. Ειδικότερα, εξετάζονται οι ... -
Στρατηγικό management στο δημόσιο τομέα: μελέτη περίπτωσης Δήμος Παπάγου-Χολαργού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2019-04-15)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής είναι η εφαρμογή του στρατηγικού management στο δημόσιο τομέα. Χρησιμοποιώντας το υπόδειγμα των Wheelen και Hunger και αναδεικνύοντας τις ιδιαιτερότητες μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, ... -
Στρατηγικός και επιχειρησιακός προγραμματισμός στους Ο.Τ.Α. ά βθμού. Στάσεις και αντιλήψεις των στελεχών, εργαζομένων και αιρετών, ως προς την σκοπιμότητα, χρησιμότητα και εφαρμογή του σχεδιασμού
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017-04-01)Ο διευρυμένος ρόλος των ΟΤΑ, που αναδεικνύει με την εφαρμογή του προγράμματος "Καλλικράτης" και η μετατόπιση άσκησης αρμοδιοτήτων από την κεντρική εξουσία στην τοπική αυτοδιοίκηση, καταδεικνύει το ερώτημα κατά πόσο είναι ... -
Σύγχρονες προκλήσεις στελέχωσης στο Δημόσιο Τομέα. Ο ρόλος του Α.Σ.Ε.Π. στη διαχρονική εξέλιξη της στελέχωσης της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης και ο Ν. 4765/2021
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2022-11)Η εποχή μας είναι γεμάτη από ευκαιρίες αλλά και προκλήσεις που επηρεάζουν όλους τους τομείς της ανθρώπινης ζωής. Μέσα στο γενικότερο κλίμα αβεβαιότητας και επαναπροσδιορισμού, που προέκυψε μετά την πανδημία, οι κοινωνίες ... -
Συγκριτική μελέτη της διαδικασίας των προσλήψεων στο δημόσιο: Οι περιπτώσεις της Ελλάδας και της Κύπρου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2011)Στην παρούσα εργασία γίνεται προσπάθεια συγκριτικής αποτίμησης της διαδικασίας των προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα με κύρια θέση τη διαχείριση των προσλήψεων με βάση τα κριτήρια πρόσληψης του νόμου 2190/1994 για το Ανώτατο ... -
Συμπράξεις Δημοσίου - Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ): Μια θεωρητική προσέγγιση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2012)Οι Συμπράξεις Δημόσιου-Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ), γνωστές στην παγκόσμια βιβλιογραφία με το αγγλοσαξονικό ακρωνύμιο PPPs (Public-Private Partnerships), γίνονται ολοένα και πιο δημοφιλείς παγκοσμίως από τα τέλη του 20ου αιώνα, ... -
Τα οφέλη του ψηφιακού μετασχηματισμού στην επικοινωνία των πολιτών με τη Φορολογική Διοίκηση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2023-01)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση των ωφελειών που προκύπτουν, από τον ψηφιακό μετασχηματισμό των εφοριών, στην επικοινωνία και την επαφή τους με τους πολίτες. Για την κάλυψη του ερευνητικού ... -
Το στρατηγικό management στο δημόσιο τομέα και ειδικά στην τοπική αυτοδιοίκηση
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2016-07-12) -
Το φαινόμενο της γραφειοκρατικής διαφθοράς στο δημόσιο τομέα, ελεγκτικοί μηχανισμοί και τρόποι αντιμετώπισής του. Μελέτη περίπτωσης: Η γραφειοκρατική διαφθορά στην περιφέρεια πελοποννήσου
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2017)Το φαινόμενο της διαφθοράς και οι ανησυχητικές διαστάσεις που έχει προσλάβει τα τελευταία χρόνια, έχει αυξήσει το ενδιαφέρον τόσο του επιστημονικού κόσμου όσο και της κοινής γνώμης, σε εθνικό αλλά και παγκόσμιο επίπεδο. Η ... -
Χρειάζεται η Ελληνική Αστυνομία ένα ισιαίτερο μοντέλο οργάνωσης και διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού διαφορετικό από αυτό που ισχύει στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα;
(Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2014-11-28)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αναλυθούν οι βασικές θεωρίες ηγεσίας, οργάνωσης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και η πιθανή εφαρμογή των σύγχρονων αρχών του μάνατζμεντ στην Ελληνική Αστυνομία του 21ου αιώνα, ...